職位描述
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖合作戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理和指導(dǎo);
3.有良好的溝通能力;
4.要有駕駛證。
5、工作地點(diǎn)廣東開(kāi)平、臺(tái)山、清遠(yuǎn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西參皇集團(tuán)有限公司成立于2000年,總部在玉林市,是一家集原料進(jìn)出口貿(mào)易、肉雞肉豬肉產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖、食品加工、果蔬種植、產(chǎn)業(yè)金融、于一體的跨省、跨地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
參皇集團(tuán)連續(xù)被評(píng)為廣西企業(yè)100強(qiáng),廣西民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
2018年集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入突破30億元。集團(tuán)擁有20多家分子公司,員工1200多名,其中擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷的干部員工600多人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員182名,具有博士學(xué)位、碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)人才有20多人。集團(tuán)擁有原料進(jìn)出口貿(mào)易板塊、種雞事業(yè)板塊、肉雞事業(yè)板塊、肉豬事業(yè)板塊、飼料事業(yè)板塊、食品事業(yè)板塊、果蔬種植板塊、產(chǎn)業(yè)金融等。
參皇集團(tuán)先后榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀科技型龍頭企業(yè)”,擁有2個(gè)自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。
【 個(gè)人發(fā)展空間】:集團(tuán)平均每年保持20%-40%的平穩(wěn)發(fā)展速度,平均每年新建1-3家公司,堅(jiān)持每年舉行1-3次公開(kāi)競(jìng)聘會(huì)。
【 培訓(xùn)機(jī)會(huì)】:設(shè)立集團(tuán)培訓(xùn)中心,邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)著名專(zhuān)家教授擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。建立從總部到分子公司的集中培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三級(jí)培訓(xùn)體系,開(kāi)展定崗實(shí)習(xí)、輪崗學(xué)習(xí)和掛職鍛煉三種干部培養(yǎng)模式。
【薪酬水平】:每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì);各崗位有不同的單項(xiàng)績(jī)效激勵(lì)方案。管培生薪酬可由本人自主提出。
【保險(xiǎn)福利及其它獎(jiǎng)勵(lì)】:社會(huì)保險(xiǎn)+帶薪年休假+單項(xiàng)獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+創(chuàng)新獎(jiǎng),有過(guò)節(jié)費(fèi)、員工活動(dòng)、提供住宿食堂等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)X372 查看上班路線
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高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人20000-21000元玉林-玉州區(qū)縱橫四海勘察設(shè)計(jì)有限公司建筑與工程1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 0/5000 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑設(shè)計(jì)2025-09-18陸廣清
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人才發(fā)展主管(J10392)10000-15000元玉林-博白縣工作職責(zé): 崗位介紹: 1.制定人才發(fā)展戰(zhàn)略:制定長(zhǎng)期和短期的人才發(fā)展規(guī)劃,確保人才儲(chǔ)備與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。 2.設(shè)計(jì)人才發(fā)展項(xiàng)目:針對(duì)不同層級(jí)和職能的員工,設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3.監(jiān)控與評(píng)估:對(duì)人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行定期監(jiān)控和評(píng)估,根據(jù)反饋調(diào)整項(xiàng)目?jī)?nèi)容和策略,確保項(xiàng)目的有效性和可持續(xù)性。 任職資格: 任職要求 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上人力資源管理或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人才發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論和實(shí)踐。 3.專(zhuān)業(yè)技能:具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí),熟悉人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)評(píng)估人才發(fā)展項(xiàng)目的效果。2025-09-10
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行業(yè)招聘

- 廣西參皇養(yǎng)殖集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)/進(jìn)出口/養(yǎng)殖
- 成立時(shí)間 25年(2000年3月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --