南寧桃李園教育老師如何 南寧桃李園教育好嗎

在南寧這個大型的城市很多人在這個地方，都有自己不一樣的感受的。南寧工資待遇是很不錯的。畢竟每個地方的工作待遇和每個地方都有工資的要求都是不一樣的。所以呢，大家如果想要找到一個好的工作的話，可以去這些地方去看一看。找到適合自己工作，能夠讓自己未來的生活越來越好。能夠給自己的生活提供很好的一個待遇，給自己提供一個很好的一個工作的機會，讓自己的生活擁有相關資金的保障。

一、南寧桃李園教育老師如何  

1、入職前三個月：小學15元/小時、初中20元/小時、高中25元/小時。0底薪，有個保底工資好像是820還是1000塊吧。保底的意思是：你一個月的課時費加起來如果達不到1000塊就按1000塊發(fā)，達到了就按實際發(fā)，比如說你這個月的課時費是800，那么他就發(fā)1000給你，如果是1200那么就發(fā)給你1200，沒有其他了，相當于是0底薪的。

2、入職三個月后：每個年級的課時費每小時加5元，保底工資1500。時間到了也不一定可以升，需要考核的。

3、入職六個月后：每個年級的課時費加5元，保底好像是1800。（同樣需要考核，而且這個考核更加嚴，更加難通過，通不過即意味著工資沒法漲）

二、南寧桃李園教育好嗎

桃李園教學部自成立以來一直嚴格要求準入制度，錄用的老師都要求是師范類畢業(yè)，且均具備有教師資格證。大部分的老師均畢業(yè)于省內外的師范院校。桃李園教學部有語文、數(shù)學、英語、物理、化學、文綜六個教研小組，每個教研組均配備有多名的老師，在每年的六年級考試、中高考中均取得的成績。

桃李園教學部注重對教研活動的進行，每周三各個教研小組都會進行教研活動，針對在教學過程中遇見的問題，在教研小組內進行討論，討論某個知識點、考點怎么教才能讓學生能夠更容易接受、理解、運用;對于特殊的學生，怎么對他進行輔導，使之能夠對學習產生興趣。同時，老師們注重對校本教材的研究與編寫，針對南寧市近幾年的六年級考試，編寫了針對南寧市六年級考試的輔導書籍;針對中高考的考試情況，各個教研組也都整理編寫了中高考的校本教材，特別是新課改后的考試考綱都進行了充分的研究。

三、南寧桃李園教育怎么樣

桃李園教育，是南寧市工商局批準成立的教育培訓機構。作為廣西本土專業(yè)個性化教育輔導機構，開創(chuàng)了具有廣西本土特色的中小學教育培訓模式，做適合廣西學生的特色教學計劃，奠定了廣西教培行業(yè)前沿地位。10年的探索，推出本校特色的“二給五導”和“五心教育”理念，以及“教學七步法”，讓每個孩子在收獲成績的同時，還能收獲成長中學習的快樂。

桃李園經過10年的發(fā)展，運營校區(qū)共11個，在職教師600人，共教育學生數(shù)十萬人。未來，桃李園教育不忘初心，不斷提升教學影響力，提高教育附加值；堅持用優(yōu)質的教育服務廣大學子，用貼心的關懷打動家長，充分發(fā)揮在社會中的教育教學作用，為教育培訓事業(yè)貢獻出我們的力量。

在南寧這個地方每個人找的工作都會有每個人不一樣的感覺的。每個人都喜歡自己找到的工作，能夠符合自己的要求。也希望找到的工作能夠為自己生活提供相對應的便利。畢竟每一份工作都有每份工作，都有每份工作的一個感受。每個人的過程中，能夠越來越好。也希望在這個過程中感受到很多快樂。