桂林快遞員真實工資待遇????桂林哪種快遞工資最高

快遞員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟件系統(tǒng)，從事國內、國際及港澳臺地區(qū)的快件攬收、分揀、封發(fā)、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發(fā)、疑難快件處理等工作的人員?？爝f員具有較強的聽寫、理解、表達、應變、溝通和學習能力，能準確計算，分辨顏色，識別方位，動作協(xié)調。在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外，還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資，指非主要工作外的工作。而兼職快遞員則是相對于專職快遞員而言的。

桂林快遞員真實工資待遇    

快遞員工資由四部分構成，據了解，快遞員工資構成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。普遍5000-8000元，少數上萬。據匯博人才網后臺數據統(tǒng)計，2015年我市快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業(yè)務夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業(yè)務量，普遍收入會增加1000-3000元左右。

桂林哪種快遞工資最高

順豐快遞是隨時招人的 現(xiàn)在是招聘時候馬上高峰期 應聘要求的高中學歷 無犯罪記錄 體格健康無缺陷 入職前是需要查體的 交通工具是公司提供的 還有勞保及工具設備都是免費的 每月大約18號左右發(fā)工資 一個月正常四天休班 帶薪年假都有的 剛去的新人保底工資2100左右 個人提升快 業(yè)務熟悉快的話后期一般五千網上 根據當地的經濟情況和個人能力所定 多勞多得原則 。

快遞員的職責：

1、負責區(qū)域內的物品送達及貨款的及時返回；

2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；

3、整理并呈遞相關業(yè)務單據和資料；

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件；

5、擴大本區(qū)域取派件業(yè)務量，開發(fā)客戶。

就傳統(tǒng)快遞企業(yè)而言，一般不接受兼職快遞員的工作模式，一來人工成本高，二來流動性大，不便管理，但人人快遞網則不同，作為一個快遞行業(yè)的電子商務平臺，其理念就是號召全社會公眾都發(fā)展成為自由快遞人，提倡自由快遞人根據自己的行程隨程捎帶。使快件不落地，直送直達，并以此節(jié)約社會資源，達到快遞也環(huán)保、低碳、綠色的目的。想了解更多的信息嗎？關注桂聘桂林人才網吧！