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職位描述

工作內(nèi)容和職責(zé)：

1、在工程部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。  　　

2、學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會安全管理的精神，制定出具體的安全措施。  　　

3、實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)實際情況設(shè)立相應(yīng)的安全檢查人員，并定期對施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證工程的順利進(jìn)行。  　　4、組織施工人員進(jìn)行安全教育，并做好工程安全交底工作，填報相應(yīng)的資料。  　　

5、定期組織施工技術(shù)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。  　　

6、負(fù)責(zé)工地的安全保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。  　　

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅決按技術(shù)規(guī)范施工，以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé)。   　　

8、在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無準(zhǔn)備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正。  　　

9、重視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。  　　

10、認(rèn)真接受上級有關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報，及時處理。

11、定期向公司主管部門上報工程項目安全文明施工的執(zhí)行情況。

公司福利：

做滿一年帶薪休假7天，每月可休息兩天

公司簡介

本公司經(jīng)營范圍：建筑勞務(wù)分包工程；消防安裝工程、水電安裝工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計及施工；建筑材料、裝飾材料的銷售等。公司經(jīng)歷多年的實踐經(jīng)驗和資本集累，人才引進(jìn)，已能獨立完成各種大型、重點建筑工程，能有效的為總包單位節(jié)約材料，精、準(zhǔn)、用料，保質(zhì)、保量、保工期。公司堅持“優(yōu)質(zhì)高效、信譽(yù)第一、客戶至上”的宗旨，竭誠為全國相關(guān)單位友好合作，承包相當(dāng)工程項目，共同發(fā)展！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 變電值長
8000-9000元

玉林-北流市

北京凱瑞同創(chuàng)科技有限公司

崗位職責(zé)：1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗； 2、相關(guān)電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫； 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場升壓站或者光伏電站電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗工作； 4、電力測試儀器的維護(hù)保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備1-2年變電值長相關(guān)經(jīng)驗，高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊意識； 4.能夠適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境，體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞精神； 5.身體健康，無職業(yè)禁忌；薪資：底薪＋績效+補(bǔ)助+福利待遇（面試定薪）休假：月休8天工作地點：廣西省內(nèi)分配；保險：六險一金（五險一金+意外險）；福利待遇：節(jié)假日福利+其他獎勵補(bǔ)貼

23小時前

曹杰陽; 電商網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市云航貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、通過公司抖音溝通平臺與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識，給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營快消品，產(chǎn)品復(fù)購率極強(qiáng)，收入持續(xù)穩(wěn)定！崗位要求： 1、有一定的抗壓能力，想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通，性格開朗 3、能抓住客戶需求，給予專業(yè)建議薪酬福利：無責(zé)任底薪+高提成+獎金+績效+其他，綜合收入3500-8500，積累客戶越多收入越高上班時間：早上9:00-12：00 下午：1:30-6:30，每周單休，節(jié)假日放假

2025-06-05

黃中師; 車間主管
5000-7000元

玉林-北流市

廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作，熟悉機(jī)械運作

2025-06-01

李治杰; 氛圍好丨規(guī)模大丨月入8k邀約專員
6000-11000元

玉林-玉州區(qū)

長沙駟海商務(wù)咨詢有限公司

我們公司永遠(yuǎn)不缺的兩樣： 1.精準(zhǔn)的客戶群體 2.95后、00后帥哥美女同事【崗位要求】 a、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（優(yōu)秀者可放寬條件） b、有銷售經(jīng)驗最好，但我們也可以接受小白 c、強(qiáng)烈的賺錢欲望！只要你努力，就不怕沒有結(jié)果！【工作內(nèi)容】根據(jù)客戶需求匹配正規(guī)且適合的銀行信貸產(chǎn)品，你只負(fù)責(zé)邀約和拿提成，后續(xù)公司專人面談維護(hù) 【福利待遇】 1、薪酬體系：浮動底薪4000~6000+邀約提成+成交提成+獎金，綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險 3、全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：從新人到管理者的每個階段，均有完善的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)課程（理論+實操），通過培訓(xùn)期后即有引導(dǎo)人一對一輔導(dǎo)。 4、團(tuán)隊氛圍：95后、00后團(tuán)隊，大專以上工作同事，溝通無障礙，扁平化組織管理，每月一次大規(guī)模團(tuán)建！工作氛圍超級簡單融洽且有活力！ 5、福利大禮包：全勤獎、話費報銷、帶薪年假、節(jié)假日福利、年會大獎等送不停 6、工作環(huán)境：公司均入駐商圈高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，舒適整潔，還有適合年輕人辦公習(xí)慣的開放型辦公區(qū) 【工作時間】：9:00~19:00，法定節(jié)假日正常休息

2025-06-01

王杰; 地喱主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng)：精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況，依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息，精準(zhǔn)制定采購計劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗收采購的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲，分類存放食材與物資，嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通，即時反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗。 4.?團(tuán)隊建設(shè)與管理：招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。展開定期與不定期的團(tuán)隊會議與培訓(xùn)活動，持續(xù)提升團(tuán)隊協(xié)作能力與服務(wù)意識，關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時的激勵與晉升機(jī)會，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。

2025-06-01

梁坤; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實業(yè)有限公司

計算機(jī)軟件

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上服裝管理經(jīng)驗，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項工作進(jìn)度； 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲； 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

2025-06-01

鐘志新; 縫紉主管
5000-9000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊管理能力有一定的管理經(jīng)驗有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問題及時找出并改善一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

2025-06-01

李澤鋮; 外發(fā)主管
4000-5000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。

2025-06-01

李澤鋮; 玉林讀書郎促銷專員
3000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。工作時間：8個小時，市區(qū)四家門店可選

2025-06-01

溫永和; 專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動；二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-06-01

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