
玉林品牌運營管理招聘
桂聘提供2025年8月玉林品牌運營管理最新招聘,玉州區(qū)32條北流市2條,平均工資約為6576元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運營管理品牌運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三網(wǎng)業(yè)務經(jīng)理崗位
6000-7000元2025-08-01崗位核心職責
1、人網(wǎng)建設:
提升公司私域運營能力,提高用戶運營效率:
1)高效推動企微運營工作,完成企微用戶數(shù)、任務數(shù)、曝光量、成交額等指標;
2)通過樓宇字典及客資系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)培訓推廣,提升銷售效率,完成集團下 發(fā)的客資跟進、追蹤最終轉化金額;
3)推動公司會員體系建設,引導用戶完成積分兌換工作,促進各產(chǎn)品銷售;
4)完成集團布置的私域通道建設任務,打通公眾號、短信、外呼等用戶觸達方 式,完成私域直播目標。
2、天網(wǎng)建設
分子公司整體公域渠道建設,實現(xiàn)品牌曝光及公域獲客:
1)公司賬號的運營管理,完成直播間搭建、團隊招募,實現(xiàn)公司下發(fā)的直 播業(yè)績指標;
2)公司的門店賬號開通(城市大店/家庭幫/營業(yè)廳),為門店增加到店客流, 推動線下成交;
3)制定有效激勵措施推動內(nèi)部員工達人孵化,通過短視頻形式完成帶貨銷售。
3、地網(wǎng)建設
1) 推進公司城市大店、營業(yè)廳、家庭幫門店的數(shù)字化經(jīng)營:
2) 通過推廣培訓“慧幫手”,管理門店銷售
3) 通過推廣培訓“客資系統(tǒng)”,提升客資轉化
4) 通過推廣培訓“素材中心”,提升線上轉化
5) 通過推廣培訓“會員積分”,提升會員消費頻次
崗位要求
1. 3 年以上直播電商/新零售/互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗,熟悉抖音本地生活、企微 運營、會員體系搭建;
2. 有較強的資源整合與業(yè)務推動能力,有獨立制定三網(wǎng)業(yè)務落地方案的能力。 -
環(huán)衛(wèi)運營業(yè)務經(jīng)理(設備管理方向)
3000-5000元2025-08-01吳先生1.學歷及專業(yè)要求:
(1)學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟悉環(huán)衛(wèi)運營行業(yè)政策法規(guī)及市場動態(tài)。
(3)有C1或以上駕駛資格證,兩年以上駕齡。
2.工作經(jīng)驗:市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設備或公共設施項目管理經(jīng)驗,熟悉政府項目運作流程者優(yōu)先。
3.崗位職責:
(1)市政環(huán)衛(wèi)項目管理。負責市政環(huán)衛(wèi)類項目(如道路清掃、垃圾收運等)的全流程管理,監(jiān)督項目進度、質量及安全,定期提交運營報告,確保項目達標驗收;
(2)設備安全與合規(guī)管理。制定或修訂設備安全操作規(guī)程,組織操作人員安全培訓(如垃圾分類政策、環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準),提升員工安全意識;監(jiān)督設備合規(guī)使用(如環(huán)保排放要求),處理設備安全事故并制定應急預案,降低事故率;
(3)設備團隊管理。管理設備相關團隊(如設備維護員、駕駛員),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織技能培訓(如設備操作規(guī)范、基礎故障排查),提升團隊專業(yè)性;參與績效考核,優(yōu)化人員配置以保障設備作業(yè)效率。
(4)完成上級領導交辦的其他任務。
4.任職要求
(1)市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設備或公共設施項目管理經(jīng)驗,熟悉政府項目運作流程者優(yōu)先。
(2)具備環(huán)衛(wèi)設備管理經(jīng)驗,了解行業(yè)主流品牌及技術標準。
(3)具備良好的抗壓能力、溝通能力,能夠與客戶、團隊及其他部門高效協(xié)作。
(4)向部門領導進行匯報。遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。 -
店總經(jīng)理(玉林益艦店)
14000-20000元2025-08-01行政部崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
直播運營
3000-4000元2025-08-01崗位職責: 1.負責本地生活電商平臺(如美團、餓了么、微信小程序本地生活板塊等)的運營工作,包括店鋪入駐、商品上架、活動策劃、訂單管理等。 …… 2.與本地商家、社區(qū)、企業(yè)等建立合作關系,拓展銷售渠道,開展聯(lián)合營銷活動,提高品牌在本地市場的知名度和影響力。 …… 任職條件: 1.專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.1 年以上本地生活電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉美團、餓了么、微信小程序本地生活板塊等平臺的運營規(guī)則和玩法; 3.具備良好的市場分析能力和營銷策劃能力 -
