銷售代表的工資多少 柳州銷售代表最新招聘信息

銷售代表具體是做什么呢，顧名思義代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的銷售人員叫做銷售代表,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是銷售員。銷售代表雖然職位不高，但對(duì)渠道商來(lái)說(shuō)，卻是得罪不起的上帝，因?yàn)樗麄兪种形罩郎虊?mèng)寐以求的各種資源。其實(shí)，在許多大企業(yè)中，對(duì)銷售代表的管理是非常寬松的。甚至還有銷售代表說(shuō)，“其實(shí)，我最喜歡出差了。找個(gè)好賓館一住，打幾個(gè)電話，批幾個(gè)單子，逍遙自在。有好單子還可以甩給信得過(guò)的哥們兒，對(duì)自己也有好處?！边@么看下來(lái)你是不是對(duì)這份職業(yè)感到好奇和心動(dòng)了，這聽(tīng)上去是個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)！那么就一起來(lái)了解一下吧！

銷售代表的工資多少    

銷售的工資不一定，每個(gè)地區(qū)的工資都不一樣，要看在哪里做銷售了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等。舉個(gè)例子，4S店里的銷售員基本都bai是底薪加提成的工資體系的，其中還有獎(jiǎng)金。根據(jù)2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，提成根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放的。部分公司的大區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)總監(jiān)，底薪會(huì)達(dá)到8000-12000元。

銷售人員工資模式：

底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金”是指銷售人員的薪酬收入由企業(yè)按期支付的基本工資、按期根據(jù)銷售業(yè)績(jī)發(fā)放的業(yè)務(wù)提成及完成企業(yè)一定銷售目標(biāo)的獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。

純業(yè)務(wù)提成制”也叫傭金制，指的是銷售人員的工資收入沒(méi)有固定的部分，全部由浮動(dòng)工資部分組成，即由銷售人員一定比例的業(yè)務(wù)提成構(gòu)成。

“純工資制”指的是銷售人員的工資就是由企業(yè)核定給予其的基本工資，不存在與其銷售業(yè)績(jī)掛鉤的工資收入部分。該薪酬模式設(shè)計(jì)的依據(jù)是平衡企業(yè)內(nèi)部崗位之間存在的相對(duì)價(jià)值關(guān)系。

底薪+獎(jiǎng)金”指的是銷售人員的薪酬收入由企業(yè)按期支付的基本工資和完成一定銷售目標(biāo)的獎(jiǎng)金兩部分構(gòu)成。基本工資的獲得是穩(wěn)定的，獎(jiǎng)金是指在銷售人員完成期初制定的銷售目標(biāo)之后給予的激勵(lì)獎(jiǎng)賞。

底薪+業(yè)務(wù)提成”是指銷售人員的工資收入由企業(yè)按期支付的基本工資和與其銷售業(yè)績(jī)直接掛鉤的銷售提成兩部分構(gòu)成。一般情況下，銷售越是困難，銷售業(yè)績(jī)對(duì)銷售人員的主觀能動(dòng)性依賴越大，則相應(yīng)的銷售業(yè)務(wù)提成比例就會(huì)相對(duì)高。

柳州銷售代表最新招聘信息

雖然廠商對(duì)銷售代表的考核要綜合考慮許多方面的因素，但其中最重要的指標(biāo)無(wú)疑是銷售任務(wù)的完成情況。在許多企業(yè)看來(lái)，只要能做出好的銷售業(yè)績(jī)，就是一名好的銷售代表，而往往疏于對(duì)其他方面的管理。所以銷售代表的職業(yè)還是比較自由的。

當(dāng)然了，自由還高薪的前提是建立在你是一個(gè)成功的銷售代表的情況下。以下是小編總結(jié)的如何成為一個(gè)成功的銷售代表，朋友們可以參考一下呢。

了解專業(yè)知識(shí)。銷售員必須很了解本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，能夠游刃有余的回答客戶提出的任何問(wèn)題，以爭(zhēng)取下一次談判的機(jī)會(huì)。

提供專業(yè)服務(wù)。銷售員必須能夠給客戶提供一系列的超值服務(wù)，讓客戶覺(jué)得買(mǎi)了你的商品無(wú)后顧之憂，同時(shí)享受其他公司不能提供的增值服務(wù)。

盡量互利互惠。應(yīng)該盡量運(yùn)用“條款互利”進(jìn)行交易。尤其在付款方面，盡量給客戶提供方便，例如：支票、分期付款等優(yōu)惠辦法，應(yīng)事先設(shè)想周全。只有共 贏的合作方式才能走得更遠(yuǎn)，否則成為唯一一次合作。

把握住長(zhǎng)期客戶。許多客戶，只要覺(jué)得第一次交易非常滿意，就會(huì)習(xí)慣性地固定跟該銷售員來(lái)往。所以，在交易完成之后，仍要不斷做售后服務(wù)，才能長(zhǎng)期把 握住該類型客戶。

要能主動(dòng)出擊。做一個(gè)時(shí)常主動(dòng)聯(lián)絡(luò)客戶的銷售員，要等到“日久生情”時(shí)，再將商業(yè)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榕笥呀磺?，一旦成為朋友后，事情就?huì)好辦得多。

當(dāng)你做到以上五點(diǎn)時(shí)，在你的銷售生涯中就跨出了成功的一步。一切的坎坷、屈辱、磨難都會(huì)繞你而行，迎來(lái)的是健康、財(cái)富、良好的人脈，生活充滿陽(yáng)光，歡笑。

所以說(shuō)，各行各業(yè)都不容易，想要前程似錦的未來(lái)就要付出一定的努力。做好一個(gè)合格的銷售代表不簡(jiǎn)單，做一個(gè)成功的銷售代表更是難。所以如果你有成為銷售代表的想法，那就要好好歷練自己，提高自己情商和口才啦！更多的招聘消息還可以關(guān)注廣西桂聘柳州人才網(wǎng)哦！