
玉林品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年8月玉林品質(zhì)最新招聘,玉州區(qū)38條北流市8條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中餐廚師
4000-7000元2025-08-03梁坤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西本地各類菜式的出品工作。
2、 根據(jù)顧客口味的需求、時(shí)令食材餐廳和餐廳實(shí)際情況,協(xié)助總廚設(shè)計(jì)和調(diào)整菜單以提高餐廳菜品品質(zhì)和營(yíng)養(yǎng)。
3、 參予日常現(xiàn)場(chǎng)的巡場(chǎng)工作,了解客戶對(duì)于菜品的評(píng)價(jià)和意見。
4、 負(fù)責(zé)本崗位出品質(zhì)量的保證工作。
任職要求:
1、 熟悉廣西各類菜式的烹飪方法, 能通過自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高技術(shù)。
2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。
4、 身體健康,精力充沛,服從公司安排。 -
打荷主管
4000-5000元2025-08-03梁坤崗位職責(zé):
1.聽從廚師長(zhǎng)安排,向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.開餐前領(lǐng)料,加料。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督炒鍋人員的菜肴出品質(zhì)量,保證出品的色、香、味、型等,特別是客人的特殊要求應(yīng)及時(shí)說清(如忌口等)。
4.協(xié)助廚師做好主,副食的加工。
5.打荷工作是否做的到位與主荷檢查監(jiān)督有直接關(guān)系。
6.配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開飯工作。
7.做好區(qū)域的消毒與衛(wèi)生。
8.在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品。
9.餐后將荷臺(tái)擦干凈,醬料擺放整產(chǎn),清掃拖凈地面。
10.將用完的配料加蓋入冰箱保存。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)(含主荷)交辦的臨時(shí)性工作。
工作內(nèi)容:
12.主荷合理安排分工。
13.餐前做好加料準(zhǔn)備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料。
14.將所有小料切配好準(zhǔn)備好,灶臺(tái)上加好調(diào)料。
15.根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備餐具。
16.檢查料頭、調(diào)料、油、領(lǐng)料、餐具是否到位有水、打荷筷子、抹布是否齊全,崗位衛(wèi)生等。
17.根據(jù)菜單上的菜品要求,定好每個(gè)菜所用的哪種餐具分好類。
18.將宴會(huì)菜品提前加工的原料,作好初步熟處理。
19.宴會(huì)出菜時(shí)作好菜品的圍邊,掌握好上菜順序,并對(duì)菜品質(zhì)雖作好把關(guān)。
20.掌握好出菜速度,不要太快也不要太慢,勻速進(jìn)行特殊情況特殊處理)。
21.上完菜后的工作清理,刀、墩、用具清理消毒并作好記錄。
22.下班及時(shí)檢查關(guān)閉廚房的電燈,風(fēng)扇,水龍頭及其他設(shè)備。
23.每天工作即將下班時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。如有調(diào)料不足應(yīng)及時(shí)開單統(tǒng)一采購(gòu)。
24.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-13000元2025-08-03徐寧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);
2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;
3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求;
3、取得中級(jí)質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。 -
教學(xué)管理+雙休+五險(xiǎn)一金--玉林
6000-10000元2025-08-03陳宇揚(yáng)1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng) …… 任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
玉林公辦機(jī)構(gòu)教學(xué)主管(雙休+五險(xiǎn)一金)
8000-10000元2025-08-03陳宇揚(yáng)1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營(yíng)活動(dòng) …… 任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理
4000-6000元2025-08-03張成軍3.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接施工隊(duì)伍,把握工藝規(guī)范施工,對(duì)施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督,確保施工團(tuán)隊(duì)的操作符合工藝規(guī)范及相關(guān)規(guī)定要求 4.負(fù)責(zé)裝修材料的驗(yàn)收工作,品質(zhì)進(jìn)行把控,對(duì)不合格材料及工藝拒絕驗(yàn)收,確保施工隊(duì)伍的施工質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2025-08-031、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見 -
采購(gòu)員
5000-7000元2025-08-03李奇3、采購(gòu)數(shù)量、品質(zhì)、價(jià)格的控制。 4、交貨期的控制。 5、采購(gòu)合同的管理。 6、采購(gòu)記錄的管理。 -
助理/文員
3000-4000元2025-08-03冼郁富4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,處理工作中遇到的問題,跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)檢驗(yàn),確保按期按質(zhì)交貨;跟進(jìn)貨物出倉(cāng)及運(yùn)輸入庫(kù)情況。 -
