廣西農(nóng)行本科軟件開發(fā)待遇 農(nóng)行軟件開發(fā)中心月薪

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化不斷地發(fā)展，我國(guó)的軟件市場(chǎng)也在不斷地蓬勃發(fā)展，但是我們的軟件行業(yè)還是比其他幾個(gè)大國(guó)起步晚，而且規(guī)模也不是很大。但是，我們政府十分支持軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展，使得它系統(tǒng)化和體系化的發(fā)展。由于軟件開發(fā)這個(gè)行業(yè)中的人才資源短缺，所以很多企業(yè)愿意花更高的價(jià)錢去尋找這樣的人才。因而工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準(zhǔn)地了解到農(nóng)業(yè)銀行軟件開發(fā)中心的工資待遇，小編為您整理出中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行軟件開發(fā)中心軟件開發(fā)工程師最新工資待遇，以供參考。廣西在"泛珠三角"中有著極其重要的位置：其東接廣東，水陸空三路前往廣州都十分便利；希望可以給找工作的大家一點(diǎn)幫助，讓大家找到更加心儀的工作。下面就和小編一起來(lái)看看叭！一起了解一下廣西這個(gè)美麗的省份有哪些好工作！

廣西農(nóng)行本科軟件開發(fā)待遇

軟件工程師工資待遇

基本工資:13000元 津貼補(bǔ)助:700元 年終獎(jiǎng):40000元

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間：基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天

每周工作天數(shù):5天

基本工資： 11600 元  加班工資： 0 元/小時(shí)  績(jī)效工資： 0 元  年終獎(jiǎng)： 35000 元。能否準(zhǔn)時(shí)下班： 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日是否加班： 周六經(jīng)常加班  每年帶薪年假： 5 天  每周工作天數(shù)： 5.5 天

社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）： 有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 是否有公積金： 有

工作環(huán)境/氛圍好嗎？： 一般  工作壓力大嗎？： 正常

公司管理怎么樣？： 一般 在公司能否學(xué)到東西？： 一般還可以

銀行的軟開中心、數(shù)據(jù)中心，每年人員的流動(dòng)性很大，基本上三年就能換一批人，IT技術(shù)如果非常強(qiáng)，那建議你們?nèi)セヂ?lián)網(wǎng)公司，如果想穩(wěn)定，那就來(lái)銀行IT部門。

為什么銀行的IT中心流動(dòng)性那么大，卻不會(huì)影響系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)？因?yàn)镮T部門在做每一步操作時(shí)，都要有詳細(xì)備案，精確到指令集，就連重啟這樣的動(dòng)作，也要寫 shutdown -r -t 0，因此后面接手工作的人能比較容易上手，手冊(cè)寫的很細(xì)致，便于學(xué)習(xí)。

在銀行IT中心工作，你就是一顆螺絲釘，由于分工很細(xì)，所以大多數(shù)情況下你的接觸面是有限的，如果你想快速學(xué)習(xí)不同技術(shù)成長(zhǎng)的話，這是個(gè)問(wèn)題。

想掙錢就別來(lái)銀行IT中心了，你應(yīng)該去業(yè)務(wù)部門，真要干IT的，那就去互聯(lián)網(wǎng)公司吧，當(dāng)前這行那么火爆，收入還是不錯(cuò)的。

農(nóng)行軟件開發(fā)中心月薪

軟件開發(fā)行業(yè)的待遇好,目前國(guó)內(nèi)IT行業(yè)由于其發(fā)展的勢(shì)頭正旺，程序員的金字招牌有很大的“錢”途，并且只要付出足夠的努力，所得到的回報(bào)也是相當(dāng)可觀的。軟件開發(fā)試用期工資一般在2000-3000元左右，當(dāng)完成一兩個(gè)好的項(xiàng)目之后，待遇自然就會(huì)水漲船高，可達(dá)到5000-10000元,當(dāng)然如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不夠,可以去培訓(xùn)一下,把軟件開發(fā)的技術(shù)學(xué)精學(xué)深，技術(shù)能力有了，自然不愁待遇的問(wèn)題了。技術(shù)保障部   系統(tǒng)軟件分析師  10001-15000元/月  3年經(jīng)驗(yàn)

福利包3.2萬(wàn)/年（稅前），試用期時(shí)福利包中部分項(xiàng)目全部給與，部分項(xiàng)目部分給與。官方?jīng)]有明確告訴福利包內(nèi)容，但其提到的內(nèi)容有：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。

但不論項(xiàng)目如何變化，每年福利包總額不變（注意：官方特別提到這點(diǎn)）。目標(biāo)工資分為兩個(gè)部分：固定工資和績(jī)效工資。其中，80%為固定工資，20%為績(jī)效工資。若按固定工資+100%績(jī)效工資（評(píng)定為B，高多低少）來(lái)計(jì)算，目標(biāo)工資為4.324萬(wàn)/年（稅前）。

長(zhǎng)期合同工基本工資3000-5000，加上績(jī)效工資大概每月1200元左右，再加上獎(jiǎng)勵(lì)工資。浙江省的農(nóng)業(yè)銀行縣域柜臺(tái)一年平均的有8萬(wàn)左右。不同地方應(yīng)該有所不同，我想江蘇常州的一個(gè)縣級(jí)市，一年薪酬和浙江縣域的應(yīng)該差別不大。

由于軟件開發(fā)這個(gè)行業(yè)中的人才資源短缺，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，所以很多企業(yè)愿意花更高的價(jià)錢去尋找這樣的人才，而且，越來(lái)越多的人對(duì)手機(jī)簡(jiǎn)直愛(ài)不釋手，手機(jī)里的軟件也需要很多具有專業(yè)知識(shí)的人才來(lái)開發(fā)，因此，在職人員需誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法;綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。更多信息，還請(qǐng)下載桂聘APP或者進(jìn)入桂聘網(wǎng)查閱，小編將持續(xù)為您更新。