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玉林采購(gòu)品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林采購(gòu)品質(zhì)管理最新招聘,玉州區(qū)3條博白縣1條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
梁坤
崗位職責(zé):
餐廳地喱主管崗位職責(zé)
1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫存儲(chǔ),分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費(fèi)。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗(yàn)。
4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí),關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。

采購(gòu)員

5000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:12
2025-08-03
李奇
崗位要求:
1、2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰。
2、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀(jì),勤儉節(jié)約,講究職業(yè)道德。
3、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。
主要崗位職責(zé)
1、采購(gòu)計(jì)劃與需求的確認(rèn)。
2、供應(yīng)商選擇與管理。
3、采購(gòu)數(shù)量、品質(zhì)、價(jià)格的控制。
4、交貨期的控制。
5、采購(gòu)合同的管理。
6、采購(gòu)記錄的管理。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃和付款計(jì)劃。這包括確定供貨渠道、資金預(yù)算以及采購(gòu)策略?
2.掌握市場(chǎng)信息最新動(dòng)態(tài),研究產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格和品質(zhì),進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)和樣品審驗(yàn)等工作,以確保采購(gòu)的商品具備競(jìng)爭(zhēng)力?。
3.編制招投標(biāo)文件、組織單位投標(biāo)、答疑、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、確定中選單位
4.控制采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,確保采購(gòu)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。同時(shí),需要調(diào)查和掌控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)向,規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)?。
任職要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.3-5 年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商開發(fā)、談判及成本分析能力,能獨(dú)立完成采購(gòu)招標(biāo)、合同起草與履約管理。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部門高效協(xié)作,處理突發(fā)采購(gòu)需求。
5.具備市場(chǎng)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能快速響應(yīng)行業(yè)政策、原材料價(jià)格波動(dòng)等變化。
6.熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、用友)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。
7.持有 CIPS 采購(gòu)認(rèn)證、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

早餐廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-08-01
職責(zé) - 統(tǒng)籌早餐供應(yīng):規(guī)劃每日早餐菜單,確保品種豐富、營(yíng)養(yǎng)搭配合理,協(xié)調(diào)食材采購(gòu)與庫存管理,避免浪費(fèi)或短缺。 ? …… - 人員管理與調(diào)度:安排早餐時(shí)段員工的工作崗位(如烹飪、備餐、服務(wù)、清潔等),監(jiān)督工作效率,進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。 ? …… - 品質(zhì)與衛(wèi)生把控:檢查早餐制作流程,確保食材新鮮、烹飪符合標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督廚房和用餐區(qū)域的衛(wèi)生,符合食品安全規(guī)范。 ? …… - 成本控制:核算早餐制作成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制能耗和物料損耗,確保經(jīng)濟(jì)效益。 …… 1、35歲以下,初中及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,有較高的處理餐廳突發(fā)事件和應(yīng)變能力及對(duì)顧客溝通能力; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
約 4 個(gè)崗位
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玉林采購(gòu)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 18.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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