玉林職場(chǎng)問答
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坐標(biāo)玉林,為什么有的公司采用績效工資?
19*******11 2020-12-04 3個(gè)回答 228人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******20 2020-12-04通過績效工資,老板可以調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工更愿意工作。首先來說績效的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并不是虛設(shè)在那里的,你干得多,業(yè)績多,你的績效分就會(huì)高。相反,如果你偷奸耍滑,不好好干活,那你的績效分就會(huì)低。
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13*******07 2020-12-04五險(xiǎn)一金的繳納是按照固定工資的比例進(jìn)行繳納的,將固定工資人作為基本工資,這樣就可以用基本工資給員工繳納社保公積金,可以少承擔(dān)幫員工繳納社保公積金那部分的成本。
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13*******64 2020-12-04公司劃分固定工資以及績效工資主要是企業(yè)為了節(jié)約成本以及調(diào)動(dòng)員工的積極性。
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