崇左工廠上班工資怎么樣 工廠工資怎么算的

說到崇左我們想到的可能就是它的“糖都”之稱了，全國糖都可也不是空有其名的，那里的每個縣區(qū)都種有一大片一大片的甘蔗，這里的溫度地形都很適合甘蔗的生產(chǎn)，因此用甘蔗發(fā)展制糖產(chǎn)業(yè)無疑是為崇左地區(qū)量身定做的。憑借優(yōu)越的地理位置，采取適合自己地區(qū)發(fā)展的策略，近些年的發(fā)展還是很不錯的，也吸引了很多人來這里工作、生活。崇左三大產(chǎn)業(yè)都有各自的發(fā)展，本地的一些工廠也帶來了很多的就業(yè)機會。那么你們知道在崇左的工廠上班的工資待遇怎么樣呢,崇左的發(fā)展現(xiàn)狀怎么樣呢？下面小編整理了一些資料，我們一起來看看吧。

一、崇左工廠上班工資怎么樣

崇左工廠普工工資收入一般平均工資 ￥ 4.0K/月，最多人拿 3K-4.5K，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 50%，其次拿4.5K-6K工資的占 42.9%，2K-3K占 7.1%2022年較2021年增長了2%。

崇左工廠普工工資對比崇左平均工資 ￥5.7K，降低29.6%。2022年崇左工廠普工平均工資￥4.0K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了2%。2021年工資 ￥3.9K，2020年工資 ￥4.3K，2019年工資 ￥5.0K，2018年工資 ￥3.8K，2017年工資 ￥3.2K。2022年普工平均工資￥6.3K,2022年工資高于2021年,較2021年增長了3%。2021年工資 ￥6.1K,2020年工資 ￥6.8K,2019年工資 ￥6.2K,2018年工資 ￥5.2K,2017年工資 ￥4.6K,2016年工資 ￥5.0K,2015年工資 ￥4.6K,2014年工資 ￥4.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

二、工廠工資怎么算的

現(xiàn)在計算一月工資是根據(jù)公式：月工資=日工資乘以21.75。加班還需另算。

月計薪天數(shù)、日工資、小時工資的折算方法為：

月計薪天數(shù)：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定節(jié)假日）

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）

加班費計算案例：小王每月工資3000元，春節(jié)7天都在加班，那么加班費計算如下：

前3天為法定節(jié)假日，每天加班費為3000÷21.75×300%；后4天為雙休日調(diào)整的，公司可安排補休，無法補休的，每天加班費為3000÷21.75×200%；

以上兩項總計：3000÷21.75×300%×3+3000÷21.75×200%×4=2344.83元本月如無其他加班，工資總計：2344.83+3000=5344.83元加班費只與“制度計薪日”或日工資有關(guān)。

三、崇左的發(fā)展現(xiàn)狀

崇左2022年上半年GDP為500.43億元，GDP名義增長17.98%，GDP實際增長5.7%，是上半年廣西GDP增速第二高的城市，不僅甩開了賀州、防城港，與河池的距離也縮小至36億元，下半年有望繼續(xù)縮小差距甚至完成超越，下一個目標將是上半年同樣實現(xiàn)高增長的梧州。

截至2022年6月，崇左全市864個行政村(社區(qū))集體經(jīng)濟全部實現(xiàn)“有項目、有收入”，累計收入7497.2萬元，比去年同期增長132.85%，實現(xiàn)大幅增長、逆勢發(fā)展；511個行政村集體經(jīng)濟收入已經(jīng)達到5萬元以上，比2021年同期提高352%；達到10萬元以上的村有187個，達到20萬元以上的村有65個，達到50萬元以上的村有19個，超百萬元的行政村有7個。

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以上就是小編整理的有關(guān)崇左工廠的工資待遇等的相關(guān)內(nèi)容了。最近這些年來，崇左的發(fā)展還是可以的，是一個極具爆發(fā)力的城市，相信在崇左人民的共同努力下，崇左的發(fā)展一定會越來越好。如果你想在崇左找到一份適合自己的工作，可以去桂聘APP上面了解更多的崗位招聘信息哦。