 
玉林it信息主管招聘
桂聘提供2025年11月玉林it信息主管最新招聘,玉州區(qū)8條福綿區(qū)2條,有五險等,更多it信息主管it信息主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-10-30 莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
 工作內(nèi)容:
 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
 薪資:4000-10000
 試用期薪資4000+提成
 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
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                        市場推廣/地推4000-8000元2025-10-30 周俊羽崗位職責(zé): 周俊羽崗位職責(zé):
 1、咨詢宣傳/收集信息/邀約到店
 崗位要求:
 1、年齡在25~40歲,男女不限。
 2、有銷售/地推經(jīng)驗者優(yōu)先
 3、主管一對一帶教
 工作時間:
 正班:8:30:00~18:00
 薪資待遇:
 試用薪資:4000元
 正??冃В旱仔?提成(每單300~400元)
 綜合薪資4000~8000
 玉林市牙精英大型連鎖口腔直招、看牙剛需,專車接送,前景廣闊。
 福利:周休1天,每月全員聚餐,看牙享受員工價
 應(yīng)聘福利:
 過來面試,無論是否錄用,均可享受內(nèi)部福利名額1個,即免費拍片檢查1次
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業(yè)務(wù)助理3000-4000元2025-10-30 梁振海崗位要求: 梁振海崗位要求:
 1.高中以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2.兩年以上銷售經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)運營,電商B端業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
 3.善于溝通,思維活躍,有很好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠準確了解客戶需求;
 4.熟練使用辦公軟件;
 5.熱愛銷售,熱愛休閑食品行業(yè),服務(wù)意識強,有較強的親和力。
 主要職責(zé):
 1.負責(zé)客戶資料的收集及記錄整理;
 2.負責(zé)通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求;
 3.負責(zé)新老客戶的溝通及維護,隨時了解客戶的動態(tài);
 4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料;
 5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
 6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。
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                        采購專員3000-5000元2025-10-30 杜伯寧銷售經(jīng)理工作職責(zé): 1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。 2、負責(zé)根據(jù)采購合同及工程進度,供應(yīng)商維護及溝通,及時供貨。 3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。 …… 4、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫。 5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)。 6、采購發(fā)票的催收,按合同約定安排付款。 7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 杜伯寧銷售經(jīng)理工作職責(zé): 1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。 2、負責(zé)根據(jù)采購合同及工程進度,供應(yīng)商維護及溝通,及時供貨。 3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。 …… 4、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫。 5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)。 6、采購發(fā)票的催收,按合同約定安排付款。 7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
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稽核專員(玉林)6000-7000元2025-10-25 潘友莉及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標準; 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標準; 3、根據(jù)稽核主管要求 …… 如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、負責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通 潘友莉及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標準; 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標準; 3、根據(jù)稽核主管要求 …… 如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、負責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通
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                        稽核專員6000-7000元2025-10-25 潘友莉及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標準; 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標準; 3、根據(jù)稽核主管要求 …… 如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、負責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通 潘友莉及區(qū)域營運重點關(guān)注內(nèi)容,每日到門店檢查,將檢查評分結(jié)果上傳,以便門店進行整改, 確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標準; 2、根據(jù)巡查評分,檢查門店整改情況,跟進整改進度,確保門店各方面達到公司標準; 3、根據(jù)稽核主管要求 …… 如門店現(xiàn)金異常退單,支付方式異常數(shù)據(jù),門 店考勤異常情況等),負責(zé)與區(qū)域營運經(jīng)理溝通,如實記錄營運部對稽核部核查的人事財務(wù)問題的處理結(jié)果 并對上級有回饋; 4、負責(zé)稽核區(qū)域營運部的日常溝通對接,確保內(nèi)部信息傳遞溝通
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口腔咨詢顧問5000-10000元2025-10-25 周俊羽崗位職責(zé): 1、外勤性質(zhì)、咨詢解答/收集信息/預(yù)約到院 2、電話/微信回訪邀約、維護潛力顧客到店 崗位要求: 1、年齡在25~40歲,男女不限。 …… 一對一主管帶教 5、工作地點:就近門店安排 工作時間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 周俊羽崗位職責(zé): 1、外勤性質(zhì)、咨詢解答/收集信息/預(yù)約到院 2、電話/微信回訪邀約、維護潛力顧客到店 崗位要求: 1、年齡在25~40歲,男女不限。 …… 一對一主管帶教 5、工作地點:就近門店安排 工作時間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管
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                        地喱主管3000-4000元2025-10-25 梁坤崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。 梁坤崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。
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健康顧問4000-8000元2025-10-25 翁志凡崗位職責(zé): 1、咨詢口腔/收集信息/預(yù)約時間 2、電話回訪/微信回訪/邀約到院 崗位要求: 1、年齡在23歲以上,男女不限。 …… 2、有生活壓力,有個性、想賺錢 3、缺乏行業(yè)經(jīng)驗,有主管一對一帶教 工作時間: 正班:8:30~12:00,14:00~18:00 綜合待遇:4000~8000元 玉林大型口腔——醫(yī)大總院直招 翁志凡崗位職責(zé): 1、咨詢口腔/收集信息/預(yù)約時間 2、電話回訪/微信回訪/邀約到院 崗位要求: 1、年齡在23歲以上,男女不限。 …… 2、有生活壓力,有個性、想賺錢 3、缺乏行業(yè)經(jīng)驗,有主管一對一帶教 工作時間: 正班:8:30~12:00,14:00~18:00 綜合待遇:4000~8000元 玉林大型口腔——醫(yī)大總院直招
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                        口腔顧問5000-10000元2025-10-25 翁志凡崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場咨詢解答/收集信息/預(yù)約到院 2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店 崗位要求: 1、年齡在23~35歲,男女不限。 …… ,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作地點玉林 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管 翁志凡崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場咨詢解答/收集信息/預(yù)約到院 2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店 崗位要求: 1、年齡在23~35歲,男女不限。 …… ,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作地點玉林 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管
約 10 個崗位
 玉林相關(guān)熱門崗位
it信息主管技術(shù)it支持兼職it計算機計算機應(yīng)用it主管/經(jīng)理計算機專業(yè)技術(shù)崗位it技術(shù)員it技術(shù)維護it實習(xí)生it維護員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理信息主管it技術(shù)服務(wù)it項目工程師it專員/主管技術(shù)支持與維護it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師電腦主管高級it工程師軟件技術(shù)支持IT技術(shù)支持打印機技術(shù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師it技術(shù)主管it技術(shù)人員辦公設(shè)備維護計算機硬件維護計算機硬件it程序員it支持經(jīng)理技術(shù)服務(wù)經(jīng)理電腦維護員計算機實習(xí)生辦公設(shè)備維修技術(shù)員 
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