 
玉林管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)344條北流市97條,平均工資約為3750元,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
外派玉林-校長(zhǎng)/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金9000-14000元2025-10-29 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé):
 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo);
 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤(pán)管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);
 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);
 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能?chē)@目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理;
 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值,并能整合各種資源,
 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
 6、樂(lè)觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;
- 
                        校長(zhǎng)/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金8000-12000元2025-10-29 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé):
 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo);
 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤(pán)管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等);
 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù);
 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能?chē)@目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理;
 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值,并能整合各種資源,
 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
 6、樂(lè)觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;
- 
玉林公辦機(jī)構(gòu)教學(xué)主管(雙休+五險(xiǎn)一金)8000-10000元2025-10-29 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé):
 1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。
 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù);
 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化;
 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長(zhǎng);
 5、負(fù)責(zé)配合前端部門(mén),組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
 任職要求:
 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課;
 2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力;
 3、熱愛(ài)教育事業(yè),具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
 智慧少年宮為您提供:
 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、全勤獎(jiǎng)、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利;
 3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng);
 4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì),一個(gè)活潑友愛(ài)的工作環(huán)境。
- 
                        直播運(yùn)營(yíng)3000-8000元2025-10-29 王錄喜無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成 運(yùn)營(yíng)管理: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺(tái)氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作 3、深挖客戶需求 王錄喜無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成 運(yùn)營(yíng)管理: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺(tái)氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作 3、深挖客戶需求
- 
城市經(jīng)理6000-11000元2025-10-29 黃文軍負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開(kāi)拓及管理 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 2、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、勤奮踏實(shí),能適應(yīng)出差 黃文軍負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開(kāi)拓及管理 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 2、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、勤奮踏實(shí),能適應(yīng)出差
- 
                        會(huì)計(jì)4000-5000元2025-10-29 黃文軍往來(lái)賬管理: - 定期與供應(yīng)商、客戶對(duì)賬,跟蹤應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款; - 協(xié)助處理返利、折扣等經(jīng)銷商結(jié)算事務(wù)。 3. 其他: - 完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 黃文軍往來(lái)賬管理: - 定期與供應(yīng)商、客戶對(duì)賬,跟蹤應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款; - 協(xié)助處理返利、折扣等經(jīng)銷商結(jié)算事務(wù)。 3. 其他: - 完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
- 
新媒體運(yùn)營(yíng)4000-8000元2025-10-29 王曉飛負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 2. 王曉飛負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 2.
- 
                        廚電經(jīng)理4000-8000元2025-10-29 黃文軍櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力 黃文軍櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場(chǎng)中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力
- 
焊工4000-8000元2025-10-29 林益1、年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟練工,從事電氣焊工作一年以上,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 薪資待遇:計(jì)件 公司長(zhǎng)期招聘鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)各技工工種,提供住宿、食堂等便利條件 林益1、年齡25-45歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟練工,從事電氣焊工作一年以上,有一年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 薪資待遇:計(jì)件 公司長(zhǎng)期招聘鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)各技工工種,提供住宿、食堂等便利條件
- 
                        視頻剪輯3000-8000元2025-10-29 黃勇文剪輯美劇電影視頻 我們主要做tiktok影視剪輯 需要頭腦靈活熟悉電腦,最好有一些剪輯經(jīng)驗(yàn),非常熟悉電腦沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以 會(huì)從0開(kāi)始教 上班時(shí)間下午2點(diǎn)到晚上11點(diǎn) 底薪 加 高提成 模式2000-10000以上不封頂 底薪加1000美金收益提成10% 做到2000美金收益提成15% 做到3000美金收益提成20% 做到5000美金以上收益提成40% 歡迎靠能力的兄弟姐妹加入 黃勇文剪輯美劇電影視頻 我們主要做tiktok影視剪輯 需要頭腦靈活熟悉電腦,最好有一些剪輯經(jīng)驗(yàn),非常熟悉電腦沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以 會(huì)從0開(kāi)始教 上班時(shí)間下午2點(diǎn)到晚上11點(diǎn) 底薪 加 高提成 模式2000-10000以上不封頂 底薪加1000美金收益提成10% 做到2000美金收益提成15% 做到3000美金收益提成20% 做到5000美金以上收益提成40% 歡迎靠能力的兄弟姐妹加入
- 
董事長(zhǎng)助理4000-6000元2025-10-29 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 …… 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。 …… 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。 4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。
- 
                        行政主管4000-6000元2025-10-29 :1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; :1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
- 
廣告設(shè)計(jì)3000-4000元2025-10-29 3.工作積極負(fù)責(zé)任、能吃苦耐勞,服從管理。其中穩(wěn)定是第一位! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展 3.工作積極負(fù)責(zé)任、能吃苦耐勞,服從管理。其中穩(wěn)定是第一位! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
- 
                        導(dǎo)購(gòu)5000-10000元2025-10-29 蔣翔無(wú)需風(fēng)吹日曬,夏天有空調(diào),冬天有暖氣,人性化管理!工作時(shí)間規(guī)律!面向各院校、社會(huì)招聘。想賺錢(qián)的歡迎加入我們大家庭,未來(lái)可期! 職位要求: 年齡22-45,會(huì)基本電腦操作,會(huì)打字。 蔣翔無(wú)需風(fēng)吹日曬,夏天有空調(diào),冬天有暖氣,人性化管理!工作時(shí)間規(guī)律!面向各院校、社會(huì)招聘。想賺錢(qián)的歡迎加入我們大家庭,未來(lái)可期! 職位要求: 年齡22-45,會(huì)基本電腦操作,會(huì)打字。
- 
木工5000-7000元2025-10-29 蔣翔要求細(xì)心 有安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 服從上級(jí)管理 蔣翔要求細(xì)心 有安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 服從上級(jí)管理
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
      招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量安全管理業(yè)務(wù)管理營(yíng)銷管理人員管理需求管理酒店管理餐飲管理現(xiàn)場(chǎng)管理門(mén)店管理信息安全管理綜合管理質(zhì)量管理區(qū)域管理資料管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理店鋪管理庫(kù)存管理采購(gòu)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間管理倉(cāng)庫(kù)管理稅務(wù)管理客戶關(guān)系管理品質(zhì)管理績(jī)效管理用戶管理材料管理質(zhì)量管理體系工程師風(fēng)險(xiǎn)管理主管it顧問(wèn)人員經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理人事實(shí)習(xí)生人才高端人事主管專員/助理人事專員人力資源專員/人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr人資專員助理/專員hr人事邀約專員公司專員專家主管/專員專員/主管辦公室文員專業(yè)經(jīng)理經(jīng)理/專員文員助理經(jīng)理/主管/專員管理師主管/hrbp人事專員專員   
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     玉林招聘招聘工資
¥
                                 3750                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              8.3%2K
- 
                              50%3K
- 
                              8.3%1W以上
 
 
          
             
                