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玉林汽車招聘

桂聘提供2025年8月玉林汽車最新招聘,玉州區(qū)156條北流市39條,平均工資約為4597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
肖忠琪
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)到店汽車的美容和洗車工作
- 熟練洗車流程
-會(huì)拋光打蠟
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 對(duì)汽車護(hù)理有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)技能
2025-08-03
肖忠琪
負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作
2025-08-03
肖忠琪
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在汽車后市場(chǎng)1-2年
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)售后,接待客戶跟進(jìn)工作
2025-08-03
肖忠琪
負(fù)責(zé)汽車維修工作,包括故障診斷、部件更換和日常保養(yǎng)等。 任職要求 具備汽車維修相關(guān)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立完成汽車維修任務(wù);具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性。

技術(shù)員

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 汽車 瀏覽:17
2025-08-03
陳功章
要求機(jī)械,電子,機(jī)電,汽車類專業(yè),會(huì)使用CAD,辦公軟件,吃苦耐勞,有敢于創(chuàng)新的精神。
2025-08-03
行政部
崗位要求:大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳,有C1駕照; 具有汽車4S店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)于電子商務(wù),網(wǎng)上營(yíng)銷等熟悉者優(yōu)先; 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場(chǎng)能力; 良好的溝通表達(dá)能力, 熟悉辦公軟件與
2025-08-03
行政部
1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度。
2025-08-03
行政部
任職要求: 1、熟悉汽車維修工藝及流程; 2、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、須要有C1證,汽車維修上崗證; 4、在汽車4S店工作者優(yōu)先。
2025-08-03
行政部
任職資格 1.具有??埔陨衔幕潭龋?em>汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2.有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車理論、汽車構(gòu)造知識(shí)及維修知識(shí); 3.具有計(jì)算機(jī)使用技能; 4.有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因
2025-08-03
行政部
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、
2025-08-03
行政部
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問(wèn); 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡23-35歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 工作時(shí)間:8:30-17:30, 月休4天 工作地點(diǎn):店面籌建中...
2025-08-03
行政部
1、大專以上學(xué)歷(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入) 2、有較強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力 3、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、必須有C1駕照 工作時(shí)間:8:30-17:30, 月休4天 工作地點(diǎn):店面籌建中,工作地點(diǎn)為五菱展廳旁別克展廳

新媒體專員

4000-8000元
2025-08-03
行政部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問(wèn)題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶進(jìn)行互動(dòng); 4.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯及后期運(yùn)維等工作,并設(shè)計(jì)撰寫內(nèi)容文案。 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學(xué)歷。
2025-08-03
行政部
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問(wèn); 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡25-38歲 2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-08-03
行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 崗位要求: 1、熱愛(ài)汽車行業(yè)、抗壓能力強(qiáng)。 2、有較強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力。 3、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 4、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、必須有C1駕照。
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玉林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 9.8%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 35.9%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
玉林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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