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玉林人力招聘

桂聘提供2025年10月玉林人力最新招聘,玉州區(qū)16條博白縣2條,平均工資約為3363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活,簡單易上手。
2、上班時間:八點半到八點半、兩班倒、一個月倒一次
3、招聘要求:18-45歲,能接受上夜班
4、薪資:白班15+1/小時(第四個月發(fā)薪日在職補),夜班18元/小時,沒滿月按17元/時,綜合工資4000-5000
發(fā)薪日:20號發(fā)工資,做滿一周可預(yù)支、周4登記、預(yù)支300
5、食宿:先吃后扣,白班加班晚餐免費,夜宵免費、包宿舍、水電平攤

原料廠備料員

6000-8000元
玉林-博白縣 20人 4年以上 25-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:84
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-30
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
玉林新能源原材料,廣西最好崗位!
普工:10人 備料員:10人
要求,,30-45歲,要求服從能力、適應(yīng)能力好的,能接受晚班。
業(yè)務(wù)輔助工:10人
主要負(fù)責(zé)濾布、濾芯的“買-換-洗-存”等,要求:30-45歲以下,初中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞
工價:27+1(做滿2個月 +1)
入職繳納社保 綜合薪資7k-9k 入職繳納社保
工作時間:8點到20點。有夜班,12小時一班,8點對8點,月休3-4天
二、提供宿舍和食堂,先吃后扣。提供住宿,4人間。
2025-10-30
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
欽州港招上料員若干名(20~50歲男)工資日結(jié)
結(jié)算方式第二天結(jié)第一天工資,(要求必須做10天以上) 20元1小時,第一天自費9元一餐,第二天先吃后扣,兩班倒(工作環(huán)境會有點熱臟)上班時間早上8點半~晚上20點半,夜班倒過來!報名需準(zhǔn)備資料身份證正反面,無犯罪證明。
2025-10-30
梁女士
從而達(dá)到提高效率、降本增效; 5、對報表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動現(xiàn)場管理; 6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行; 7、負(fù)責(zé)人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配 …… ,做好人力梯隊建設(shè),對崗位編制優(yōu)化,對員工崗位優(yōu)化,做到人盡其才,規(guī)避人力資源浪費; 8.較強的管理能力,對不同類的員工具備不同的溝通和管理方式 任職資格; 1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。
2025-10-30
王勇
1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作

人力行政專員

5000-6000元
2025-10-27
周向清
任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強,能接受加班; 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-25
陳經(jīng)理
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
2025-10-25
梁坤
合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-25
胡依全
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo),巡查以及對客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴
2025-10-25
姚富振
7、協(xié)調(diào)人力安排及工作,確保各項工作有序順利推進(jìn): 8、協(xié)助處理客戶投訴與醫(yī)療糾紛的處理; 任職資格 1、護師或以上職稱,在醫(yī)美行業(yè)有3-4年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮: 2、有皮膚激光美容、皮膚注射美容護理工作經(jīng)驗
2025-10-25
羅章健
任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,
2025-10-25
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心

人事主管

4000-7000元
2025-10-25
張成軍
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘 …… 、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓(xùn)員工
2025-10-25
黃超鑫
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

人事專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 紡織 廣告 投遞:1人 瀏覽:15
2025-10-25
崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
約 19 個崗位

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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.6%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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