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職位描述

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助經(jīng)辦法官處理司法拍賣(mài)中拍品的信息調(diào)查、實(shí)地勘察、引領(lǐng)實(shí)地看樣等工作。
2、負(fù)責(zé)公司法拍賣(mài)流程中卷宗的接收、審查，各種文書(shū)的草擬、修訂工作。
3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)司法拍賣(mài)標(biāo)的掛網(wǎng)上拍，執(zhí)行系統(tǒng)錄入并做好成交結(jié)案工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
工作要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有法律關(guān)系背景者優(yōu)先，可接受出差者優(yōu)先。
薪資構(gòu)成：3000元底薪+提成，五險(xiǎn)、出差補(bǔ)助、各項(xiàng)福利。
工作地址：南寧、北海、桂林、崇左

公司簡(jiǎn)介

廣西眾氏投資集團(tuán)有限公司經(jīng)過(guò)三年多的穩(wěn)步發(fā)展旗下有廣西南寧眾家房地產(chǎn)投資有限公司、廣西眾樂(lè)投投資有限公司、廣西騰眾商務(wù)咨詢(xún)有限公司及廣西眾居科技有限公司四家子公司，直營(yíng)分行店面達(dá)到了四十多家，主要分布在廣西南寧及南寧周邊縣份，并輻射玉林、北海、梧州、崇左、桂平、靈山等地。公司業(yè)務(wù)涉及二手房買(mǎi)賣(mài)、一手房策劃代理、房屋租賃、房產(chǎn)委托過(guò)戶(hù)、房產(chǎn)評(píng)估、按揭金融貸款、墊資解押、豪宅買(mǎi)賣(mài)、商業(yè)地產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)，公司本著服務(wù)萬(wàn)家的理念，為廣大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、真誠(chéng)、便捷的服務(wù)。公司從幾十人的團(tuán)隊(duì)逐漸打造成一個(gè)有夢(mèng)想，有干勁，有活力的五百多人的大團(tuán)隊(duì)，公司重視人才的培養(yǎng)和積累，為員工提供了良好的競(jìng)爭(zhēng)、晉升平臺(tái)，以及完善的培訓(xùn)體系。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 藥械服務(wù)專(zhuān)員（廣西河池）
4000-8000元

玉林-福綿區(qū)-御景花園

杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司

從事醫(yī)藥和器械推廣銷(xiāo)售工作，要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉?dú)W停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中，創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國(guó)首款獲批準(zhǔn)銷(xiāo)售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)做藥品和器械兩方面的銷(xiāo)售工作負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院；職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

2025-08-04

傅航; 藥械服務(wù)專(zhuān)員（廣西桂林）
4000-8000元

玉林-福綿區(qū)-御景花園

杭州九源基因生物醫(yī)藥股份有限公司

從事醫(yī)藥和器械推廣銷(xiāo)售工作，要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，有骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。九源基因相繼推出吉粒芬、吉派林、吉巨芬、億喏佳、吉?dú)W停、骨優(yōu)導(dǎo)、吉芙惟以及吉坦蘇等系列產(chǎn)品。其中，創(chuàng)新植入型藥械組合骨優(yōu)導(dǎo)是中國(guó)首款獲批準(zhǔn)銷(xiāo)售的含rhBMP-2骨修復(fù)材料任職要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上，有內(nèi)分泌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)做藥品和器械兩方面的銷(xiāo)售工作負(fù)責(zé)主城大型三甲教學(xué)醫(yī)院；職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢

2025-08-04

傅航; 電商專(zhuān)員（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/晉升速度快）
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市星富貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶(hù)達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)服務(wù) 3、公司主營(yíng)快消品，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率極高，收入持續(xù)穩(wěn)定！崗位要求： 1、有一定抗壓能力，想在電商行業(yè)有所建樹(shù)的 2、善于溝通，性格開(kāi)朗 3、能抓住客戶(hù)需求，給予專(zhuān)業(yè)建議薪酬福利： 1.無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+其他，綜合收入3500—10000，晉升到主管有⑤險(xiǎn) 2.上班時(shí)間：早上09：00—12：00 下午13:30—18:30，節(jié)假日放假，周日固定休息一天 3.公司不定期都會(huì)有娛樂(lè)團(tuán)建活動(dòng)，公司晉升透明公正，提供完善線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓(xùn)學(xué)習(xí)

2025-08-03

黃敬培; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線(xiàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用； 10、負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

2025-08-03

鐘志新; 縫紉主管
5000-9000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找出并改善一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

2025-08-03

李澤鋮; 外發(fā)主管
4000-5000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠(chǎng)的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠(chǎng)，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車(chē)間、協(xié)助好外發(fā)車(chē)間解決問(wèn)題。

2025-08-03

李澤鋮; 玉林讀書(shū)郎促銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。工作時(shí)間：8個(gè)小時(shí)，市區(qū)四家門(mén)店可選

2025-08-03

溫永和; 專(zhuān)員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng)；二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-08-03

2731453243@qq.com; 地喱主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市桂滿(mǎn)園餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng)：精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況，依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息，精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)，分類(lèi)存放食材與物資，嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，降低損耗與浪費(fèi)。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通，即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗(yàn)。 4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。展開(kāi)定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí)，關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。

2025-08-03

梁坤; 車(chē)間主管
5000-7000元

玉林-北流市

廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)車(chē)間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作，熟悉機(jī)械運(yùn)作

2025-08-03

李治杰