 
玉林運營管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林運營管理最新招聘,玉州區(qū)93條北流市14條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金9000-14000元2025-10-29 陳宇揚崗位職責(zé): 陳宇揚崗位職責(zé):
 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標;
 2、負責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等);
 3、負責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護;
 4、負責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
 5、團隊的人才培養(yǎng)。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
 2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理;
 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源,
 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;
- 
                        校長/中心主任+雙休+五險一金8000-12000元2025-10-29 陳宇揚崗位職責(zé): 陳宇揚崗位職責(zé):
 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標;
 2、負責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等);
 3、負責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護;
 4、負責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;
 5、團隊的人才培養(yǎng)。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
 2、優(yōu)秀的目標管理能力,能圍繞目標對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準化管理;
 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?br /> 4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源,
 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求;
 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;
- 
玉林公辦機構(gòu)教學(xué)主管(雙休+五險一金)8000-10000元2025-10-29 陳宇揚崗位職責(zé): 陳宇揚崗位職責(zé):
 1、為教學(xué)的管理結(jié)果負責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標。
 1、負責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護;
 3、負責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化;
 4、負責(zé)教學(xué)團隊的培養(yǎng)、人才成長;
 5、負責(zé)配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動。
 任職要求:
 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課;
 2、具備較強的綜合管理能力,具有教學(xué)團隊的管理能力;
 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
 智慧少年宮為您提供:
 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利;
 3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動;
 4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。
- 
                        直播運營3000-8000元2025-10-29 王錄喜無責(zé)底薪3000+團隊提成 運營管理: 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團隊,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺引導(dǎo)工作 3、深挖客戶需求 …… 與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺活躍度,提升業(yè)界影響力 4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對接直播內(nèi)容; 5、配合藝人等各部門工作,實現(xiàn)公司良性運營 王錄喜無責(zé)底薪3000+團隊提成 運營管理: 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團隊,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺引導(dǎo)工作 3、深挖客戶需求 …… 與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺活躍度,提升業(yè)界影響力 4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對接直播內(nèi)容; 5、配合藝人等各部門工作,實現(xiàn)公司良性運營
- 
新媒體運營4000-8000元2025-10-29 王曉飛負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. …… 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向 4.有各大平臺電商實踐經(jīng)驗,有一定的電商基礎(chǔ) 王曉飛負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. …… 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向 4.有各大平臺電商實踐經(jīng)驗,有一定的電商基礎(chǔ)
- 
                        短視頻剪輯專員3000-8000元2025-10-29 陳家勛工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成tiktok賬號相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件小白也行, 陳家勛工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成tiktok賬號相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件小白也行,
- 
淘寶運營6000-11000元2025-10-29 陳明明責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運營及搜索,可熟練運用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動經(jīng)驗及自主活動策劃,主要負責(zé)店鋪爆款及活動操作。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標; 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估; 2、 …… 定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分; 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。 …… 資深運營 朝九晚六 獎金績效 業(yè)績提成 五險 小白不考慮 陳明明責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運營及搜索,可熟練運用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動經(jīng)驗及自主活動策劃,主要負責(zé)店鋪爆款及活動操作。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標; 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估; 2、 …… 定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分; 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。 …… 資深運營 朝九晚六 獎金績效 業(yè)績提成 五險 小白不考慮
- 
                        攝影師5000-7000元2025-10-29 黃俊銘3、配合運營部門進行內(nèi)容生產(chǎn)。 4 有些拍攝需要去外地拍攝,有出差的情況。一次出差大約3-5日。 …… 工作地點廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團隊年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機制和員工培養(yǎng)計劃,小而輕的公司制度,競爭公平,獎懲明朗; 6、制度化管理與人性化管理并存 黃俊銘3、配合運營部門進行內(nèi)容生產(chǎn)。 4 有些拍攝需要去外地拍攝,有出差的情況。一次出差大約3-5日。 …… 工作地點廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團隊年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機制和員工培養(yǎng)計劃,小而輕的公司制度,競爭公平,獎懲明朗; 6、制度化管理與人性化管理并存
- 
文員3000-6000元2025-10-29 陳家勛工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成tiktok賬號相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件,會用各種剪輯軟件 2、會用電腦 3、抗壓能力強 陳家勛工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號日常運營,提高流量 3.完成tiktok賬號相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件,會用各種剪輯軟件 2、會用電腦 3、抗壓能力強
- 
                        國內(nèi)電商運營2000-3000元2025-10-29 陳瑩管理與公司合作平臺的日常運營,負責(zé)平臺下單后的處理流程。做好每月營業(yè)單的統(tǒng)計。 陳瑩管理與公司合作平臺的日常運營,負責(zé)平臺下單后的處理流程。做好每月營業(yè)單的統(tǒng)計。
- 
餐飲副理(玉林全上品)6000-10000元2025-10-28 吳女士協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。 2. 制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。 3. 負責(zé)餐廳的顧客體驗, 確保高水準的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 …… 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。 4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。 5. 執(zhí)行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗。 6. 吳女士協(xié)助店長管理餐廳的日常運營,包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等。 2. 制定并實施營銷計劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。 3. 負責(zé)餐廳的顧客體驗, 確保高水準的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 …… 具有良好的團隊管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。 4. 對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。 5. 執(zhí)行力強,具有熟練的計算機操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗。 6.
