 
玉林營(yíng)銷人員招聘
桂聘提供2025年10月玉林營(yíng)銷人員最新招聘,玉州區(qū)14條北流市3條,平均工資約為4527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)3000-8000元6小時(shí)前 龍雄育1、熟悉阿里的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、店鋪后臺(tái)、平臺(tái)規(guī)則、跟蹤平臺(tái)的動(dòng)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)。 龍雄育1、熟悉阿里的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、店鋪后臺(tái)、平臺(tái)規(guī)則、跟蹤平臺(tái)的動(dòng)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)。
 2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品主圖5張。
 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪裝修上線,活動(dòng)上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁(yè)面上線(PC和手機(jī)端)。
 4、根據(jù)需要,定時(shí)給產(chǎn)品上新。
 5、每天監(jiān)測(cè)店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
 6、報(bào)名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺(tái)活動(dòng)。
 7、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品上活動(dòng)的排名,并及時(shí)跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。
 8、平臺(tái)內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動(dòng)。
 9、每周對(duì)店鋪進(jìn)行診斷,診斷的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案并執(zhí)行。
 10、研究平臺(tái)類目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營(yíng)。
 11、每周查看商務(wù)專員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正解決。(主要是顧客的反饋)
 12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺(tái)公告)。
 13、通過(guò)生意參謀,對(duì)店鋪的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并提出解決問(wèn)題的方案 。
 14、每天需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準(zhǔn)營(yíng)銷、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。
 15、通過(guò)生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來(lái)源,通過(guò)哪些關(guān)鍵詞進(jìn)店的,并記錄到文檔。
 16、通過(guò)生意參謀分析,分析上升趨勢(shì),對(duì)比同行,參考行業(yè)大盤,流量波動(dòng)大則要分析其原因,并記錄到文檔。
 17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動(dòng)銷產(chǎn)品、熱銷榜前5的產(chǎn)品。
 18、每周對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同行進(jìn)行分析,包括同行的活動(dòng)產(chǎn)品,定價(jià),促銷,起批量,活動(dòng)坑位等,并有針對(duì)性的提出解決方案。
 19、對(duì)訪客進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)訪客類型不符應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
 20、負(fù)責(zé)店鋪BSR、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁(yè)、客戶瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。
 21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
 22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對(duì)商品關(guān)鍵字的SEO處理。
 23、通過(guò)推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù)
 24、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案加以執(zhí)行。
 25、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁(yè),發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。
 26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑,確保此路徑是最快最短的。
 27、結(jié)合活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營(yíng)銷產(chǎn)品。
 28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時(shí)把櫥窗位調(diào)整給上活動(dòng)的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。
 29、定時(shí)把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進(jìn)行、標(biāo)題優(yōu)化、重新發(fā)布等動(dòng)作。
 任職資格
 1.最佳學(xué)歷:大專及以上
 2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
 3.必備技能技巧:店鋪日常運(yùn)營(yíng)技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營(yíng)銷銷售技巧等
 4.具備執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力
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                        銷售(底薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ))5000-8000元6小時(shí)前 公司簡(jiǎn)稱:尚澤國(guó)際 公司簡(jiǎn)稱:尚澤國(guó)際
 成立時(shí)間:2011年成立全國(guó)800多家公司
 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)
 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營(yíng)銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)課,員工免費(fèi)進(jìn)修)
 尚澤國(guó)際現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招一批有志之士的銷售人才
 如果你對(duì)銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷
 如果你的個(gè)人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗(yàn)
 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn)
 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺(tái)十分適合你
 【崗位職責(zé)】
 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進(jìn)行成交與維護(hù)。
 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷為主,電銷為輔,意向客戶約見(jiàn)拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃,一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶。
 【福利待遇】
 你最關(guān)心的:
 1.工資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)高提成25%-70%
 2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤(rùn)發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,超長(zhǎng)年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。
 3.辦公室氛圍:
 都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
 我們團(tuán)隊(duì)沒(méi)有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
 【任職要求】
 1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚(yú)也要做會(huì)翻身的那一條
 2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來(lái)了能留下來(lái)的全部都是干事業(yè)的人
 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的可優(yōu)先
