玉林運(yùn)營管理招聘 logo

玉林運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林運(yùn)營管理最新招聘,玉州區(qū)93條北流市14條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:11
2025-10-30
梁振海
一、專業(yè)能力與知識
1. 語言能力
- 流利的英語溝通能力(聽說讀寫),掌握小語種(如俄語、阿拉伯語等)是加分項。
- 能用專業(yè)術(shù)語撰寫商務(wù)郵件、合同及產(chǎn)品資料。
2. 國際貿(mào)易知識
- 熟悉國際貿(mào)易流程(如報關(guān)、物流、結(jié)算方式L/C、T/T等)和單證操作(提單、發(fā)票、原產(chǎn)地證等)。
- 了解國際貿(mào)易法規(guī)(如INCOTERMS)、出口退稅政策及風(fēng)險控制(如匯率波動、信用證風(fēng)險)。
3. 市場分析能力
- 能通過Google Trends、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等工具分析目標(biāo)市場需求,定位潛在客戶。
- 熟悉海外市場文化差異及消費(fèi)習(xí)慣(如歐美注重合規(guī)性,中東重視關(guān)系維護(hù))。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽客戶需求,快速響應(yīng)詢盤,精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值。
- 談判中能靈活應(yīng)對壓價、交期爭議等問題,平衡公司利益與客戶滿意度。
2. 抗壓與應(yīng)變能力
- 能處理突發(fā)問題(如訂單延誤、質(zhì)量糾紛),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、客戶等多方關(guān)系。
- 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和時差溝通(需深夜對接歐美客戶)。
3. 自我驅(qū)動與結(jié)果導(dǎo)向
- 主動開發(fā)客戶(通過社媒、展會、B2B平臺等),而非被動等待詢盤。
- 制定清晰的銷售計劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國家的商務(wù)禮儀(如中東客戶注重面對面交流,日本客戶重視細(xì)節(jié)和禮節(jié))。
- 避免文化禁忌(例如顏色、符號在不同國家的含義差異)。
2. 國際視野
- 關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)趨勢(如供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易壁壘)和行業(yè)動態(tài)(如新興市場需求)。
- 熟悉跨境電商平臺(如Amazon、阿里巴巴國際站)的運(yùn)營規(guī)則。
四、細(xì)節(jié)處理與工具運(yùn)用
1. 嚴(yán)謹(jǐn)性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差,避免糾紛。
- 對單證、報關(guān)資料反復(fù)核對,規(guī)避因疏漏導(dǎo)致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具:
- **客戶管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho);
- **市場分析**:Google Analytics、SEMrush;
- **高效溝通**:Zoom、WhatsApp、LinkedIn開發(fā)客戶。
2025-10-30
林石華
行政主管招聘說明
一、主要職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營效率和團(tuán)隊凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。
4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

智習(xí)室店長

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:24
2025-10-30
溫永和
1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊的組建和管理、制定長期和階段性工作計劃
2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營各種規(guī)章制度,努力達(dá)成銷售目標(biāo)
3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動
4、對規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi)。
5、協(xié)助項目主管或投資人完成其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下
2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達(dá)能力突出、善于溝通
3、有較強(qiáng)的管理能力、活動策劃能力、銷售策劃能力
4、具備計算機(jī)基本操作能力,熟練使用辦公軟件
5、擔(dān)任過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:52
2025-10-30
梁曼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營策略和解決方案。 …… 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計劃,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營,日常運(yùn)營管理公司社交媒體賬號(包括公眾號、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉SaaS、erp軟件推廣模式的優(yōu)先考慮; 3.具備2年以上的行業(yè)運(yùn)營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的文字功底,編輯能力強(qiáng);
2025-10-30
楊生
工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊、活動文案等; 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運(yùn)營 …… 完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
1、負(fù)責(zé)短視頻、精通手機(jī)拍攝; 2、負(fù)責(zé)平臺短視頻拍攝及后期制作; 3、細(xì)化腳本,研究鏡頭表達(dá)方式; 4、了解抖音運(yùn)營規(guī)則、有良好的文學(xué)功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 6 …… ; 2、協(xié)助跟蹤與維護(hù)新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時反饋、定期分析和匯報效果數(shù)據(jù); 3、協(xié)助團(tuán)隊處理部門工作,跟進(jìn)落實(shí),協(xié)助項目完成,整理備份內(nèi)容資料庫; 4、協(xié)助新媒體運(yùn)營活動的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運(yùn)營活動數(shù)據(jù)

tiktok運(yùn)營

5000-10000元
玉林-容縣 1人 瀏覽:2
2025-10-29
周國陽
負(fù)責(zé)TikTok平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理; 2. 提升品牌在TikTok領(lǐng)域的影響力和用戶互動; 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略。 任職要求: 1.
玉林-容縣 1人 瀏覽:1
2025-10-29
周國陽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大量建材在淘寶和拼多多平臺的店鋪日常運(yùn)營管理,優(yōu)化店鋪展示,提升流量及轉(zhuǎn)化率; 2、制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,策劃并執(zhí)行促銷活動,提升產(chǎn)品銷量及品牌影響力; 3、分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù) …… ,及時調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶粘性和復(fù)購率; 4、監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,與平臺小二保持良好溝通,爭取更多資源支持; 5、熟練運(yùn)用各類推廣工具,有效控制成本,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、熟悉淘寶和拼多多平臺規(guī)則,有成功的店鋪運(yùn)營案例; 2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

銷售店長

3000-8000元
2025-10-29
蔣翔
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略
1、年齡30-45歲以內(nèi),會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理
2025-10-29
林黎濱
生育假等有薪假期); 4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司 5、文體活動:定期聚餐、員工旅游、生日會等; 6、專業(yè)的電商平臺,更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理 …… ,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責(zé): 1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營,我司會針對實(shí)際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會;良好的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展空間; 2、本公司主要做shopee …… 和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù) …… 、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等; 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 5、完善店鋪各自政策與制度 …… ,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運(yùn)營工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),入職后,
玉林-玉州區(qū) 1人 廣告 瀏覽:2
2025-10-29
譚交
主要負(fù)責(zé)抖音電商運(yùn)營工作,抖店及直播間運(yùn)營管理,品類為水果

私域運(yùn)營

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 廣告 瀏覽:23
2025-10-29
譚交
水果店私域流量運(yùn)營,主要做微信私域流量運(yùn)營、管理、開拓。 要求有成功案例,工資按能力按效果提升,有提成

自媒體主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-29
陳麗英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,提升視頻的觀看量和互動率 2.管理和優(yōu)化自媒體平臺的運(yùn)營效果,提高品牌影響力 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營策略以滿足市場趨勢 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 …… 2.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略 3.能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成既定目標(biāo)
2025-10-29
陳宇揚(yáng)
崗位職責(zé): 1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。 …… 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊的培養(yǎng)、人才成長; 5、負(fù)責(zé)配合前端部門,組織落實(shí)校區(qū)的各類運(yùn)營活動 …… 任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,具有教學(xué)團(tuán)隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
約 127 個崗位

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玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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