南寧農(nóng)業(yè)技術員工資待遇 農(nóng)業(yè)技術員工資一般多少

糧食是我們的生命之源，那么農(nóng)業(yè)就是一個國家的立國之基，所以往往國家越大對農(nóng)業(yè)的重視程度就越高，我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展歷史其實很悠久。我國在還沒成立的時候，還沒有工業(yè)出現(xiàn)，一直都是是以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為基礎發(fā)展的，或者說在那些朝代里面都是自然經(jīng)濟，自給自足，所以那會才會那么落后，才會被外國侵略者打得措手不及，亡了國，成了殖民地。它的農(nóng)業(yè)是發(fā)展得很好的，下面就跟小編一起來看看南寧農(nóng)業(yè)基地技術總監(jiān)招聘信息吧。

一、南寧農(nóng)業(yè)技術員工資待遇

廣西桂果果農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘農(nóng)業(yè)技術總監(jiān)一名，具體要求如下：

崗位職責：

1、負責農(nóng)業(yè)基地的的設計、建設、相關經(jīng)營和管理工作；

2、負責農(nóng)業(yè)項目的策劃、規(guī)劃設計方案實施；

3、負責農(nóng)業(yè)公司育秧廠建設和管理，及公司產(chǎn)業(yè)基地各類有機水稻、蔬果、果水果及其他種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的技術指導需求；

4、負責有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質量符合國際*高標準認證；5、參與農(nóng)業(yè)項目的實施、調(diào)研、內(nèi)外交流。

任職要求：

1、農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士畢業(yè)，工作經(jīng)驗三年以上。

2、熟悉化肥市場銷售及農(nóng)化服務知識，具有優(yōu)秀的人際溝通能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力；

3、具有較強的邏輯思維能力和語言表達、溝通能力；

4、具有農(nóng)業(yè)講師、技術經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗；福利：年薪20萬+，周末雙休，五險一金，年終分紅，帶薪年假，節(jié)日福利。

二、農(nóng)業(yè)技術員工資一般多少

農(nóng)業(yè)業(yè)技術員是技術員的一種，需對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程很熟悉，農(nóng)業(yè)技術員對蔬菜生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都相當精通。其崗位職責是參與試驗、示范等技術工作，承擔試驗、示范工作中的技術操作，并在技術推廣中，指導生產(chǎn)人員按照技術操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術資料。該職業(yè)在4.5K-6K薪資范圍占28.1%、該職業(yè)在3K-4.5K薪資范圍占24.5%、該職業(yè)在2K-3K薪資范圍占23.9%、該職業(yè)在2K以下薪資范圍占15.9%、該職業(yè)在6K-8K薪資范圍占5.5%、該職業(yè)在其他薪資范圍占2.3%，因此，農(nóng)業(yè)技術人員這個職業(yè)的薪資基本在3千到6千元。

三、南寧農(nóng)業(yè)局工資待遇

月薪3300到4500，有五險一金。

交通補助、住房公積金每月1500左右，每年遞增、節(jié)假日福利都有，端午、中秋、生日這些發(fā)300，過年1000左右?；閱始奕?、生病都有。

節(jié)奏很慢。每天都會正常上下班，周末基本上不會加班。年底綜合部門會比較忙，一般業(yè)務部門很輕松。

一般情況下一年漲一次工資，漲幅大概200元左右，如果升職或者評上高一級職稱會馬上漲薪，幅度不好說薪酬體系很完善。

當公務員，農(nóng)業(yè)局作為基層工作單位，對人的歷練還是很大的，高強度的工作有利于在別的單位更好的工作。

以上就是小編整理的關于南寧農(nóng)業(yè)基地的相關內(nèi)容了，希望可以對大家有幫助哦。農(nóng)業(yè)基地不像傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)那樣，它是現(xiàn)代化技術的具體表現(xiàn)，是展示農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成果的大平臺技術人員對于社會來說是較為重要的職業(yè)人員，他們對于社會的進步與發(fā)展是具有重要意義的。因此技術人員的招聘需求是較多的。技術人員的就業(yè)前景是較好的。他們的工資待遇也是較高的。