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玉林主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)117條北流市21條,平均工資約為3750元,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地喱主管

3000-4000元
2025-10-25
梁坤
崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協(xié)調與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。

前廳主管

3000-5000元
2025-10-25
梁坤
崗位職責:
一、運營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責,像在就餐高峰期合理分配服務員負責的區(qū)域。同時,負責監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺等各個角落,確保環(huán)境整潔舒適。并且要做好物資管理,定期盤點餐具、桌布等用品,及時補充缺少的物品。
二、員工培訓。對前廳員工進行培訓,內(nèi)容涵蓋服務禮儀、溝通技巧等方面。例如培訓員工如何正確地引導顧客就座,如何得體地為顧客推薦菜品。
三、顧客服務。要關注顧客的需求和反饋,及時處理顧客的投訴和建議。如果顧客對菜品不滿意,要積極協(xié)調廚房和顧客之間的關系,給顧客一個滿意的解決方案。
四、財務管理。協(xié)助財務部門進行收銀管理,確保收款準確無誤,還要監(jiān)督每日營業(yè)款的結算和上交。

新媒體運營主管

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-25
胡依全
每天拍攝,錄制短視頻和直播,做好品牌規(guī)劃,運營,宣傳,提升品牌美譽度,和門店的流量。

前廳領班

3000-4000元
2025-10-25
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質服務,來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升。

打荷主管

4000-5000元
2025-10-25
梁坤
崗位職責: 1.聽從廚師長安排,向廚師長負責。 2.開餐前領料,加料。 3.負責監(jiān)督炒鍋人員的菜肴出品質量,保證出品的色、香、味、型等,特別是客人的特殊要求應及時說清(如忌口等)。 4.協(xié)助廚師做好主,副食的加工。 5.打荷工作是否做的到位與主荷檢查監(jiān)督有直接關系。 6.配合餐廳服務員完成每餐的開飯工作。 7.做好區(qū)域的消毒與衛(wèi)生。 8.在廚師的指導下,腌制粗加工食品。 9.餐后將荷臺擦干凈,醬料擺放整產(chǎn),清掃拖凈地面。 10.將用完的配料加蓋入冰箱保存。 11.完成領導(含主荷)交辦的臨時性工作。 工作內(nèi)容: 12.主荷合理安排分工。 13.餐前做好加料準備工作,...
2025-10-25
梁坤
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責線上平臺的運營工作,新媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃; 3、負責制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動: 4、負責跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉化率: 5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關數(shù)據(jù)報告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團隊管理。
2025-10-25
陳軍林
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。 9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。
2025-10-25
方漂
崗位福利: 1.薪資結構:無責底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險 3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假
2025-10-25
徐新偉
一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃 - 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。 - 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,及時調整計劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務的順利完成。 2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理 - 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。 - 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。 二、技術指導與創(chuàng)新 1.?養(yǎng)殖技術指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。 - 解決養(yǎng)...

健康顧問

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-25
翁志凡
2、有生活壓力,有個性、想賺錢 3、缺乏行業(yè)經(jīng)驗,有主管一對一帶教 工作時間: 正班:8:30~12:00,14:00~18:00 綜合待遇:4000~8000元 玉林大型口腔——醫(yī)大總院直招
2025-10-25
翁志凡
工作內(nèi)容 1、負責網(wǎng)電咨詢服務,為客戶提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢 2、通過網(wǎng)絡平臺解答客戶疑問,提升客戶滿意度 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備口腔行業(yè)相關知識,能夠提供專業(yè)的咨詢服務 2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行互動 3、具有團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用

口腔顧問

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-25
翁志凡
,一對一帶薪培訓7天 工作地點玉林 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結構:底薪+提成(每單提成400~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管
2025-10-25
周俊羽
一對一主管帶教 5、工作地點:就近門店安排 工作時間: 正班:8:30~18:00 薪資待遇:試用薪資3000元 薪資結構:底薪+提成(每單提成300~400元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管
2025-10-25
但小波
崗位職責: 1. 負責監(jiān)督和管理服裝廠的日常運營 2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率 3. 維護員工的工作積極性和團隊合作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源 2. 能夠迅速應對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn) 3. 對時尚服裝行業(yè)有深刻理解,能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術 工資4500
2025-10-25
陳經(jīng)理
任職要求: 1、大專及以上學歷,誠實敬業(yè),溝通表達能力強,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 2、負責手機、筆記本電腦、融合電子產(chǎn)品需求調研、方案制定、協(xié)助團隊理解和掌握需求。 3、負責產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務的規(guī)劃、上線、運營、維護等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運營需求,協(xié)助業(yè)務功能優(yōu)化。 4、薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險 周日休 國家法定假日 5、綜合工資:4K-8K+ 6、工作地址:玉州區(qū)美林街金谷大廈
約 172 個崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    1W以上
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