
玉林服務主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林服務主管最新招聘,玉州區(qū)10條北流市1條,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務主管汽車服務顧問sa服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責:
1、按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標;
2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等;
3、每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。
崗位要求:
1、形象氣質好,親和力強,溝通能力強;女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間
2、有一定的市場銷售經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長期從事珠寶行業(yè);
4、學習能力強,能吃苦耐勞,紀律性強;
5、服從領導工作安排、積極向上、認同公司企業(yè)文化。
職業(yè)發(fā)展方向:
珠寶導購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關注成長并考核。
上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。
工作地點:
玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-08-03陳軍林崗位職責:
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務指標。
3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協(xié)調。
4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。
6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務質量標準得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質:工作認真,顧全大局,關注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。
5、工作經(jīng)驗:有三年以上前廳管理經(jīng)驗,有較扎實的前廳相關崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。 -
前廳領班
3000-4000元2025-08-03梁坤協(xié)助經(jīng)理和主管負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質服務,來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升。 -
地喱主管
3000-4000元2025-08-03梁坤崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。 …… 菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.? …… 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 -
營銷總監(jiān)助理
4000-8000元2025-08-03陳女士崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)開展服務客戶、管理部門工作; 2、文件翻譯、制作、報價、跟進客戶訂單; 3、收集、整理相關數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。 …… 晉升機會: 作為重點培養(yǎng)對象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務員→主管→經(jīng)理 -
物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01李女士布置安排工作任務,協(xié)調員工間的關系; 4、定期進行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關賬目的結清,控制成本; 6、編寫預算,協(xié)調各主管與員工的工作 …… 對項目經(jīng)濟性指標負總責; 7、負責外埠溝通協(xié)調,及時處理各類投訴工作; 8、負責樓宇的承接查驗及房屋交付工作; 任職要求 1、大專以上學歷,具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,物業(yè)管理或管理類專業(yè); 2、具備建立服務業(yè)主服務流程 -
交通事故理賠顧問
5000-6000元2025-07-31趙春惠3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務方案 4、后期案件跟進相應服務,了解案件處理進程,把控進度,做好客戶回訪與跟進工作,建立良好的合作關系。 …… 理賠顧問~主管~團隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負責人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎您的加入! -
業(yè)務助理
3000-4000元2025-07-30梁振海; 2.兩年以上銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡運營,電商B端業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.善于溝通,思維活躍,有很好的協(xié)調溝通能力,能夠準確了解客戶需求; 4.熟練使用辦公軟件; 5.熱愛銷售,熱愛休閑食品行業(yè),服務意識強 …… 負責通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求; 3.負責新老客戶的溝通及維護,隨時了解客戶的動態(tài); 4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料; 5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關數(shù)據(jù)資料; 6.協(xié)助主管領導日常工作開展 -
大家電上門服務中心售后主管
6000-10000元2025-07-30李廣榮工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務經(jīng)驗; 2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練 -
電商運營專員
2000-3000元2025-07-30楊生具備良好的客服服務意識,良好的溝通表達能力、應變能力和團隊協(xié)調能力。 …… 拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產(chǎn)品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確??爝f及時妥善到達; 4、針對未付款訂單進行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-30李女士布置安排工作任務,協(xié)調員工間的關系; 4、定期進行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關賬目的結清,控制成本; 6、編寫預算,協(xié)調各主管與員工的工作 …… 任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷; 2、具備建立服務業(yè)主服務流程、協(xié)調解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關政策
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玉林汽車服務顧問招聘工資
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3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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33.3%2K
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20%3K
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23.3%4K
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13.3%5K
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10%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。