市場營運部經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01梁女士崗位職責 (1)協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標體系文件,實施部門工作計劃、分配及總結; (2)負責制定商場年度營銷大綱及各節(jié)日的營銷方案,負責策劃、規(guī)劃、組織、推進、管控、復盤及分析; (3)負責商場的營銷活動費用預算及管控 …… (5)和商戶定期溝通,了解及反饋商戶動態(tài),建立商戶經(jīng)營信息檔案,分析經(jīng)營信息及監(jiān)控品牌預警; (6)負責商場樓層運營管理,組織部門人員分工對商戶各種資料收集、審核及存檔; (7)負責協(xié)助商戶進場、監(jiān)督商家裝修及組織驗收 …… ; (8)主管理主力店、多經(jīng)品牌、廣告位營收日常經(jīng)營; (9)商戶租金、管理費、物業(yè)費催繳,系統(tǒng)流程閉合; (10)實時記錄、反饋、解決及總結商戶經(jīng)營問題; (11)負責公司大型活動落地執(zhí)行,處理商場突發(fā)事件 …… 任職條件 (1)大專以上學歷,擁有3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街的市場營銷及運營管理經(jīng)驗; (2)擁有商業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及知識,累積較好品牌認知和商品知識; (3)有經(jīng)營意識,對玉林地區(qū)商圈、 -
營運助理
3000-4000元2025-08-01梁女士(1)執(zhí)行部門分配的相關管理任務。 (2)日常協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 (3)負責相應樓層的運營的人員、貨品、衛(wèi)生管理。 (4)日常反饋商戶及員工動態(tài),了解店鋪經(jīng)營及動銷情況。 …… (7)主管理分管樓層的品牌、廣告位營收日常經(jīng)營。 (8)商戶租金、管理費、物業(yè)費催繳。 (9)組織商戶配合商場活動。 (10)實時記錄、反饋、解決及總結商戶經(jīng)營問題。 -
物業(yè)企宣崗
4000-5000元2025-08-01李女士(一)負責品牌管理與建設: ? 負責制定并執(zhí)行公司年度品牌建設與推廣策略、計劃及預算。 ? 負責物業(yè)公司整體品牌形象(VI/CI)的統(tǒng)一規(guī)范、應用監(jiān)督與維護。 …… ? 負責策劃并組織實施提升品牌知名度、美譽度及影響力的公關活動、媒體宣傳。 ? 負責管理公司宣傳資料(畫冊、折頁、公眾號、宣傳片等)的策劃、設計與更新。 …… (二)負責物業(yè)公司宣傳推廣: ? 負責根據(jù)物業(yè)公司品牌定位和市場需求,制作高質量、有吸引力的宣傳內(nèi)容,有效提升公司品牌形象和市場影響力。 …… (三)負責萬昌匯服務平臺的運營和執(zhí)行: ? 負責統(tǒng)計符合萬昌匯成長積分規(guī)則的業(yè)主名單,按規(guī)定規(guī)則更新業(yè)主名單及積分,確保萬昌匯服務平臺信息輸出的有效性、及時性。 …… 創(chuàng)新能力:思維活躍,具有創(chuàng)新能力和策劃能力,能夠提出新穎的宣傳創(chuàng)意和活動方案,提升公司的品牌知名度和影響力。 3. -
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01梁女士拜訪、回訪、接待、掃街等工作計劃; (5)負責項目所有業(yè)態(tài)的補鋪、調(diào)整工作,完善項目業(yè)態(tài)結構; (6)負責項目所有業(yè)態(tài)的市場動態(tài)調(diào)查分析,收集信息資料; (7)協(xié)助公司大型活動和措施的落實,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動 …… ; (8)根據(jù)招商工作的需要,搜集品牌情報,建立并定期更新品牌資源庫; (9)組織日常招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同; (10)進行各種招商談判, …… 任職條件 (1)大專以上學歷,超3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街運營管理經(jīng)驗; (2)擁有商業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及知識; (3)累積較好品牌認知和商品知識; (4)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關知識 -
督導
4000-8000元2025-07-31張成軍1、負責轄區(qū)門店業(yè)績達標管理、上新管理、品質管理、加盟店日常運營管理,門店定期巡檢等 2、通過管理門店達成公司的業(yè)績目標; 3、組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題 …… ; 4、確保區(qū)域門店無違規(guī)的食品安全問題; 5、確保區(qū)域門店持續(xù)提供顧客好的服務體驗,及時處理客訴(線上、線下); 6、負責執(zhí)行公司各項運營制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結果負責 …… 7、知名連鎖品牌同崗2年工作經(jīng)驗以上。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導
