桂林村官待遇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇

在我們現(xiàn)代化的生活，出現(xiàn)了大學生村官的工作，符合我們黨和國家的建設，符合我們的社會主義。他培養(yǎng)了新農村的一些人才骨干，比如說扶貧、脫貧攻堅等等，使我們實現(xiàn)共同富裕與小康社會，減少農村與城市的差距。比如說一些黨員，會投入到建設農村當中去，幫助農民高效種植農作物等等。如此偉大的村官工作，其待遇是如何的呢，我們今天圍繞著桂林村官待遇，來了解更多的相關內容。

一、桂林村官待遇

大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農村建設骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才。

福利待遇參照當?shù)毓珓諉T的工資待遇，至于工作地點，村官的工作地點應該是在村里的，但是實際情況是在鎮(zhèn)上掛職的多。

住宿由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇

基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

三、村官有編制嗎

村官是非公務員編制的，村官單位性質是村級組織特設崗位人員 (非公務員)。

大學生“村官”不是公務員，大學生“村官”是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生“村官”要進入公務員隊伍，還必須經(jīng)過公務員考試。

專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生“村官”就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。但是對于表現(xiàn)優(yōu)秀、聘期考核合格的大學生“村官”，可以享受公務員報考的優(yōu)惠政策。

以上就是小編搜集到的桂林村官待遇相關的內容啦，大學生村官的工作雖然說比較苦，比較累，但是同時也摸底了同學們的意志力，增加其實踐經(jīng)驗的同時，也促進了我們社會的發(fā)展，在其結束工作后，去其他的事業(yè)單位也更容易好找到。想在桂林發(fā)展的同學可以看看桂林待遇好的事業(yè)單位哦。