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玉林校長招聘

桂聘提供2025年11月玉林校長最新招聘,玉州區(qū)7條,更多校長校長副校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

智習室店長

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:24
2025-10-30
溫永和
1、全面負責智習室團隊的組建和管理、制定長期和階段性工作計劃
2、建立健全智習室運營各種規(guī)章制度,努力達成銷售目標
3、策劃和組織智習室宣傳、引流和招生活動
4、對規(guī)劃師的服務(wù)進行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費。
5、協(xié)助項目主管或投資人完成其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷、年齡45周歲以下
2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達能力突出、善于溝通
3、有較強的管理能力、活動策劃能力、銷售策劃能力
4、具備計算機基本操作能力,熟練使用辦公軟件
5、擔任過培訓機構(gòu)校長、教學主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先
2025-10-29
陳宇揚
崗位職責:
1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標;
2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等);
3、負責校區(qū)品牌的打造和維護;
4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團隊的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理;
3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學習能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;
2025-10-29
陳宇揚
崗位職責:
1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責,承擔校區(qū)運營的KPI目標;
2、負責校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復盤管理工作(包括市場招生管理、教學服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等);
3、負責校區(qū)品牌的打造和維護;
4、負責校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
5、團隊的人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理;
3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源,
5、具優(yōu)秀的學習能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;
2025-10-21
梁麗
先做好第一個分校的美術(shù)老師,可以是有豐富的3-12歲孩子美術(shù)教學經(jīng)驗,也可以是熱愛美術(shù)事業(yè),有激情有想法有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生加入合伙團隊; 2、優(yōu)秀的團隊成員,可以成為基地的儲備管理人才,作為第二個分校的校長或分校教學負責人發(fā)展 …… ; 3、成為校長或教學負責人后,有意愿將美術(shù)教育作為畢生事業(yè)做,且認同零柒伍的價值觀,可成為分校的合伙人。
2025-10-21
劉晉業(yè)
1.協(xié)助校長進行日常管理工作,提高教學質(zhì)量和家長滿意度,擴大生源途徑。 2.協(xié)助校長策劃組織并實施各項外宣工作,接待等工作活動, 3.負責執(zhí)行學校對工作項目的布置和監(jiān)督,實現(xiàn)任務(wù)目標

園長

6000-10000元
2025-10-21
周成源
崗位職責: 負責幼兒園的日常事務(wù)管理 任職要求: 1.有幼兒園園長工作經(jīng)驗; 2.有親和力,有團隊建設(shè)能力。

教師

4000-8000元
2025-10-21
楊文龍
表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為公司合伙人或分校區(qū)校長。參與公司的紅利股份獎勵制度。 2.本公司具有完善的崗前培訓制度、晉升制度。 3. 歡迎熱愛語文教學的年輕人加入,專業(yè)的機構(gòu)能給你成長的空間。 …… 晉升空間:語文教師-語文年級學科組長-語文教研主管-分校區(qū)合伙人、校長。
約 7 個崗位
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