永福職場問答

我在永福工作，一和領(lǐng)導(dǎo)聊天就緊張，怎么辦？

15*******86
2022-10-26
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13*******02 2022-10-26

聊天是相互的一個(gè)過程，我說你聽，或者你說我聽，都是為了彼此能夠共情理解。但大多數(shù)人跟領(lǐng)導(dǎo)聊天都太過謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)說什么都同意，這樣其實(shí)并沒有在平等交流，只會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在敷衍他。而這種“自上而下”的聊天狀態(tài)，結(jié)合你的回答，在同事看來，就是在溜須拍馬，像是你在奉承領(lǐng)導(dǎo)。真有想法一定要平等真誠交流，領(lǐng)導(dǎo)不會因?yàn)槟惴穸ㄋ鷼?，相反，你什么想法都沒有，他要你在團(tuán)隊(duì)里有何用呢？
13*******63 2022-10-26

在職場上，領(lǐng)導(dǎo)并不是站在你的對立面的，相反，他是和你站在一條陣營里的，屬于一榮俱榮一損俱損的關(guān)系，所以領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，只不過比你早來幾年，職位比你高一些而已。而大多數(shù)人不喜歡和領(lǐng)導(dǎo)聊天的人，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)從來沒有匯報(bào)過，久而久之，就形成了見到領(lǐng)導(dǎo)就躲的局面。和領(lǐng)導(dǎo)相處，要保持“親而不膩、敬而不畏”的原則，做到事事有回應(yīng)，時(shí)間長了就不再懼怕和領(lǐng)導(dǎo)聊天了。
13*******85 2022-10-26

有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡性格外向，喜歡聊天，有的領(lǐng)導(dǎo)沉默寡言，喜歡安靜，一定要區(qū)別對待，對領(lǐng)導(dǎo)熟悉，對事情熟悉，找個(gè)自己擅長、領(lǐng)導(dǎo)喜歡的切入點(diǎn)展開，但切記別過分?？偟膩碚f，和領(lǐng)導(dǎo)聊天要注意：不聊未經(jīng)證實(shí)的小道消息；不在領(lǐng)導(dǎo)面前說同事壞話；不聊對工作有抱怨的話題；不說逞能的話；別說推卸責(zé)任的話。記住這5點(diǎn)，基本上大方向不會出錯(cuò)。