 
玉林餐廳運營招聘
桂聘提供2025年10月玉林餐廳運營最新招聘,玉州區(qū)4條福綿區(qū)4條,平均工資約為4300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐廳運營連鎖餐飲店長餐廳運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管6000-10000元2025-10-30 黃勇藝崗位職責(zé): 黃勇藝崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊工作效率;
 3.負(fù)責(zé)餐廳銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成;
 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
 5.配合市場營銷活動,提升餐廳知名度和營業(yè)額。
 任職要求:
 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;
 2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
 3.具備團(tuán)隊合作精神,能迅速融入團(tuán)隊;
 4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 5.能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。
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                        餐飲副理(玉林全上品)6000-10000元2025-10-28 吳女士崗位內(nèi)容: 吳女士崗位內(nèi)容:
 1. 協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。
 2. 制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。
 3. 負(fù)責(zé)餐廳的顧客體驗, 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
 4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。
 5. 確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
 任職要求:
 1. 應(yīng)具有至少一至三年餐飲管理經(jīng)驗。
 2. 具有良好的團(tuán)隊管理和人際交往技巧。
 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。
 4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。
 5. 執(zhí)行力強(qiáng),具有熟練的計算機(jī)操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗。
 6. 能接受排班制、節(jié)假日工作。
 薪資待遇:4-5K,能力優(yōu)異者可面談定薪。
 上班時間:具體時間會根據(jù)門店實際情況作調(diào)整,排班制休息
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廚房前廳2000-3000元2025-10-25 榮波崗位職責(zé): 榮波崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)廚房前廳的日常運營管理
 2.確保廚房前廳的衛(wèi)生和食品安全
 3.提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的餐廳氛圍
 任職要求:
 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
 2.能夠有效管理廚房前廳的運營工作
 3.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與員工協(xié)作完成工作任務(wù)
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                        餐飲主管3000-6000元2025-10-25 晏曉霞崗位職責(zé): 1.管理餐廳前臺的日常運作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和高度的服務(wù)意識; 2.能高效處理前臺運營中的各類問題; 3.具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 晏曉霞崗位職責(zé): 1.管理餐廳前臺的日常運作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和高度的服務(wù)意識; 2.能高效處理前臺運營中的各類問題; 3.具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
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見習(xí)助理2000-4000元2025-10-25 潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。 潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
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                        見習(xí)助理(賀州)2000-4000元2025-10-25 潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。 潘友莉1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 …… 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
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營運督導(dǎo)4000-8000元2025-10-25 潘友莉管理10家以上餐廳的運營,制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。 潘友莉管理10家以上餐廳的運營,制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
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                        外賣平臺專員(美團(tuán)外賣、餓了么)3000-5000元2025-10-25 潘友莉餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理 …… ,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 潘友莉餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù),數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理 …… ,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
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前廳主管3000-5000元2025-10-25 梁坤崗位職責(zé): 一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時,負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個角落,確保環(huán)境整潔舒適。 梁坤崗位職責(zé): 一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時,負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個角落,確保環(huán)境整潔舒適。
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                        餐廳領(lǐng)班3000-4000元2025-10-25 龐志協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 龐志協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
約 10 個崗位
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玉林餐飲店長招聘工資
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4300 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K 
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13%3K
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22.2%4K
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16.7%5K
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1.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
 
