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職位描述

1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務推動發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施、達成團隊指標。

2、負責團隊的增員計劃，達成滿編率，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展。

3、負責咨詢顧問的選拔、輔導、培養(yǎng)和考核，并輔導其管理能力的提升。

4、負責重點潛才的挖掘與培養(yǎng)。

5、落實執(zhí)行公司各項政策和制度，負責營業(yè)部內(nèi)各項合規(guī)工作，對公司《基本法》的宣導、執(zhí)行及監(jiān)督，防范各類風險。

6、完成公司安排的其他事項。

要求：

大專及以上學歷。

較強的市場開拓能力、豐富的營銷團隊管理能力、良好的溝通能力。

薪資范圍供參考，企業(yè)提供有競爭力的薪資標準

公司簡介

平安普惠業(yè)務集群是中國平安保險（集團）股份有限公司聯(lián)營公司--陸金所控股有限公司旗下開展融資擔保、融資咨詢等業(yè)務的多家公司的總稱，利用人工智能等金融科技，與銀行等金融機構(gòu)合作，協(xié)助廣大小微企業(yè)主、個體工商戶等獲得專業(yè)借款服務。平安普惠陸慧融是平安普惠業(yè)務集群的品牌名稱，代表著平安普惠業(yè)務集群未來將進一步聚焦小微經(jīng)營場景的需求，以科技創(chuàng)新賦能小微融資服務，提供一站式、顧問式、定制化的服務，陪伴小微企業(yè)成長，助力實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

上班地點

工作地址：玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路1299號中鼎公園假日金投大廈15樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 廚電經(jīng)理
4000-8000元

玉林-北流市

廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

櫻雪廚電（渠道銷售）職責描述： 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理，建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶；任職要求： 1、有良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有C1及以上駕駛證；崗位福利： 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎

21小時前

黃文軍; 硫化機主管
7000-10000元

玉林-北流市

深圳市尊譽科技有限公司

1、負責編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃，確保生產(chǎn)過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度，對硫化現(xiàn)場進行標準化管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，建立硫化質(zhì)量控制體系，提高硫化質(zhì)量水平 3、負責對硫化車間的現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負責對硫化工進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及，確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況，能獨立完成硫化設備的調(diào)試維護，及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及，協(xié)領導做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)等方面的管理工作

21小時前

郭曉彬; 直銷員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市桂訊通信設備有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

薪資3000-5000元（基本工資+績效提成）崗位要求： 1、從事外促營銷工作，18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務意識，團隊意識強，懂電腦基本操作 3、有相關移動外促營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。上班時間：9-18點（中午休息一個小時）

21小時前

杜伯寧

銷售經(jīng)理; 品控主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市品華居食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

品控部主管人數(shù)：1人，28-45歲，大專（含）以上學歷，食品、生物相關專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點-玉林，全職。工作內(nèi)容及要求： 1、負責指導生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作，督導生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴把質(zhì)量關； 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3、負責生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準與查核工作； 4、負責所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負責下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作。月休天數(shù)：4天；法定節(jié)假日放假。薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住。

21小時前

楊生; 藥械服務專員（廣西河池）
4000-8000元

玉林-福綿區(qū)-御景花園

杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司

從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作，要求醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，大專以上，有骨科相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉歐停、骨優(yōu)導、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中，創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導是中國首款獲批準銷售的含rhBMP-2骨修復材料任職要求: 醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，大專以上，有內(nèi)分泌相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作負責主城大型三甲教學醫(yī)院；職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

2025-08-04

傅航; 藥械服務專員（廣西桂林）
4000-8000元

玉林-福綿區(qū)-御景花園

杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司

從事醫(yī)藥和器械推廣銷售工作，要求醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，大專以上，有骨科相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉歐停、骨優(yōu)導、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中，創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導是中國首款獲批準銷售的含rhBMP-2骨修復材料任職要求: 醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，大專以上，有內(nèi)分泌相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。同時做藥品和器械兩方面的銷售工作負責主城大型三甲教學醫(yī)院；職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

2025-08-04

傅航; 電商專員（接受無經(jīng)驗/晉升速度快）
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市星富貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶達成成交與維護 2、學習行業(yè)相關知識，給予客戶專業(yè)服務 3、公司主營快消品，產(chǎn)品復購率極高，收入持續(xù)穩(wěn)定！崗位要求： 1、有一定抗壓能力，想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通，性格開朗 3、能抓住客戶需求，給予專業(yè)建議薪酬福利： 1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他，綜合收入3500—10000，晉升到主管有⑤險 2.上班時間：早上09：00—12：00 下午13:30—18:30，節(jié)假日放假，周日固定休息一天 3.公司不定期都會有娛樂團建活動，公司晉升透明公正，提供完善線上和線下培訓學習

2025-08-03

黃敬培; 玉林讀書郎促銷專員
3000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。工作時間：8個小時，市區(qū)四家門店可選

2025-08-03

溫永和; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實業(yè)有限公司

計算機軟件

任職要求： 1、初中以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上服裝管理經(jīng)驗，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責任心強。崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作； 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。

2025-08-03

鐘志新; 地喱主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責：餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應：精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況，依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息，精準制定采購計劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲，分類存放食材與物資，嚴格遵循先進先出原則，降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務：構(gòu)建高效的菜品傳送機制，督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通，即時反饋菜品準備進度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理：招聘與培訓地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務，充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動，持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識，關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時的激勵與晉升機會，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。

2025-08-03

梁坤