- 
                        【菜鳥驛站】城市經(jīng)理-南寧13000-20000元2025-10-27 熊健根據(jù)市場動態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確??爝f網(wǎng)點、消費者、網(wǎng)絡(luò)運營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。 2. …… 整合公司內(nèi)外資源,確??偛?em>運營策略在所負責(zé)區(qū)域的有效實施與落地執(zhí)行。 3. 負責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點和網(wǎng)點的日常運營情況,并及時處理異常問題,保障整體運營穩(wěn)定。 4. …… 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經(jīng)驗,對零售運營模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運營管理的實際案例。 …… 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運營思維,目標明確,擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進工作。 4. 認同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。 5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。 熊健根據(jù)市場動態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確??爝f網(wǎng)點、消費者、網(wǎng)絡(luò)運營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。 2. …… 整合公司內(nèi)外資源,確??偛?em>運營策略在所負責(zé)區(qū)域的有效實施與落地執(zhí)行。 3. 負責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點和網(wǎng)點的日常運營情況,并及時處理異常問題,保障整體運營穩(wěn)定。 4. …… 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運營管理經(jīng)驗,對零售運營模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動城市級及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運營管理的實際案例。 …… 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運營思維,目標明確,擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進工作。 4. 認同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。 5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。
- 
【玉州工作】Amazon亞馬遜運營專員【日語】4000-6000元2025-10-27 黃俊銳工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。 黃俊銳工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
- 
                        【日語】Amazon亞馬遜運營專員【玉州】4000-6000元2025-10-27 黃俊銳工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。 黃俊銳工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
- 
【東興】跨境外貿(mào)電商文員Amazon運營4000-6000元2025-10-27 黃俊銳工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。 黃俊銳工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪 …… ,負責(zé)日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
玉林相關(guān)熱門崗位
      運營管理團隊運營管理品牌運營管理市場運營管理抖音運營管理門店運營管理業(yè)務(wù)運營管理項目運營管理新媒體運營管理區(qū)域運營管理生產(chǎn)運營管理跨境電商運營管理餐飲運營管理線上運營管理運營管理經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營管理公眾號運營管理淘寶店鋪運營管理企業(yè)運營管理線下運營管理酒店運營管理運營管理負責(zé)人零售運營管理連鎖店運營管理直播運營管理電商運營管理直播平臺運營管理運營管理主管物業(yè)運營管理運營管理人員運營管理部經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營連鎖管理運營經(jīng)理/主管連鎖門店運營區(qū)域門店運營營運經(jīng)理區(qū)域營運經(jīng)理連鎖門店管理企業(yè)運營策劃餐廳營運經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖店運營連鎖店管理運營維護經(jīng)理運營維護主管營運經(jīng)理/主管運營團隊主管連鎖經(jīng)營管理市場運營專家運營副經(jīng)理經(jīng)營主管策劃運營經(jīng)理渠道運營專家景區(qū)運營經(jīng)理   
玉林運營管理招聘最新投遞
- 
                            盧先生2025-10-17 盧先生2025-10-17
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
                                 6500                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              4%3K
- 
                              8%4K
- 
                              28%5K
- 
                              24%6K-8K
- 
                              16%8K-1W
- 
                              16%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗100%
                           玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
             
                