玉林人員招聘

桂聘提供2025年11月玉林人員最新招聘，玉州區(qū)60條北流市11條，平均工資約為3750元，有項(xiàng)目提成等，更多人員招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理

6000-9000元

湖南宸宇富基新能源科技有限公司

玉林-博白縣 1人瀏覽:5

2025-10-27

周向清

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員。
2. 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法，使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。根據(jù)公司的要求，定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤點(diǎn)及審核，保證賬物一致性；
7. 負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，有ERP、MES操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 擁有相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)，熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。

電工

6000-8000元

湖南宸宇富基新能源科技有限公司

玉林-博白縣 1人投遞:1人瀏覽:25

2025-10-27

周向清

崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量；
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等；
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理；
6、對(duì)突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作，及時(shí)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào):按規(guī)范操作，監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況，杜絕違章操作。
工作職責(zé)：
1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法，并具備在異常情況下采取措施的能力;

電商運(yùn)營(yíng)主管

6000-8000元

廣西好胎傳騎科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人輪胎瀏覽:8

2025-10-25

劉秋琳

1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作；
2、熟悉店運(yùn)營(yíng)，各種營(yíng)銷工具，精通絡(luò)推廣；
3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng);
4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;
5、協(xié)助店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作;
7、與各部門人員的溝通，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作
崗位職責(zé)：
1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有品牌旗艦店、專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行:
3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力
5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；
6、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率；

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:11

2025-10-25

張成軍

2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱 …… 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。

運(yùn)營(yíng)

10000-15000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:14

2025-10-25

張成軍

2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。 …… 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。

工程運(yùn)維人員

3000-4000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:13

2025-10-25

潘友莉

主要負(fù)責(zé)：1、華萊士所有新簽門店的裝修工程的進(jìn)度的追蹤 2、華萊士所有新老店的工程問(wèn)題的收集，反饋工部人員并追蹤維修進(jìn)度。 3、后勤辦公室工程問(wèn)題的及時(shí)維修或追蹤。

培訓(xùn)專員（百色）

4000-6000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:8

2025-10-25

潘友莉

5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

培訓(xùn)專員（賀州、梧州）

4000-5000元

廣西華萊士食品有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人食品瀏覽:10

2025-10-25

潘友莉

5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

廣西陸川-市場(chǎng)督導(dǎo)

3000-7000元

陜西瑞優(yōu)乳業(yè)有限公司

玉林-陸川縣 1人瀏覽:32

2025-10-25

肖銳禮

二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購(gòu)日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)反饋及時(shí)解決; 3、定期巡查所轄店鋪，對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員

酒店值班經(jīng)理

4000-6000元

玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:17

2025-10-25

董旭立

工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作任職要求 1.大專以上學(xué)歷，

管培生

2000-3000元

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:13

2025-10-25

陳冠佃

協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求，定崗至具體管理崗位。

酒店客房

2000-3000元

廣西悅呈酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:19

2025-10-25

鄭雪林

客房服務(wù)員任務(wù)的人員。

餐飲店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人食品瀏覽:25

2025-10-25

鐘女士

崗位職責(zé): 店長(zhǎng)，1，搬點(diǎn)來(lái)貨數(shù)，檢點(diǎn)心上籠，出品 2，合理安排人員的工作崗位，培訓(xùn)員工操作產(chǎn)品蒸，煎，炸等等的工作。 3，門店的進(jìn)出貨，庫(kù)存數(shù)盤點(diǎn)，營(yíng)業(yè)額賬目明細(xì)跟進(jìn)。

地喱主管

3000-4000元

廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲瀏覽:5

2025-10-25

梁坤

在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.? …… 菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通，即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗(yàn)。 4.? …… 合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元

廣西玉林胡少家牛餐飲有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:9

2025-10-25

胡依全

1、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營(yíng)業(yè)期間，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)，巡查以及對(duì)客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對(duì)客服務(wù)中發(fā)生的各類問(wèn)題和客人投訴