 
玉林市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月玉林市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)12條博白縣2條,平均工資約為4527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音電商運(yùn)營(yíng)4000-9000元2025-10-30 禤兵兵**【招募文玩合伙人】 禤兵兵**【招募文玩合伙人】
 ——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——**
 **我們是誰(shuí)?**
 深耕文玩行業(yè)十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價(jià)值賦能,我們既是行業(yè)頭部制造商,更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場(chǎng)脈絡(luò),現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛(ài)文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價(jià)值!
 **職位名稱:文玩運(yùn)營(yíng)/高級(jí)合伙人**
 **崗位核心:懂人性、造價(jià)值、創(chuàng)收益**
 **你將負(fù)責(zé):**
 1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對(duì)文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨(dú)一無(wú)二的手串價(jià)值故事;
 2. **價(jià)值賦能,點(diǎn)石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢(shì),結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵,賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”;
 3. **精準(zhǔn)營(yíng)銷,破圈成交**——制定個(gè)性化銷售策略(私域圈層運(yùn)營(yíng)、文化IP打造、場(chǎng)景化體驗(yàn)營(yíng)銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體;
 4. **長(zhǎng)線經(jīng)營(yíng),口碑為王**——以“文玩顧問(wèn)”身份建立終身客戶關(guān)系,通過(guò)專業(yè)知識(shí)和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。
 **我們尋找這樣的你:**
 **文玩老炮**:至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源,對(duì)菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍;
 **人性洞察者**:擅用“情感營(yíng)銷”與“身份認(rèn)同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對(duì)品味、運(yùn)勢(shì)或圈層的渴望;
 **價(jià)值造勢(shì)高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過(guò)場(chǎng)景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監(jiān)制)提升溢價(jià)空間;
 **野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過(guò)“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤(rùn)分紅+年終營(yíng)收分紅”四維收益模型,實(shí)現(xiàn)收入無(wú)上限。
 **為何選擇我們?**
 **供應(yīng)鏈碾壓級(jí)優(yōu)勢(shì)**:自有工廠0中間商差價(jià),可定制獨(dú)家款、高端私人訂制,利潤(rùn)空間你說(shuō)了算;
 **極致自由度**:無(wú)需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇;
 **文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識(shí)培訓(xùn)、藏品級(jí)產(chǎn)品圖庫(kù)、客戶案例話術(shù)庫(kù),讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”;
 **長(zhǎng)期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個(gè)人IP。
 **應(yīng)聘方式:**
 請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內(nèi))標(biāo)題注明【文玩合伙人-姓名】。
 **秘密提示**:附上您個(gè)人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x,成功率提升50%!
 **——文玩無(wú)價(jià),知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財(cái)富與熱愛(ài)的雙重道場(chǎng)。——**
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 **文案核心邏輯:**
 1. **精準(zhǔn)錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標(biāo)簽篩選既有行業(yè)認(rèn)知又有賺錢沖動(dòng)的候選人;
 2. **強(qiáng)化“非標(biāo)品銷售”專業(yè)性**:突出“人性洞察”“價(jià)值造勢(shì)”等關(guān)鍵詞,與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異;
 3. **制造身份認(rèn)同**:通過(guò)“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價(jià)值感;
 4. **降低決策門檻**:用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)+收益模型”解決后顧之憂,“無(wú)需坐班+個(gè)人IP孵化”激發(fā)自主性。
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                        抖音運(yùn)營(yíng)4000-9000元2025-10-30 陳先生崗位職責(zé): 陳先生崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶互動(dòng)和品牌認(rèn)知度。
 2.監(jiān)控抖音熱門趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以增強(qiáng)用戶參與度。
 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制作有創(chuàng)意的抖音視頻和文案,提升賬號(hào)影響力。
 任職要求:
 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和視頻剪輯能力。
 2.熟悉抖音平臺(tái)特性,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性。
 3.能夠響應(yīng)市場(chǎng)變化,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
 4.要求有0-1的運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員3000-8000元2025-10-30 鐘怡雯崗位職責(zé): 鐘怡雯崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布;
 2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶互動(dòng);
 3. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
 4. 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門,策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光;
 5. 把握行業(yè)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新內(nèi)容形式,提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。
 任職要求:
 1. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;
 2. 熟練使用各類內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具,如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等;
 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
 4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點(diǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;
 5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展
 上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)
 月休4天
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                        淘寶拼多多運(yùn)營(yíng)5000-10000元2025-10-29 周國(guó)陽(yáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大量建材在淘寶和拼多多平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化店鋪展示,提升流量及轉(zhuǎn)化率; 2、制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升產(chǎn)品銷量及品牌影響力; 3、分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶粘性和復(fù)購(gòu)率; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,與平臺(tái)小二保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源支持; 5、熟練運(yùn)用各類推廣工具,有效控制成本,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、熟悉淘寶和拼多多平臺(tái)規(guī)則,有成功的店鋪運(yùn)營(yíng)案例; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 周國(guó)陽(yáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大量建材在淘寶和拼多多平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化店鋪展示,提升流量及轉(zhuǎn)化率; 2、制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升產(chǎn)品銷量及品牌影響力; 3、分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶粘性和復(fù)購(gòu)率; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,與平臺(tái)小二保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源支持; 5、熟練運(yùn)用各類推廣工具,有效控制成本,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、熟悉淘寶和拼多多平臺(tái)規(guī)則,有成功的店鋪運(yùn)營(yíng)案例; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
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外派玉林-校長(zhǎng)/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金9000-14000元2025-10-29 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?em>品牌特色; 4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?em>品牌特色; 4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值
