廣西公務(wù)員工資待遇怎么樣 當(dāng)公務(wù)員好不好

社會(huì)中的工作千千萬(wàn)，但是算得上鐵飯碗的工作，公務(wù)員絕對(duì)是其中一個(gè)。即使現(xiàn)在很多崗位已經(jīng)實(shí)行什么競(jìng)爭(zhēng)制輪崗制。只要你殺過(guò)千軍萬(wàn)馬成為一名公務(wù)員，只要不犯錯(cuò)，基本上就端穩(wěn)了這個(gè)飯碗。今天我們?nèi)耘f要來(lái)看看這個(gè)吃香的公務(wù)員工作。我們主要介紹的是廣西公務(wù)員待遇怎么樣以及當(dāng)公務(wù)員好不好。想要當(dāng)一名公務(wù)員的朋友不容錯(cuò)過(guò)哦。

一、廣西公務(wù)員工資待遇怎么樣

 廣西公務(wù)員工資待遇按照近年來(lái)基本情況，概括如下：

1、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二、當(dāng)公務(wù)員好不好

當(dāng)公務(wù)員的好處：

1、公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒(méi)有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要，因?yàn)椤吧眢w就是革命的本錢”。

2.公務(wù)員不會(huì)亂加班，這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進(jìn)行自我提升，在現(xiàn)代社會(huì)中，“勞動(dòng)者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長(zhǎng)”更為重要。

3.許多行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請(qǐng))，這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4.公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言，公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。

三、廣西工資水平

以下是小編找到的幾個(gè)城市的工資情況。

1、南寧：平均薪酬5595元，期望薪酬5076元。

2、桂林：平均薪酬5445元，期望薪酬5095元。

3、北海：平均薪酬5414元，期望薪酬5140元。

4、玉林：平均薪酬5338元，期望薪酬4725元。

5、欽州：平均薪酬5074元，期望薪酬4801元。

以上就是我們今天要介紹的廣西公務(wù)員工資待遇怎么樣的全部?jī)?nèi)容啦。其實(shí)從總體上拿來(lái)看，公務(wù)員的工資還是處于不錯(cuò)的水平，而除此之外，公務(wù)員的什么獎(jiǎng)金津貼也是一筆不小的收入。這樣林林總總算起來(lái)是很可觀的收入?？雌饋?lái)真的很令人心動(dòng)呢。要考公務(wù)員的朋友不要猶豫了，快點(diǎn)沖吧。