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玉林報(bào)告撰寫招聘

桂聘提供2025年8月玉林報(bào)告撰寫最新招聘,玉州區(qū)13條北流市3條,平均工資約為3187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多報(bào)告撰寫報(bào)告撰寫策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
陳潔萍
人事行政專員
崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫;
6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案;
7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫,寫作能力佳;
4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地
發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:13
2025-07-30
梁振海
一、專業(yè)能力與知識(shí)
1. 語言能力
- 流利的英語溝通能力(聽說讀寫),掌握小語種(如俄語、阿拉伯語等)是加分項(xiàng)。
- 能用專業(yè)術(shù)語撰寫商務(wù)郵件、合同及產(chǎn)品資料。
2. 國際貿(mào)易知識(shí)
- 熟悉國際貿(mào)易流程(如報(bào)關(guān)、物流、結(jié)算方式L/C、T/T等)和單證操作(提單、發(fā)票、原產(chǎn)地證等)。
- 了解國際貿(mào)易法規(guī)(如INCOTERMS)、出口退稅政策及風(fēng)險(xiǎn)控制(如匯率波動(dòng)、信用證風(fēng)險(xiǎn))。
3. 市場分析能力
- 能通過Google Trends、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報(bào)告等工具分析目標(biāo)市場需求,定位潛在客戶。
- 熟悉海外市場文化差異及消費(fèi)習(xí)慣(如歐美注重合規(guī)性,中東重視關(guān)系維護(hù))。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽客戶需求,快速響應(yīng)詢盤,精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
- 談判中能靈活應(yīng)對壓價(jià)、交期爭議等問題,平衡公司利益與客戶滿意度。
2. 抗壓與應(yīng)變能力
- 能處理突發(fā)問題(如訂單延誤、質(zhì)量糾紛),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、客戶等多方關(guān)系。
- 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和時(shí)差溝通(需深夜對接歐美客戶)。
3. 自我驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向
- 主動(dòng)開發(fā)客戶(通過社媒、展會(huì)、B2B平臺(tái)等),而非被動(dòng)等待詢盤。
- 制定清晰的銷售計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國家的商務(wù)禮儀(如中東客戶注重面對面交流,日本客戶重視細(xì)節(jié)和禮節(jié))。
- 避免文化禁忌(例如顏色、符號(hào)在不同國家的含義差異)。
2. 國際視野
- 關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)趨勢(如供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易壁壘)和行業(yè)動(dòng)態(tài)(如新興市場需求)。
- 熟悉跨境電商平臺(tái)(如Amazon、阿里巴巴國際站)的運(yùn)營規(guī)則。
四、細(xì)節(jié)處理與工具運(yùn)用
1. 嚴(yán)謹(jǐn)性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差,避免糾紛。
- 對單證、報(bào)關(guān)資料反復(fù)核對,規(guī)避因疏漏導(dǎo)致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具:
- **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho);
- **市場分析**:Google Analytics、SEMrush;
- **高效溝通**:Zoom、WhatsApp、LinkedIn開發(fā)客戶。
2025-07-30
錢俊任
1.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營部日常財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告等;
2.負(fù)責(zé)審核和審批招商部日常支出、報(bào)銷;
3.負(fù)責(zé)招商部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行各項(xiàng)分析和調(diào)整,確保資金使用合理和充分。
5.負(fù)責(zé)日常的收入、支出管理,具體職責(zé)包括:
5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開具正規(guī)發(fā)票并及時(shí)入賬;
5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項(xiàng)支出,及時(shí)準(zhǔn)確地支付;
5.3.財(cái)務(wù)報(bào)告:定期制作財(cái)務(wù)報(bào)告,分析財(cái)務(wù)狀況,提出對策。
6.制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃;
7.設(shè)計(jì)審計(jì)程序和內(nèi)容,并按照計(jì)劃開展工作;
8.撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議。
9.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,保證公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)最小化。
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