廣西職工平均工資標(biāo)準(zhǔn) 平均工資是什么

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一、廣西職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)

2020年廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為82751元,比上年增加6272元,名義增長(zhǎng)8.2%。其中,在崗職工年平均工資為86111元,名義增長(zhǎng)8.3%。

扣除價(jià)格因素,2020年廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)5.3%,在崗職工年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)5.4%。

2020年廣西城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為45238元,比上年增加2289元,名義增長(zhǎng)5.3%。增速比2019年回落2.2個(gè)百分點(diǎn)。扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)2.4%。

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二、平均工資是什么

平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

2014年12月25日,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō):“適時(shí)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等改革”。并透露,全年已有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅14.1%。

2015年5月27日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù),全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中,中層及以上管理人員平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的2.20倍。

2019年5月14日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2018年全國(guó)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元,比上年增長(zhǎng)11.0%。

2020年,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長(zhǎng) 比上年增長(zhǎng)7.6%。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2020年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為97379元。

三、平均工資計(jì)算方法

計(jì)算公式為:職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

解釋:平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度,工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計(jì)入成本,不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付,均包括在內(nèi)。同時(shí),根據(jù)國(guó)際慣例,工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資,并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

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