 4.對(duì)銷售行業(yè)有一定的熱愛(ài),干一行愛(ài)一行,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自我提升的想法
 5.品行端正,有愛(ài)心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠(yuǎn)在第一位考慮。
 6.能接受壓力,畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了
 【晉升機(jī)制】
 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì),做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元
 【工作時(shí)間】
 8:30-17:30 午休2小時(shí) 周末單休
 【工作地點(diǎn)】
 玉林市玉州區(qū)民主南路326號(hào)雅宏商務(wù)大廈10樓
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銷售助理3000-6000元6小時(shí)前 公司簡(jiǎn)稱:尚澤國(guó)際 公司簡(jiǎn)稱:尚澤國(guó)際
 成立時(shí)間:2011年成立全國(guó)800多家公司
 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)
 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營(yíng)銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)課,員工免費(fèi)進(jìn)修)
 尚澤國(guó)際現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招一批有志之士的銷售人才
 如果你對(duì)銷售工作很有想法,我們不看學(xué)歷
 如果你的個(gè)人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗(yàn)
 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn)
 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺(tái)十分適合你
 【崗位職責(zé)】
 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進(jìn)行成交與維護(hù)。
 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷為主,電銷為輔,意向客戶約見(jiàn)拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃,一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶
 【任職要求】
 1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚(yú)也要做會(huì)翻身的那一條
 2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來(lái)了能留下來(lái)的全部都是干事業(yè)的人
 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的可優(yōu)先
 4.對(duì)銷售行業(yè)有一定的熱愛(ài),干一行愛(ài)一行,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自我提升的想法
 5.品行端正,有愛(ài)心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠(yuǎn)在第一位考慮。
 6.能接受壓力,畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了
 【晉升機(jī)制】
 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
 3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì),做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元
 【福利待遇】
 你最關(guān)心的:
 1.工資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)高提成25%-70%
 2.其他福利:周末雙休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤(rùn)發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,超長(zhǎng)年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。
 3.辦公室氛圍:
 都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
 我們團(tuán)隊(duì)沒(méi)有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
 【工作時(shí)間】
 上午8:30-12:00下午14:00-18:30 午休2小時(shí) 周末雙休
 【工作地點(diǎn)】
 玉林市玉州區(qū)民主南路326號(hào)雅宏商務(wù)大廈10樓
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                        銷售顧問(wèn)5000-8000元6小時(shí)前 公司簡(jiǎn)稱:尚澤國(guó)際 成立時(shí)間:2011年成立全國(guó)800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營(yíng)銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)課,員工免費(fèi)進(jìn)修) 尚澤國(guó)際現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招一批有志之士的銷售人才 …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷為主,電銷為輔,意向客戶約見(jiàn)拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃,一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 來(lái)了能留下來(lái)的全部都是干事業(yè)的人 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的可優(yōu)先 4.對(duì)銷售行業(yè)有一定的熱愛(ài),干一行愛(ài)一行,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自我提升的想法 5.品行端正,有愛(ài)心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠(yuǎn)在第一位考慮 公司簡(jiǎn)稱:尚澤國(guó)際 成立時(shí)間:2011年成立全國(guó)800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營(yíng)銷課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)課,員工免費(fèi)進(jìn)修) 尚澤國(guó)際現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招一批有志之士的銷售人才 …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷為主,電銷為輔,意向客戶約見(jiàn)拜訪,經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃,一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶。 …… 來(lái)了能留下來(lái)的全部都是干事業(yè)的人 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的可優(yōu)先 4.對(duì)銷售行業(yè)有一定的熱愛(ài),干一行愛(ài)一行,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自我提升的想法 5.品行端正,有愛(ài)心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠(yuǎn)在第一位考慮
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市場(chǎng)策劃經(jīng)理5000-10000元6小時(shí)前 溫夢(mèng)霞職位描述: 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行企宣策劃相關(guān)營(yíng)銷工作,協(xié)助客戶提案及產(chǎn)品推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略。 …… 制定營(yíng)銷策劃方案,組織人員實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo) 3.參與活動(dòng)方案的執(zhí)行,并在執(zhí)行過(guò)程中與客戶保持有效溝通,嚴(yán)格把控活動(dòng)的有效時(shí)間及進(jìn)度,細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行方案,掌握活動(dòng)整體流程及細(xì)節(jié),把控活動(dòng)方案成本的控制 溫夢(mèng)霞職位描述: 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行企宣策劃相關(guān)營(yíng)銷工作,協(xié)助客戶提案及產(chǎn)品推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略。 …… 制定營(yíng)銷策劃方案,組織人員實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo) 3.參與活動(dòng)方案的執(zhí)行,并在執(zhí)行過(guò)程中與客戶保持有效溝通,嚴(yán)格把控活動(dòng)的有效時(shí)間及進(jìn)度,細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行方案,掌握活動(dòng)整體流程及細(xì)節(jié),把控活動(dòng)方案成本的控制