8000-12000元2025-07-31吳女士HR,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標; 2、負責店鋪人員管理 …… ,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; …… 6、培訓指導(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強 -
運營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 -
店鋪運營經(jīng)理
5000-6000元2025-07-30楊生-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經(jīng)驗 …… 任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責: 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負責店鋪QSC(品質、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 …… 5、負責店鋪客戶關系管理 6、負責店鋪人員排班管理 7、負責店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 -
運營經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-07-30文福婷負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊 …… ,能夠帶領團隊運營線下門店; 3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負責公司對外客戶關系維系,結合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 …… 職位要求: 1.大專及以上學歷,1-2年公關相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關業(yè)務落地; 3.有較好的文案撰寫能力,對品牌事業(yè)有熱愛與信心,有較好的團隊溝通與協(xié)作能力 -
新媒體運營
4000-8000元2025-07-30王曉飛負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. …… 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向 4.有各大平臺電商實踐經(jīng)驗,有一定的電商基礎 -
健康管理部總監(jiān)
10000-15000元2025-07-30古泉崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項工作及時高效的開展 2.組織制定公司運營市場推廣方案 3.制定營銷策略,負責活動的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略 …… ,開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓規(guī)劃,自己落地實行 5負責公司產(chǎn)品,銷售技巧培訓,賦能團隊產(chǎn)品運營知識 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團隊經(jīng)驗和門店運營管理者優(yōu)先 3.有過講課經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 4.至少3年以上銷售管理經(jīng)驗 5.具備較強的服務意識、團隊意識和團隊管理突發(fā)情況管理和協(xié)調(diào)能力 薪資待遇:10000-30000(具體面談)
玉林相關熱門崗位
品牌運營管理運營管理團隊運營管理門店運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理業(yè)務運營管理連鎖管理區(qū)域運營區(qū)域運營管理運營經(jīng)理/主管區(qū)域門店運營經(jīng)營管理連鎖門店運營企業(yè)運營管理餐飲運營管理連鎖店管理業(yè)務管理經(jīng)理連鎖門店管理運營維護主管運營團隊主管連鎖店運營連鎖店運營管理營運經(jīng)理運營維護經(jīng)理區(qū)域營運經(jīng)理餐廳營運經(jīng)理營運主管運營管理經(jīng)理零售運營管理運營管理人員互聯(lián)網(wǎng)運營管理醫(yī)院項目運營景區(qū)運營運營管理主管運營主管/經(jīng)理運營副經(jīng)理運營管理部經(jīng)理線上運營經(jīng)理
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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7.7%3K
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7.7%4K
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23.1%5K
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23.1%6K-8K
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23.1%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。