服裝儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-08-03鐘志新接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-08-03鐘志新崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識(shí)及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) -
裝配副主管
6000-7000元2025-08-02上市公司大型玩具廠 招聘裝配車間副主管 協(xié)助車間主管: 現(xiàn)場(chǎng)管理 效率管理 品質(zhì)管理 物控管理 -
注塑部高級(jí)主任
10000-12000元2025-08-02生產(chǎn)管理制度、操作流程等; 3、參與生產(chǎn)訂單評(píng)審(通過人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行產(chǎn)能評(píng)估),并組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施; 4、按生產(chǎn)計(jì)劃提前三天進(jìn)行產(chǎn)前準(zhǔn)備(物料準(zhǔn)備、模具狀況、設(shè)備狀況的確認(rèn)以及人員技能的培訓(xùn)、品質(zhì)異常處理 …… ),確保生產(chǎn)能保時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù); 5、對(duì)生產(chǎn)異常(生產(chǎn)計(jì)劃、模具異常、設(shè)備異常、品質(zhì)異常)進(jìn)行跟進(jìn)及驗(yàn)證;對(duì)生產(chǎn)異常,必須在24小時(shí)內(nèi)處理完成,如異常處理超過24小時(shí)的,必須第一時(shí)間向計(jì)劃匯報(bào); …… 6、每日/周/月生產(chǎn)達(dá)成率、機(jī)品產(chǎn)出率、設(shè)備稼動(dòng)率、產(chǎn)品直通率統(tǒng)計(jì)與分析,重點(diǎn)跟進(jìn)急件生產(chǎn)過程中的模具、品質(zhì)問題處理情況,確保生產(chǎn)能按期完成; 7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)效率低、不良率過高和原料損耗的情況,組織有關(guān)技術(shù)人員檢討 …… /分析原因,制訂出改善對(duì)策以及預(yù)防措施,做到部門成本控制; 8、負(fù)責(zé)對(duì)制程不良品、模具報(bào)廢、設(shè)備設(shè)施報(bào)廢的審核并提出改善建議; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)完成客戶投訴和退貨的處理及后續(xù)不良情況的培訓(xùn)、實(shí)施及確認(rèn) …… 產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟悉PVC/PP/ABS/TRP等塑膠材質(zhì)料的成型加工特性,對(duì)注塑生產(chǎn)管理、注塑機(jī)及環(huán)境管理非常熟悉,接受過質(zhì)量管理的系統(tǒng)培訓(xùn); 4、熟悉塑料材料及其加工工藝,對(duì)注塑車間的生產(chǎn)、品質(zhì) -
質(zhì)量主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02陳先生人事一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對(duì)匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作 3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作 -
PQE專業(yè)工程師(廣西玉林)
7000-14000元2025-08-021.分析和解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織召開品質(zhì)異常分析會(huì); 2.負(fù)責(zé)從來料到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 3.根據(jù)日常質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù),定期對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究 …… (SPC); 4.負(fù)責(zé)組織制定、更新各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,監(jiān)督生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作; 6.負(fù)責(zé)客戶過程審核事項(xiàng),及相關(guān)資料的準(zhǔn)備
玉林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管采購(gòu)品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)檢員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理主管食品質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理師高級(jí)品質(zhì)工程師品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)管理崗品質(zhì)部主管品質(zhì)檢驗(yàn)員品質(zhì)管理工程師服裝品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)組長(zhǎng)品質(zhì)管理員品質(zhì)經(jīng)理/主管工程品質(zhì)經(jīng)理出貨品質(zhì)檢驗(yàn)藥品質(zhì)量管理質(zhì)量質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全食品安全管理質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理qc化驗(yàn)員供應(yīng)商質(zhì)量管理食品品控主管食品檢驗(yàn)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善驗(yàn)貨員生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量助理檢測(cè)工程師qa經(jīng)理
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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22%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。