職位描述

1、崗位要求:本科以上學(xué)歷,年齡28歲以下,162cm以上,形象好,有親和力;具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、崗位職責(zé):協(xié)助辦公室主任做好相關(guān)辦公室行政及接待工作;
3、福利待遇:雙休,五險(xiǎn),包午餐
4、上班時(shí)間:早上:8:30-12:00, 下午:2:00-5:30
5、地址:廣西玉林市中鼎大廈B座

公司簡(jiǎn)介

中鼎集團(tuán)創(chuàng)始于1998年,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展歷程,已成為以國(guó)家發(fā)展政策為導(dǎo)向,集房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、高級(jí)酒店、文旅產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。廣西豐杰建筑工程有限公司,是中鼎集團(tuán)旗下的建筑公司,目前負(fù)責(zé)中鼎集團(tuán)所有項(xiàng)目的施工工作。 2012年起布局廣西26個(gè)項(xiàng)目,涵蓋5大核心城市--玉林、南寧、欽州、柳州、 貴港。公司保持高速發(fā)展,成為玉林市的龍頭房企,創(chuàng)下10個(gè)玉林購(gòu)房者就有4人買中鼎房子的奇跡,并且連續(xù)五年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)和民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)的榮譽(yù)稱號(hào),2018年克爾瑞(中國(guó)) 房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)排行榜中集團(tuán)位列廣西地產(chǎn)四強(qiáng)。目前,廣西中鼎集團(tuán)現(xiàn)有在售及儲(chǔ)備貨量達(dá)1700畝,貨值達(dá)350億元。 公司自成立以來(lái),秉承“大中至正、鼎新革故、追求卓越、造品質(zhì)人居”的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶創(chuàng)造高附加值的投資產(chǎn)品與人居典范居住區(qū)。集團(tuán)成功開發(fā)了中鼎·華景園、中鼎·公園假日、中鼎·中心、中鼎·索菲特、中鼎·靈山等項(xiàng)目,開發(fā)建筑面積達(dá)200萬(wàn)平方。目前公司在廣西區(qū)域有大量的土地儲(chǔ)備。
我公司現(xiàn)屬于高速發(fā)展期的綜合型企業(yè),面向社會(huì)廣泛招賢納才,同時(shí)堅(jiān)持以人為本的英才戰(zhàn)略,視每位員工為企業(yè)寶貴的資源。只要您業(yè)績(jī)突出、工作出色我集團(tuán)都會(huì)在人力物力上給以最優(yōu)對(duì)待!
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。未來(lái)中鼎集團(tuán)將持續(xù)不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和跨行業(yè)資源整合能力,以多元化的投資渠道加大對(duì)國(guó)內(nèi)公園地產(chǎn)和文旅產(chǎn)業(yè)的投資力度并完善投資配比,以開拓創(chuàng)新的信念,不斷砥礪前行,力爭(zhēng)打造成為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和中國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)中鼎索菲特酒店旁(中鼎大廈B座8樓人力資源部) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-博白縣
1、負(fù)責(zé)工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理,負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項(xiàng)。
2025-08-28
林石華
行政專員
3000-7000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-08-28
劉浩東
玉林-玉州區(qū)
招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營(yíng),發(fā)掘意向客戶,對(duì)接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長(zhǎng)崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: (1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。 (2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢(shì):法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽(yáng)行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級(jí)寫字樓辦公,獨(dú)立辦公電腦、卡座。國(guó)家法定節(jié)假日休息。 時(shí)間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號(hào)東盛大廈14樓1406號(hào)
2025-08-28
關(guān)小燕
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實(shí)施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。 3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)行政類工作 3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時(shí)間: 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00
2025-08-28
李夢(mèng)
行政文員
2000-4000元
玉林-博白縣
1、會(huì)工作策劃、活動(dòng)安排、薪資核算、招聘、對(duì)外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;
2025-08-28
袁平
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城
1、負(fù)責(zé)公各辦公場(chǎng)所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)辦公用品詢價(jià)、采購(gòu)、領(lǐng)用、日常盤點(diǎn); 3、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購(gòu)、調(diào)配、管理以及使用維護(hù),并建立臺(tái)賬; 4、職場(chǎng)公共設(shè)施的維修和維護(hù),物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、電話等費(fèi)用的繳納; 任職資格1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-28
覃秀苗
玉林-玉州區(qū)
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料
2025-08-28
達(dá)忠榮
玉林-玉州區(qū)
需要做銷售合同和排單,以及辦公室日常工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員的后勤工作,訂單跟進(jìn),進(jìn)度對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2025-08-28
張麗梅
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)整理文案,前臺(tái)接待。
2025-08-28
丘雪嬌
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
2025-08-24
蔣宇
廣西豐杰建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西豐杰建筑工程有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/電子/建筑
成立時(shí)間 12年(2013年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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