
玉林餐飲督導招聘
桂聘提供2025年9月玉林餐飲督導最新招聘,玉州區(qū)15條北流市5條,平均工資約為3365元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲督導餐飲督導餐飲訓練員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲領班
3000-4000元2025-09-06陳運1.會服務員的基本技能
2.有管理員工,安排工作的能力
3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心
同時招聘大量服務員,綜合薪資2600以上 -
餐飲訓練員
2000-3000元2025-09-06陳運崗位職責:
1.負責餐飲培訓工作,包括服務流程等
2.根據(jù)培訓需求,制定培訓計劃并執(zhí)行
3.評估培訓效果,及時調整培訓方法
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和教學能力
2.熟悉餐飲行業(yè),對菜品制作和服務流程有一定了解
3.具備團隊合作精神,能夠與學員和同事良好配合 -
茶飲督導
4000-8000元2025-09-06張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天,休息日不固定 -
運營經(jīng)理
10000-15000元2025-09-06張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
餐飲迎賓
2000-3000元2025-09-06李春林1.吃苦耐勞,能干 2.負責好迎賓工作 職位招聘1人 -
餐飲領班
3000-4000元2025-09-06黃敬民崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度 …… 、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作
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玉林餐飲督導招聘工資
¥
3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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50.9%3K
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16.7%4K
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8.8%5K
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3.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。