桂林理工海歸博士待遇 海歸人員找工作容易嗎

近年來，我們可以在電視上看到這樣一些橋段，或在生活中聽到這么一些話語，很多生有女孩的家庭，他們的父母可能希望女兒找一個好的歸宿，而很多人可事只希望女兒平平淡淡的生活著，只要女兒開心，不管對方怎么樣都好，但是也有部分女母親認為，如果他們的女婿是海歸的，那應(yīng)該很厲害吧，而海歸這個詞也為那些男性身上增加了籌碼，當然，海歸這個詞不僅僅可以用在男性身上，女性身上也是可以的，除了剛剛這個例子，其實生活當中還有不少地方為這些海歸的人給予了比較高的待遇，比如一些公司往往會對一些海歸人士有所優(yōu)待，因為很多人可能出國去學習一些新技術(shù)，新思想，他們有一種偏見，認為海歸的人更加厲害，當然，有時候?qū)τ趯W校來說，也會想要招聘一些海歸的人，原來硬是教授。如果朋友們對這個話題有興趣，在這篇文章當中，我們將以廣西桂林理工大學年薪作為一個導(dǎo)向，來談一談海歸博士的待遇究竟是怎么樣的。

一、桂林理工海歸博士待遇

兩院院士以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者，除廣西壯族自治區(qū)給予的引進待遇之外，學校提供一套120平方米以上的住房，在我校實際工作滿五年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人所有。除廣西壯族自治區(qū)給予的引進待遇之外，學校提供不低于200萬元安家費，具體情況面議。除廣西壯族自治區(qū)給予的引進待遇之外，學校提供不低于1000萬元科研團隊平臺建設(shè)經(jīng)費（哲學社會科學類不低于200萬元），具體情況面議。除廣西壯族自治區(qū)給予的引進待遇之外，學校提供年薪不低于100萬元（含工資、福利、績效等），具體情況面議?！皣姨刂в媱潯鳖I(lǐng)軍人才、國家杰出青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”的特聘教授以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者，學校提供過渡住房或租房租金補助。除廣西壯族自治區(qū)給予的引進待遇之外，學校給予安家費不低于100萬元，具體情況面議。除廣西壯族自治區(qū)給予的引進待遇之外，學校配套理工科不低于100萬元，文科不低于50萬元，具體情況面議。不低于80萬元/年（含工資、福利、績效等），具體情況面議。

二、海歸人員找工作容易嗎

你可以看看獵頭公司，讓他們幫你找。另外你可以直接到你心儀的公司去詢問，因為公司需要人才不會是某一固定的時間段特別需要，應(yīng)該是一直都需要，不要拘泥于網(wǎng)絡(luò)報紙媒體一類的，也不要拘泥于招聘會，那些時候競爭力也是最大的，倒不如直接上門推薦自己。

三、為什么有些地方喜歡招海歸人員

博士是高校老師的敲門磚，這一點毫無疑問，畢竟能從博士畢業(yè)，科研、學術(shù)水平是證明了的。很多985高校招聘教師要求海歸博士，這也分學科了，諸如理工科之類，雖然咱們的清華北大中科大的博士也很搶手，但相比于南洋理工、麻省理工這樣的學校，在某些方面肯定是有差距的。
　　再比如經(jīng)濟學、管理學類的博士，近代經(jīng)濟學、管理學的發(fā)端幾乎都是從外國進來的，但在中國，仍有許多經(jīng)濟學、管理學的大師，所以這樣的比較幾乎沒有意義，因為各個學科下的分支都有非常多，每一個細分的領(lǐng)域都有不同的側(cè)重點，所以無論是海歸、非海歸的博士，只要是在自己的專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)能力強，而且招聘學校恰好需要。

海歸不海歸其實并不是最重要的，重要的是不管你是在國內(nèi)還是在國外，當你學習的時候，是否真的把它學入腦了？又或者只是眼睛壞了，腦子不會，手也不會。海龜并不是一件非常遙遠的事情，我們有的地方喜歡招聘海歸，無非是因為看重他們是否有更高的能力，而對于其他人而言，即使沒有這份簡歷，只要能力可行，也一定可以做到很好。