南寧有哪些培訓班 培訓機構崗位分類

說到培訓班，大家都熟悉不過來吧，相信大家也都上過培訓班，現(xiàn)在在我們這個社會，培訓班是非常受歡迎的。在寒暑假把孩子送到培訓機構去，讓培訓機構的老師來管理、教育孩子不失為一條策略。一方面，可以讓孩子在培訓機構學點東西，看書，完成假期作業(yè)，減少安全事故；另一方面，寒暑假很多家長沒有時間陪伴孩子，有時間陪伴孩子的也難免發(fā)生沖突。家長們圖省心省事把孩子送到培訓班，選擇一個好的培訓班。那么在南寧有哪些培訓班呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、南寧有哪些培訓班

1、廣西培賢國際教育

2、廣西弘中教育中醫(yī)針灸推拿培訓學校

3、快康教育集團南寧分校

4、廣西戴氏高考中考學校6南寧共贏培訓學校

5、旭升練字機構

6、南寧聯(lián)幫教育咨詢有限公司

7、廣西南寧特殊工種培訓考證中心

8、南寧雷之聲音樂培訓

9、廣西南寧快康教育中醫(yī)針灸理療系統(tǒng)學校

10、廣西南寧老樹根教育咨詢有限公司

二、培訓機構崗位分類

第一，前臺。前臺是屬于行政崗位，是處理各種售后事情的崗位，也是與各個部門打交道的崗位，她要求很強的溝通能力，策劃能力，協(xié)調能力，有空的時候可以考證書，這個崗位出來的人可以繼續(xù)去做行政管理方面的工作，對于女孩子來說還是挺好的。

第二，咨詢師。咨詢師是屬于前端招生崗位，是帶有銷售性質的，壓力大，但是也能鍛煉人。她要求很強的溝通能力，分析問題的能力，咨詢的專業(yè)能力，隨機應變的能力，善于洞察的能力，這個崗位出來很容易晉升校長職位，基本上教育機構的校長都是從前端晉升上去的。

第三，教師。教師是一個教育機構做好口碑宣傳的最關鍵的人。教師需要很強的專業(yè)能力，講課能力，要不斷學習，不斷提升自己，這個崗位出來的人，要么考編制進公校，要么繼續(xù)在機構做學科組長，學科帶頭人，教研組組長，慢慢地往上晉升。

三、開培訓班的條件

1、申請教育類校外培訓機構報告和可行性論證報告。

2、社會組織舉辦的，提交組織法人資格證明；個人舉辦的，提交個人身份證明、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。聯(lián)合舉辦的，須提交聯(lián)合辦機構協(xié)議，協(xié)議應明確聯(lián)合辦教育類校外培訓機構的形式、各方出資方式、數(shù)額、權利、義務及參與、退出辦學的條件、程序等。

3、擬聘舉辦人身份和學歷、職稱證明；擬聘管理人員情況、財務人員情況。

4、擬任董事會（理事會）成員情況。

5、辦學方案：包括名稱和地址、內部組織機構、機構規(guī)模、辦學形式、師資配備、教學計劃、培養(yǎng)方案等基本情況。

6、培訓機構章程：應符合《蚌埠市人民政府關于進一步促進校外培訓機構健康發(fā)展的意見》《安徽省人民政府辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的實施意見》及有關政策法規(guī)要求，符合管理實際。

7、資信證明：包括舉辦者實力資信證明；由會計師事務所出具的開辦費用驗資報告、資產(chǎn)評估報告、籌建費用和經(jīng)費來源等證明文件。涉及國有資產(chǎn)的，應由國有資產(chǎn)管理部門出具國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記證明。有捐贈資產(chǎn)的，應說明捐贈人情況，捐贈資產(chǎn)數(shù)額，用途及相關證明文件。

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