職位描述
工作內(nèi)容:
1、精通財會專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計制度、稅收政策法規(guī)、財政政策等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
2、具備較強的判斷、決策能力和溝通協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行能力;
3、對公司經(jīng)營管理決策提供財務(wù)成本分析、收益分析等建設(shè)性意見;
職位要求:
1、會計大專以上學(xué)歷,獲得初級會計師以上職稱;具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、熟練使用Office辦公軟件、金蝶財務(wù)軟件;
3、在全面預(yù)算、財務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、方針和政策。
工作時間:
上午08:30-12:00
下午14:30-18:00 固定每周日休息一天
福利:
五險,帶薪年假,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
公司簡介
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻,譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進,從默默無聞到實至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模 歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化 價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越 管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心 服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指 企業(yè)口號:滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程 2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。 2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。 2017年8月點亮博白,為滿足公司自身需求同時強化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財務(wù)管理中心、運營管理中心,并對員工進行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競爭力。 2018年11月、12月點亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團總部的認可和表彰。 2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當?shù)鼐用駧硇碌南M方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺的便利。 2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來的嚴峻考驗,不忘履行社會責任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實際行動得到了社會對行業(yè)的進一步認可。 梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團隊,5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進一步夯實基礎(chǔ),深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)雙擁路 查看上班路線
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柳州運營商業(yè)務(wù)團隊主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責: 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責柳州市運營商業(yè)務(wù)運營和拓展,達成年度目標。 任職要求: 1、具備三大運營商業(yè)務(wù)2年以上運營管理經(jīng)驗; 2、了解運營商盈利模型和玩法、熟悉運營商銷售模式和自我產(chǎn)品分析,提升產(chǎn)品盈利能力; 3、具備建運營商業(yè)務(wù)拓展團隊組建、培訓(xùn)以及管理能力; 4、具備分析當?shù)剡\營商業(yè)務(wù)規(guī)劃目標,制定目標分解,從而達成的能力; 5、要求中專以上學(xué)歷,溝通能力好責任心強; 崗位福利:五險6小時前李廣榮
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小米專賣店體系運營主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責: 一、體系銷售目標管理 1. 制定各門店銷售目標,并與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào),確保目標的完成; 2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3. 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。 二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團隊; 2. 制定培訓(xùn)計劃,定期組織和開展培訓(xùn)活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力; 3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售; 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果; 3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。 四、體系各門店庫存管理和訂單管理 1. 負責門店的庫存管理,監(jiān)控庫存水平并及時補充缺貨商品; 2. 確保訂單的準確處理和及時配送,避免訂單延遲或出錯; 3. 跟進售后服務(wù),解決顧客的問題和投訴。 五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行 1. 根據(jù)市場需求和銷售目標,制定促銷活動的策劃方案; 2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行,確?;顒拥捻樌M行和有效實施; 3. 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、對數(shù)字敏感,熟練excel公公式,ppt,word等辦公軟件;6小時前李廣榮
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外賣平臺電商專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負責對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)2025-08-04潘友莉
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外賣平臺專員(美團外賣、餓了么)3000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)美團外賣。餓了么線上運營經(jīng)驗 1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負責對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)2025-08-04潘友莉
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數(shù)據(jù)員外賣平臺4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責外賣平臺的日常維護,數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案,及時完成投流、活動設(shè)置,監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負責外賣平臺的維護與日常管理,及時溝通營運部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負責對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理,共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù),匯報營運,為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)2025-08-04潘友莉
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Tiktok temu運營主管5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1. 負責TIKTOK temu平臺的日常運營管理 2. 制定并執(zhí)行運營策略,提升平臺內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營效果,提高平臺影響力和用戶參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細節(jié)有敏銳的洞察力 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境2025-08-03龍雄育
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運營部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標,制定景區(qū)年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計劃、項目開發(fā)與升級等,并確保計劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動,打造獨特的旅游體驗。 3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。 4. 負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運營高效、有序。同時,不斷探索和創(chuàng)新運營模式,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財務(wù)管理,合理控制運營成本,提高經(jīng)濟效益。定期對運營數(shù)據(jù)進行分析,評估各項業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運營團隊,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。負責團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制,制定應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障游客和員工的安全,維護景區(qū)形象。 二、任職要求 1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié),具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機管理等專業(yè)技能,能夠獨立制定并實施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估和業(yè)務(wù)決策。 - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng),提高工作效率和進度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。 5. 注重細節(jié),追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達成高標準的工作目標,確保每一項任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài),有效解決各種復(fù)雜問題。2025-08-03董慶波
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運營管理人員5000-7000元玉林-博白縣任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉公文寫作,熟練掌握word、excel等辦公軟件; 2、有3年以上公司運營管理經(jīng)驗; 3、熟悉國家各項財經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅收知識; 4、熟悉水生產(chǎn)供應(yīng)工藝; 5、具備較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。2025-08-02
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運營管理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理10000-13000元玉林-玉州區(qū)廣西玉柴機器集團有限公司機械/設(shè)備/重工任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有5年及以上工作經(jīng)歷; 3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計劃管理、運營與績效評價管理、財務(wù)管理、體系管理、項目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法; 4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強的人際交往公關(guān)能力和服務(wù)意識?; 5.具備較強的市場洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、風險控制能力和語言、文字表達能力; 6.具備熟練的計算機操作運用技能,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件、統(tǒng)計分析工具,具有良好的保密意識和高度責任感; 7.具有企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)管理、內(nèi)控管理、體系管理、市場管理等相關(guān)職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責: 1.公司管理體系、管理制度和管理流程構(gòu)建完善及持續(xù)優(yōu)化; 2.戰(zhàn)略規(guī)劃、年度方針目標管理、經(jīng)營分析管理、業(yè)績考核評價、經(jīng)營平臺管理及持續(xù)優(yōu)化; 3.企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建完善及管控監(jiān)督評價; 4.為所屬子公司企業(yè)經(jīng)營管理提供服務(wù)賦能以及業(yè)務(wù)協(xié)同; 5.重大專項重點項目管理及推進落實; 6.重點行業(yè)分析、政策研究及市場洞察; 7.管理創(chuàng)新研究,提出重要管理創(chuàng)新策劃方案并組織實施。2025-08-01吳先生
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運營崗3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉柴機器集團有限公司機械/設(shè)備/重工任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有玉柴發(fā)動機運輸客服及核算經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有較好的溝通表達能力,客戶關(guān)系維護能力;較強的抗壓能力。 3.熟悉物流項目操作流程及運營管理要求。 4.熟悉辦公軟件操作,物流信息系統(tǒng)操作。 5.港澳臺青年優(yōu)先。 崗位職責: 1、按規(guī)定跟進車輛運輸過程狀態(tài),并及時通報客戶(托運方、收貨人) 3、對運輸過程出現(xiàn)的問題(交通事故、貨損、逾期抵達等)及時反饋相關(guān)方并協(xié)調(diào)解決 4、按規(guī)定及時在物流系統(tǒng)維護物流信息。 5、建立維護運輸業(yè)務(wù)臺賬。 6、及時收集運輸回單,并與承運商核對、確認單車運輸費用,匯總運輸應(yīng)付費用. 6、與客戶(托運人)定期核算運費、匯總運輸應(yīng)收費用。 7、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 8、運營單證分類歸檔。2025-08-01吳先生
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