
玉林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月玉林安全培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)370條北流市30條,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲廚工
3000-4000元2025-08-03榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。
我們:
1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店
2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。
崗位職責(zé):
1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。
2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
任職資格:
1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、只要全職。 -
餐飲訓(xùn)練員
3000-4000元2025-08-03榮波工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)
- 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
- 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務(wù)標準
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心
- 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我 -
店長
4000-9000元2025-08-03鐘怡雯工作內(nèi)容
- 負責(zé)門店日常運營管理
- 監(jiān)督門店銷售活動
- 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
- 能夠有效處理門店運營中的問題
- 對客戶服務(wù)有深刻理解和熱情
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層 -
門店店長 3名
3000-6000元2025-08-03龐慶春監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03董旭立工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, -
導(dǎo)購員
4000-7000元2025-08-03陳健培訓(xùn)與發(fā)展 公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 -
淘寶售后主管
4000-5000元2025-08-03劉秋琳負責(zé)售前.售后客服人員旺旺分配,排班,確保所管團隊各個崗位的工作有序.及時.銜接 2.客服團隊日常工作的監(jiān)督和檢查,減低所管團隊各個崗位工作出錯率; 3.例會的組織召開.配合店鋪活動對客服進行輔助培訓(xùn) …… ,新品培訓(xùn),確保所管客服團隊活動熟知,產(chǎn)品熟知; 4.負責(zé)帶領(lǐng)客服團隊處理日??蛻糇稍?解答及投訴; 5.建立標準化的工作流程,將售前.售后等各方面都按照標準化進行,從而提高客服轉(zhuǎn)化率,售后服務(wù)體驗 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-03關(guān)小燕崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元2025-08-03袁鋒制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù); 3、負責(zé)新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; -
研發(fā)培訓(xùn)師
5000-10000元2025-08-03張成軍1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗,管理經(jīng)驗。 2:負責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。 -
市場督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-03張成軍負責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。 -
畫音書加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元2025-08-03張成軍崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓(xùn)導(dǎo)師,負責(zé)門店營運以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究,進行課程設(shè)計開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計劃的實施。 …… 3、負責(zé)各項培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓(xùn)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。 …… 5、培訓(xùn)手冊、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護,推動培訓(xùn)體系的實施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。 …… 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實施工作經(jīng)驗。 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學(xué)習(xí)運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 -
寵物醫(yī)生
3000-4000元2025-08-03梁敏合理用藥; 5.參與院內(nèi)、外技術(shù)交流,崗位培訓(xùn)及考核; 6.協(xié)助完善醫(yī)院診療流程優(yōu)化,醫(yī)院內(nèi)部各項制度制訂,服務(wù)流程梳理、改進; 7.協(xié)助提高醫(yī)院醫(yī)療相關(guān)客戶滿意度; 8.根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指帶教工作 -
幼兒園園長
3000-7000元2025-08-03馮寶康1.分管幼兒園事物 2.處理幼兒園突發(fā)事件 3.聯(lián)系家長事物 4.幼兒園教師培訓(xùn) 5.監(jiān)管幼兒園制度執(zhí)行 6.按照集團要求完成招生計劃 7.必須統(tǒng)招全日制學(xué)前教育或教育相關(guān)專業(yè) -
后端開發(fā)PHP
4000-8000元2025-08-03陳柯然.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師、前端工程師緊密合作,共同完成產(chǎn)品需求; 3.負責(zé)后端系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作; 4.對接第三方接口,進行系統(tǒng)集成; 5.對系統(tǒng)進行性能優(yōu)化和安全防護; 6.通過編寫文檔和培訓(xùn)等方式
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