柳州三甲醫(yī)院基本工資多少 柳州三甲醫(yī)院福利待遇

小編介紹本次文章內容與柳州三甲醫(yī)院基本工資相關哦！大家都知道無論是大到市區(qū)還是小到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，醫(yī)院呢都是存在的，隨著經濟的發(fā)展，我國的醫(yī)療設施逐漸完善，與之相應的是，醫(yī)院的工資水平也在逐漸的提高，所以很多人是很看好醫(yī)生這份職業(yè)的。根據小編的了解，醫(yī)院的工作內容還是比較辛苦的，因為醫(yī)院是24小時有醫(yī)生值守的，同時呢，到了節(jié)假日，醫(yī)生也是要上班的。有相應的付出才會有相應的回報，那么柳州三甲醫(yī)院基本工資水平怎么樣呢，小編將在文章中解答，大家如果感興趣的話就接著往下看吧！

一、柳州三甲醫(yī)院基本工資多少

2000-3000元占比16.7%

3000-5000元占比33.3%

5000-8000元占比33.3%

8000-12000元占比8.3%

12000-30000元占比8.3%本職位薪酬：￥5468

柳州地區(qū)平均工資：￥3592

全國平均工資：￥6817

本職位高于柳州地區(qū)平均工資52.2%

本職位低于全國平均工資值19.8%

數(shù)據可信度高，數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

 二、柳州三甲醫(yī)院福利待遇

（1）相關福利：五險一金、餐補、物業(yè)補助、廉租公寓、生日慰問、節(jié)假日慰問、兩院區(qū)間通勤車等；

（2）對有志繼續(xù)深造者，醫(yī)院出資委培攻讀博士，并給予豐厚的生活補助；

（3）根據學科建設發(fā)展規(guī)劃，對表現(xiàn)優(yōu)秀者，派往國外合作醫(yī)療機構或院校進修學習；

（4）提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養(yǎng)體系。

 三、柳州三甲醫(yī)院人才引進政策醫(yī)院政策

( 1 )引進學科帶頭人：

①給予100萬元（稅后）安家補助費；

②首次科研立項給予20萬元科研啟動經費；

③擔任大科主任行政職務；

④有博士學位者發(fā)博士特別安家費8000元/月(發(fā)36個月)；

⑤提供編制，協(xié)助解決配偶工作和子女入學。

⑥承擔來院考察一次往返路費和住宿費用；

⑦享受醫(yī)院提供的過渡性免費租住房。

⑧特殊人才一人一議。

( 2 )引進博士：

①提供編制、協(xié)助解決配偶工作和子女入學；

②據職稱給予48-98萬安家及博士特別補助；

③首次科研立項給予5-10萬元啟動經費；

④報銷來院考察的一次往返路費和住宿費用；

⑤享受醫(yī)院提供的過渡性免費租住房。

⑥特殊人才一人一議。

( 3 )應屆全日制碩士（緊缺專業(yè)）：

①有醫(yī)師資格證者：10萬元安家補助；

②有醫(yī)師資格證和規(guī)培證者：12-20萬元安家補助，3-5萬元科研啟動經費。③享受醫(yī)院提供的過渡性廉租公寓。

( 4 )應屆全日制碩士（非緊缺專業(yè)）：

①有醫(yī)師資格證者：4萬元安家補助；

②有醫(yī)師資格證和規(guī)培證者：6-10萬元安家補助。

③享受醫(yī)院提供的過渡性廉租公寓。

(5)非應屆人員（緊缺專業(yè)）：

①根據職稱、學歷、專業(yè)給予12-80萬安家補助；

②特殊人才一人一議。醫(yī)院緊缺專業(yè)包括：婦產科學、兒科學、新生兒科學、小兒外科學、乳腺外科學、口腔醫(yī)學、放射醫(yī)學、超聲醫(yī)學、麻醉醫(yī)學、醫(yī)學遺傳學、兒童心理行為發(fā)育、皮膚病與性病學、耳鼻咽喉科學、眼科、病理學、內科、外科、急診醫(yī)學科、重癥醫(yī)學科、精神科、醫(yī)學美容科。柳州市政策：除享受醫(yī)院人才引進政策，還同時享受柳州市人才引進政策，具體詳見柳發(fā)〔2022〕7號《柳州市進一步加強新時代人才集聚更大力度推動產業(yè)高質量發(fā)展的若干措施》文件規(guī)定。

下面是小編給大家整理了柳州三甲醫(yī)院招聘崗位，大家可以點擊圖片了解哦！

以上呢就是小編整理的有關柳州三甲醫(yī)院工資水平的相關信息了，小編認為柳州三甲醫(yī)院的福利待遇還是不錯的，同時呢，柳州三甲醫(yī)院還注重人才的引進，并出臺了相關的扶持政策，是相關專業(yè)畢業(yè)的小伙伴，可以考慮來我們柳州三甲醫(yī)院工作哦。如果想要了解其他職業(yè)的小伙伴可以到桂聘APP查看哦 。