玉林安全主管招聘

桂聘提供2025年11月玉林安全主管最新招聘，玉州區(qū)113條北流市21條，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳經(jīng)理

3000-4000元

玉林市華呈酒店有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人包裝餐飲酒店瀏覽:4

2025-10-25

陳軍林

崗位職責(zé)：
1、全面主持部門(mén)工作，提高部門(mén)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計(jì)劃，制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對(duì)前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，掌握和預(yù)測(cè)房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)（包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生）情況，保證酒店及部門(mén)規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，確保前廳部各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門(mén)主管提供的員工出勤情況。
8、對(duì)前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估，并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系，經(jīng)常向客人征求意見(jiàn)，了解情況，及時(shí)反饋，并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見(jiàn)，供店長(zhǎng)參與決策。
任職條件：
1、基本素質(zhì)：工作認(rèn)真，顧全大局，關(guān)注客人，善于溝通，勇于創(chuàng)新，講求效率，有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。
2、自然條件：身心健康，儀表端莊，有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語(yǔ)言能力：有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。

養(yǎng)殖技術(shù)主管

3000-5000元

玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店（個(gè)體工商戶）

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-25

徐新偉

一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)模、資源和市場(chǎng)需求，制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃，包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時(shí)間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境規(guī)劃和布局，確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場(chǎng)的清潔、消毒、防疫等工作，防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案，確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長(zhǎng)和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開(kāi)展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作，提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測(cè)與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測(cè)計(jì)劃，定期對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行疫病監(jiān)測(cè)和檢疫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作，提高養(yǎng)殖動(dòng)物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對(duì)疑似疫病的養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，確定疫病的種類(lèi)和病因。
- 制定疫病治療方案，組織實(shí)施疫病治療工作，控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計(jì)
- 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方，確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對(duì)飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)變化和市場(chǎng)需求。
2.?飼料采購(gòu)與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對(duì)購(gòu)進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，做好飼料的儲(chǔ)存、保管和使用管理工作，防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求，提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和分析，找出問(wèn)題的根源，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績(jī)效考核與激勵(lì)
- 制定員工績(jī)效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。
- 建立良好的溝通機(jī)制，了解員工的需求和意見(jiàn)，關(guān)心員工的工作和生活，提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫(xiě)?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告，為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級(jí)主管部門(mén)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系，營(yíng)造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。

電商專(zhuān)員（接受小白+提成高）

2000-3000元

玉林市伊涵貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:1

2025-10-25

方漂

崗位福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他
2.晉升速度快，晉升到主管購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3.上班時(shí)間：9:00-12：00；1：30-18：30，中午午休一個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日帶薪休假
崗位職責(zé):
1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；
2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問(wèn);
3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)
3. 對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長(zhǎng)期發(fā)展

酒店客房主管

3000-4000元

容縣嘉友城市便捷酒店管理有限公司

玉林-容縣 1人酒店瀏覽:5

2025-10-25

戴良偉

1、有連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、工作任務(wù)：培訓(xùn)客房服務(wù)員做房標(biāo)準(zhǔn)，日常查房工作 3、8小時(shí)制白班 4、包吃住，系統(tǒng)培訓(xùn)

餐飲主管領(lǐng)班

3000-5000元

廣西曾廿四餐飲管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:10

2025-10-25

晏曉霞

餐廳領(lǐng)班若干 - 崗位職責(zé)：統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理處理顧客意見(jiàn)與突發(fā)事件協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃 - 任職要求： 1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉餐飲服務(wù)流程薪資*** 工作地點(diǎn):廣西玉林市

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

3000-5000元

博白縣藍(lán)禾酒店管理有限公司

玉林-博白縣 1人瀏覽:10

2025-10-25

劉明權(quán)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行； 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持； 3、優(yōu)化成本控制流程，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率； 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，確保資金流的健康運(yùn)作； 5、與銀行、稅務(wù)部門(mén)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作； 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作...

酒店前廳主管

3000-5000元

玉林市虎悅酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:2

2025-10-25

韋紅吉

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位

生鮮采購(gòu)主管

6000-8000元

廣西玉林有田藥業(yè)有限公司

玉林-陸川縣 1人包裝化妝品貨運(yùn) 瀏覽:10

2025-10-25

張洋

1、采購(gòu)快消品、農(nóng)副、地方特產(chǎn)等貨源，供應(yīng)商客情關(guān)系維護(hù)。 2、從事生超采購(gòu)3年以上，在本地有一定的供應(yīng)商資源，具有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、簽定合同、報(bào)價(jià)等能力。 3、對(duì)快消品、批發(fā)市場(chǎng)、農(nóng)副產(chǎn)品貨源渠道熟悉，而且目標(biāo)意識(shí)明確，責(zé)任心強(qiáng)。 4、有較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立完成公司交代的任務(wù)。待遇：***

健教主管

6000-10000元

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-25

曾仙英

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳，積極開(kāi)展健康教育宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接，嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo)； ...

酒店保潔PA

2000-3000元

廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司

玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:25

2025-10-25

5、工作中遇到困難或不能解決的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)客房經(jīng)理或主管。 6、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。工作內(nèi)容每日: 1.大堂抹塵、吸塵、拖地。 2.客用衛(wèi)生間清潔。

近視防控主管

5000-8000元

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:17

2025-10-25

曾仙英

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)近視防控項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地，確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成； 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)開(kāi)展近視防控知識(shí)普及活動(dòng)，推動(dòng)校園、社區(qū)及家庭的健康實(shí)踐； 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升執(zhí)行效率與質(zhì)量，定期復(fù)盤(pán)并改進(jìn)工作方法； 4、對(duì)接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源，組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作； 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理（完成率、增長(zhǎng)率、投產(chǎn)比），確保項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。 1、任職要求：學(xué)歷背景：公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營(yíng)銷(xiāo)、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動(dòng)講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)...

財(cái)務(wù)經(jīng)理主管

5000-7000元

玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:26

2025-10-25

行政部

崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動(dòng)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 5.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠有效管理公司財(cái)務(wù)。 3.具有出色的分析和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效溝通。 5.能夠在壓力下工作，具有高效的工作能力...

前臺(tái)文員

2000-3000元

廣西裕誠(chéng)海物業(yè)服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲電子物業(yè) 瀏覽:3

2025-10-25

關(guān)經(jīng)理

并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

人事主管

4000-7000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:12

2025-10-25

張成軍

崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤(pán)點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人...

法務(wù)專(zhuān)員

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廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司

玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:24

2025-10-25

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力； 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，思維敏捷，有律師資格證者優(yōu)先考慮。主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核；代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； 2、向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案；指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐； 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議；