
玉林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年5月玉林人力/行政/法務最新招聘,玉州區(qū)1681條北流市310條,平均工資約為3545元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
10000-11000元2025-04-30黃玉勝負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試 -
財務主管
5000-6000元2025-04-30行政部崗位職責:
1、組建并帶領(lǐng)財務團隊,完成4S店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務監(jiān)管職責;
2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控;
3、組織并執(zhí)行4S店日常會計核算、稅務、費用報銷,并維護當?shù)劂y行、稅務等與財務相關(guān)部門關(guān)系;
4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中;
5、組織4S店財務管理制度的落實,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對4S店經(jīng)營進行財務分析,向總經(jīng)理和總部財務部提供分析報告、經(jīng)營報表;
7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項,提高資金使用效率。
任職要求:
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,具有汽車4S店財務經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉銷售售后業(yè)務及品牌主機廠商務政策者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務處理,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務分析、預決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管;
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認真積極,任勞任怨,具有良好的溝通能力和組織能力;
5、能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。 -
培訓專員
5000-6000元2025-04-30劉子瑜1.有對應的培訓經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等
2.形象氣質(zhì)佳
3.工作經(jīng)歷不限,大專畢業(yè)有駕照最佳 -
會計
5000-6000元2025-04-30胡依全任職要求:1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.持有會計初級證書。3.大專以上學歷。4.有責任心、良好的職業(yè)操守。 -
酒店財務經(jīng)理
6000-7000元2025-04-30譚芳1、負責主持公司財務部門的全面工作 2、建立健全的財務制度和內(nèi)部控制體系,確保財務工作的規(guī)范性和風險控制 3、制定和維護公司的財務管理程序和政策,以及年度、季度財務計劃 4、日常財務的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務等審核及申報 5、負責制定和執(zhí)行年度和月度滾動預算,對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析,合理控制費用支出等 6、負責公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負責財務部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務部門等進行溝通 8、負責組織財務部內(nèi)部人員的業(yè)務培訓及學習 -
董事長助理
5000-6000元2025-04-30龐志大專學歷以上,同崗位二年工作經(jīng)驗以上,責任心強 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·酒店 -
會計
5000-6000元2025-04-30有酒店會計相關(guān)經(jīng)驗 熟悉行業(yè)法律法規(guī) -
總賬會計
7000-8000元2025-04-30林城財工作認真,有會計證書 -
前臺
2000-4000元2025-04-30彭政福工作內(nèi)容: 1、接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務; 2、負責電話接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通; 3、協(xié)助處理日常前臺行政事務。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識; 2、能夠有效處理前臺日常工作; 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計助理
2000-3000元2025-04-30陳宗林1.有耐心、責任心強、工作認真負責!2.有會計知識,會開票清卡,熟悉電子稅務系統(tǒng)及辦公軟件使用。3.按時完成工作。 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息! -
法律顧問
3000-7000元2025-04-30吳女士人資職位描述 1、負責客戶日常維護、回訪、互動等工作; 2、每月制定工作計劃,通過電銷、網(wǎng)絡、陌拜等各種方式,拓展業(yè)務; 3、提供基礎(chǔ)法律咨詢服務,洽談、簽訂和協(xié)助客戶付款等工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,男女不限,年齡20-40; 2、有電銷或其他銷售經(jīng)驗; 3、表達溝通能力優(yōu)秀,反應迅速敏捷; 4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金+全勤獎 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人; 購買五險,不定期下午茶、團建,過節(jié)禮品,生日福利等 上班時間:每天7小時(8:30-18:... -
會計
4000-5000元2025-04-30葉進海1、認真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。 2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證,負責會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時編制單位會計報表 , 并根據(jù)學院工作需要,適時提供有關(guān)會計信息。 5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。 6、會同人勞處嚴格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。 7、協(xié)助學院編制預算,做好財務分析,增強服務意... -
法律顧問/雙休
5000-10000元2025-04-30唐波工作內(nèi)容: 1、通過電銷為主,網(wǎng)銷+面銷為輔等綜合性營銷方式開單; 2、根據(jù)用戶需求,針對性充分介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢及特點,達成意向合作; 3、定期維護客戶關(guān)系,深入挖掘客戶深需求,從而實現(xiàn)續(xù)約等其他增值服務; 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、學習能力強,積極主動,團隊協(xié)作能力強,做事具備良好的計劃性和條理性。 3、具有較強的賺錢欲望和較強的溝通表達能力; 我們有: 1、提供客戶資源,只要想賺錢,無相關(guān)經(jīng)驗亦可; 2、節(jié)假日福利,獎金,生日會,節(jié)假日休息等等 3、師帶徒,一對一上崗扶持; 4、入職提供各種職業(yè)培訓、管理能力... -
法律顧問-社保
5000-10000元2025-04-30唐波1.負責法律咨詢業(yè)務市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售; 2.負責所開發(fā)的客戶關(guān)系維護與跟進服務; 3.負責客戶談單、簽約等工作,及時反饋客戶情況,提出合理的服務建議; 4.了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,發(fā)掘市場需求,研究法律服務產(chǎn)品; 5.完成上級交辦的其他工作(具體法律服務由專職律師對接)。 6.有對企業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
法律顧問
2000-7000元2025-04-30文建森崗位職責: 1.為企業(yè)和個人提供專業(yè)的法律咨詢與服務,確??蛻粼诜煽蚣芟逻M行活動。 2.分析客戶的法律需求,提供定制化的法律解決方案。 3.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,定期進行客戶溝通與反饋。 4.參與法律文件的起草、審核和執(zhí)行過程,保障客戶利益不受侵害。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問題。 2.對法律行業(yè)有濃厚興趣,能夠獨立處理和解決法律事務。 3.有較強的分析能力和判斷力,能夠準確把握法律條文的應用。 4.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守保密原則和公正原則。
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玉林人力/行政/法務招聘工資
¥
3545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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24.9%2K
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41%3K
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17.4%4K
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8.7%5K
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3.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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高中0.2%
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大專0.2%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.2%
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3-5年0.1%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%。