南寧市土地儲備中心待遇 南寧市公務(wù)員工資

有人喜歡去大城市拼搏，實(shí)現(xiàn)自己的理想，也可以得到更高的薪水；有人喜歡在小城鎮(zhèn)中過著相對大城市而言清閑的生活，沒有那么大的壓力。人生，是由很多選擇一步步走下去的。每個人的想法不一樣，所作出的選擇也不一樣，導(dǎo)致后面的生活情況也不一樣。說到公務(wù)員，不知道大家是羨慕還是不喜歡呢？南寧作為廣西首府，大家知道南寧公務(wù)員工資是多少嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于南寧市土地儲備中心待遇和南寧市公務(wù)員工資的內(nèi)容吧。

一、南寧市土地儲備中心待遇

(一)工資： 2800元/月。其中：基本工資1960元/月，績效工資840元/月。年度考核合格等次晉升工資,年度綜合考核評定累計(jì)滿兩年合格以上晉升一個等級，最高可晉升10級,每級級差100元。

(二)按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

二、南寧市公務(wù)員工資

1、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。 辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。 

2、工齡工資： 每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。 

3、獎勵工資： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。 

4、補(bǔ)助工資： 

車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。 

出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。 

山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。 

地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。 除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。 

5、新參加工作人員基本工資確定方法： 高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。 

6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員 退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

三、南寧國土資源局

南寧市國土資源局是主管土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源的規(guī)劃、管理、保護(hù)、開發(fā)與合理利用等工作的職能部門。

主要職責(zé)編輯 

（一）承擔(dān)保護(hù)與合理利用土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源的責(zé)任。組織擬訂全市國土資源發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，開展國土資源經(jīng)濟(jì)形勢分析，研究提出全市國土資源供需總量平衡的政策建議，參與全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、區(qū)域協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的研究并擬訂涉及國土資源的調(diào)控政策和措施；編制并組織實(shí)施國土規(guī)劃，制定并組織實(shí)施國土資源領(lǐng)域資源節(jié)約集約利用和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的政策措施。 

（二）承擔(dān)規(guī)范國土資源管理秩序的責(zé)任。組織實(shí)施有關(guān)國土資源管理的法律、法規(guī)和規(guī)章；起草有關(guān)國土資源管理的地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件草案；組織執(zhí)行國家的國土資源管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和政策措施；受理群眾對土地、礦產(chǎn)違法行為的舉報；指導(dǎo)所轄縣國土資源行政執(zhí)法工作，查處重大違法案件。 

（三）承擔(dān)優(yōu)化配置國土資源的責(zé)任。編制和組織實(shí)施我市土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃、土地整理復(fù)墾開發(fā)規(guī)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃；指導(dǎo)和審核縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃；指導(dǎo)和審核所轄縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃，組織編制礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘查和地質(zhì)環(huán)境等規(guī)劃以及地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山環(huán)境保護(hù)等其他有關(guān)的專項(xiàng)規(guī)劃并監(jiān)督檢查規(guī)劃執(zhí)行情況；參與報市人民政府、自治區(qū)人民政府或國務(wù)院審批的涉及土地、礦產(chǎn)的相關(guān)規(guī)劃的審核。 

（四）負(fù)責(zé)規(guī)范國土資源權(quán)屬管理。依法保護(hù)土地資源、礦產(chǎn)資源所有者和使用者的合法權(quán)益，組織承辦和調(diào)處重大權(quán)屬糾紛；指導(dǎo)土地確權(quán)；承擔(dān)各類土地登記資料的收集、整理、共享和匯交管理，提供社會查詢服務(wù)。

以上就是關(guān)于“南寧市土地儲備中心待遇 南寧市公務(wù)員工資”的所有內(nèi)容啦。大家看完，對南寧公務(wù)員的工資是什么看法呢？每個職業(yè)都不可能做人人喜歡，公務(wù)員在體制內(nèi)有保障；有人討厭工資低，晉升慢，工作一成不變......選擇自己喜歡的路就勇敢走下去吧！