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                        策劃主管5000-10000元2025-10-29 錢俊任包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施 …… 10、積極帶領(lǐng)本部們人員,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào); 錢俊任包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施 …… 10、積極帶領(lǐng)本部們人員,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
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淘寶運(yùn)營(yíng)6000-11000元2025-10-29 陳明明帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)店鋪線上活動(dòng)和專題的策劃,撰寫營(yíng)銷推廣計(jì)劃 …… 、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購(gòu)和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場(chǎng)依據(jù) …… ; 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分; 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù) …… 、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。 陳明明帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)店鋪線上活動(dòng)和專題的策劃,撰寫營(yíng)銷推廣計(jì)劃 …… 、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購(gòu)和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場(chǎng)依據(jù) …… ; 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分; 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù) …… 、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。
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                        電商運(yùn)營(yíng)主管6000-8000元2025-10-25 劉秋琳1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運(yùn)營(yíng),各種營(yíng)銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平 …… ,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作 …… 拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行: 3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷 劉秋琳1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運(yùn)營(yíng),各種營(yíng)銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平 …… ,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作 …… 拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行: 3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷
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連鎖酒店店長(zhǎng)8000-15000元2025-10-25 倪玉龍**市場(chǎng)與銷售管理**:組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整房?jī)r(jià)及營(yíng)銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. 倪玉龍**市場(chǎng)與銷售管理**:組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整房?jī)r(jià)及營(yíng)銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5.
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                        酒店值班經(jīng)理4000-6000元2025-10-25 董旭立工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, 董旭立工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,
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市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理高薪5000-10000元2025-10-25 袁鋒制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, 袁鋒制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌,
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                        酒店前廳主管3000-5000元2025-10-25 韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
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茶飲督導(dǎo)4000-8000元2025-10-25 張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營(yíng)銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營(yíng)銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
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                        運(yùn)營(yíng)10000-15000元2025-10-25 張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營(yíng)銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營(yíng)銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
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運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元2025-10-25 工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開(kāi)工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng) 工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開(kāi)工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)
玉林相關(guān)熱門崗位
      市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷主管市場(chǎng)營(yíng)銷專員營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷專業(yè)營(yíng)銷與策劃推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售營(yíng)銷員工市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)推廣營(yíng)銷創(chuàng)意策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展品牌推廣策劃市場(chǎng)部市場(chǎng)策劃房地產(chǎn)營(yíng)銷市場(chǎng)專員營(yíng)銷專員電商營(yíng)銷推廣企劃主動(dòng)營(yíng)銷市場(chǎng)渠道營(yíng)銷線上營(yíng)銷   
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                     玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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                              18.5%5K
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                              8.9%6K-8K
- 
                              6.5%8K-1W
- 
                              7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
- 
                              1-3年0.8%
                           玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
          
          
             
                