柳州公務(wù)員薪資多少 公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)

無論是什么工作，大家最關(guān)心的問題都是工資多少、福利待遇怎么樣，就連公務(wù)員這種金飯碗也不能免俗。大家平時都說公務(wù)員的工資很高，福利待遇很好，每年遞增的報考公務(wù)員的人數(shù)也證明了這一點。那么公務(wù)員的工資和福利待遇到底是怎么樣的呢？因為要結(jié)合實際情況，所以各個地方公務(wù)員的待遇都不一樣。在這里，小編以柳州市公務(wù)員待遇為例為大家簡要介紹一下。柳州市可是廣西GDP排名第二的城市，從它的公務(wù)員待遇可以看出整個廣西公務(wù)員待遇的水平是怎么樣的。

一、柳州公務(wù)員薪資多少

柳州入職三年的公務(wù)員，目前每個月實發(fā)工資是2900元，刨除公積金自己的450元以及其他的保險，車補每個月650元，每個月差旅費不固定，一般在500元左右浮動。年底有十三薪按照基本工資1300元發(fā)放，外加績效考核獎20000元，這就是全部的收入了。大家可以算一下：2900*12 650*12 450*2*12 500*12 1300 20000=80700。全年全部收入算上公積金總計在8萬元左右的水平。

二、公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)如下：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

三、國家公務(wù)員報考條件

報考條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；（三）擁護中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。以上服務(wù)期滿的截止時間為2012年10月底。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

現(xiàn)在全國各地都出現(xiàn)了“公務(wù)員熱”的現(xiàn)象，人們對于公務(wù)員的熱情可謂是年年高漲。對于公務(wù)員這個崗位，大家要理性看待，不能只盯著它是個金飯碗來看。因為公務(wù)員職級的晉升越到后面需要的時間就越久，除非你有十分巨大的貢獻，這對于那些希望快速升職加薪的朋友是十分難受的。所以大家如果是沒有什么野心的話，可以考慮公務(wù)員。