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                        校長(zhǎng)/中心主任+雙休+五險(xiǎn)一金8000-12000元2025-10-29 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?em>品牌特色; 4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值 陳宇揚(yáng)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?em>品牌特色; 4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-9000元2025-10-25 黃勇藝負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 28-40歲 黃勇藝負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 28-40歲
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                        餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)7000-12000元2025-10-25 晏曉霞負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. …… 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 4. 指導(dǎo)并推動(dòng)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保各門店運(yùn)營(yíng)一致性; 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 …… 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)背景; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī); 3. …… 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度。 晏曉霞負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. …… 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 4. 指導(dǎo)并推動(dòng)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保各門店運(yùn)營(yíng)一致性; 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 …… 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)背景; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī); 3. …… 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度。
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茶飲督導(dǎo)4000-8000元2025-10-25 張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
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                        運(yùn)營(yíng)10000-15000元2025-10-25 張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元2025-10-25 黃勇藝負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 上班時(shí)間:9-17點(diǎn) 黃勇藝負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 上班時(shí)間:9-17點(diǎn)
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                        市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理高薪5000-10000元2025-10-25 袁鋒制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, …… 能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理的 袁鋒制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, …… 能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理的
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策劃專員2000-4000元2025-10-25 磨捷崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號(hào)、微信公眾號(hào)等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣; 3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與籌備; 4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)與品牌形象相符 …… ; 5.收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 …… 能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作、公眾號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作; 2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳策劃與實(shí)施; 3.文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意; 4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有一定理解,能利用社交媒體平臺(tái)提升品牌知名度 …… ; 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 6.有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。 磨捷崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容的宣傳推廣策略的制定與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司日常抖音號(hào)、微信公眾號(hào)等新媒體內(nèi)容規(guī)劃、文案創(chuàng)作及傳播推廣; 3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與籌備; 4.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)意設(shè)計(jì)與品牌形象相符 …… ; 5.收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 …… 能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作、公眾號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作; 2.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,能夠獨(dú)立完成宣傳策劃與實(shí)施; 3.文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意; 4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有一定理解,能利用社交媒體平臺(tái)提升品牌知名度 …… ; 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 6.有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。
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                        新媒體運(yùn)營(yíng)2000-4000元2025-10-25 磨捷; 5.收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 …… ; 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 6.有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。 …… 收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 …… 收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 …… 收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 磨捷; 5.收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 …… ; 5.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 6.有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 6.會(huì)平面設(shè)計(jì)、運(yùn)用平面軟件AI、PS者優(yōu)先。 …… 收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 …… 收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。 …… 收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整策劃方案以滿足市場(chǎng)需求。
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店長(zhǎng)助理3000-4000元2025-10-25 陳冠佃4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 陳冠佃4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
玉林相關(guān)熱門崗位
      市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷主管市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理推廣策劃營(yíng)銷與策劃營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷員工市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售渠道營(yíng)銷市場(chǎng)推廣營(yíng)銷人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷創(chuàng)意策劃線上營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)部品牌推廣策劃市場(chǎng)專員營(yíng)銷專員房地產(chǎn)營(yíng)銷市場(chǎng)策劃策劃統(tǒng)籌主動(dòng)營(yíng)銷互動(dòng)營(yíng)銷   
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                     玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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                              17.7%2K
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                              30.6%3K
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                              8.9%6K-8K
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                              6.5%8K-1W
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                              7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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                              1-3年0.8%
                           玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
          
             
                