南寧行政總監(jiān)工資一般多少 行政總監(jiān)工作內容

不知道小伙伴們喜不喜歡看職場電視劇呢？小時候看職場劇，會覺得都市的生活很美好，大家衣著得體，氣度不凡。但當大家自己步入職場工作后，又是什么感覺呢？在企業(yè)工作，能升到管理層是大部分小伙伴的想法，總監(jiān)這個職業(yè)也挺高的了。南寧的經濟水平不錯，發(fā)展前景也很好，大家知道南寧工資待遇怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹一下關于南寧行政總監(jiān)工資一般多少和行政總監(jiān)工作內容的信息吧。

一、南寧行政總監(jiān)工資一般多少 

平均工資 ￥15.1K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 39.5%。

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 50K，最多人拿：10K-15K

2021年南寧行政人力總監(jiān)平均工資 ￥15.1K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了68%。2020年工資 ￥9.0K，2019年工資 ￥11.8K。

二、行政總監(jiān)工作內容

1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

3、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

7、領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

9、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題。

10、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向董事會匯報。

11、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向董事會匯報。

12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

13、組織和推動文化建設，維護企業(yè)與政府人事部門良好的溝通關系。

三、行政總監(jiān)需要具備的能力

1、具備專業(yè)的行政管理知識與相關法律法規(guī);

2、具備良好的領導管理能力;

3、具備良好分析判斷能力;

4、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力;

5、具備開拓創(chuàng)新能力很容具有責任心。

6、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

7、5年以上行政人事管理經驗，3年以上同等職位工作經驗;

8、了解國家有關的法律法規(guī)政策;

9、具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力;

10、具備領導能力，組織協調能力;

11、具備優(yōu)秀的外聯及公關能力。

看完上面的內容，大家對南寧行政總監(jiān)的薪資待遇有了不少的了解，可以發(fā)現行政總監(jiān)這個崗位的待遇水平是很高的呀。文章還介紹了行政總監(jiān)的工作內容華潤所需的能力，有想法的小伙伴可以看看，多了解，提前做好準備呀。以上，就是關于南寧行政總監(jiān)工資一般多少和行政總監(jiān)工作內容的全部內容啦。