廣西國海證券正式員工待遇???廣西國海證券招聘信息
- 作者:安九
- 更新日期:
- 閱讀:1767
一般證券公司對于應屆畢業(yè)生,如果做的好的話一般都是做客戶經理。即理財經理、有的證券公司以前也稱為投資顧問,主要工作就是客戶開發(fā)。每個月有基本任務,完成后就是有提成,不能完成可能會提成的一部分,因此考核壓力還是很大的。如果你有比較好的潛在客戶資源,在大學有比較好的人緣的話,那么可能后期會比較好,否則就會很累。但是在證券公司工作的話工資還是很可觀的,這個對員工要求也比較高,剛畢業(yè)的學生需要名牌大學或者金融學相關專業(yè)才行。否則就是在證券公司工作過的的優(yōu)秀員工,也會比較好找證券公司的工作。如果你對證券公司的工作感興趣的話,可以再看下去哦。
廣西國海證券正式員工待遇
國海證券屬于國資背景參股企業(yè),且參股比例具備絕對控制權,工資待遇在券商中處于中游水平。國海證券有限責任公司是在2001年經中國證監(jiān)會批準,是廣西區(qū)內成立的第一家可從事綜合類業(yè)務的全國性證券公司。其中虛擬營業(yè)部總經理 4000 - 5000元/月,客戶經理 6000 - 8000元/月,融資專員 6000 - 8000元/月,股票操盤手 8000 - 10000元/月,出納 3000 - 4000元/月。待遇一般都是保底+提成,提成按照客戶的交易傭金進行計算。證券公司都會有一定的比例,計算業(yè)務員的傭金提成。有時候,客戶資金量較大,傭金就比較低,這種客戶的傭金很接近證券公司成本,遇到這樣的客戶,業(yè)務員是幾乎賺不到什么提成的。
小資金量的客戶對于業(yè)務員而言提成比較高,因為小資金量的客戶,手續(xù)費比較高,一般沒有和證券公司商量傭金比例的實力。小資金量的客戶,對于業(yè)務員來說,數量多的話,也是一筆不小的收入。
廣西國海證券招聘信息
崗位職責:1、負責總部員工薪資的核算、發(fā)放、分析與日常管理;2、負責EHR系統(tǒng)技術支持工作(薪酬福利模塊);3、負責開展員工專業(yè)技術職務評聘;4、負責開展員工考核管理工作;5、協(xié)助開展預算管理工作。任職要求:1、人力資源管理、統(tǒng)計、會計相關專業(yè),本科以上學歷;2、2年以上工作經驗;3、邏輯思維能力強,數字敏感度好,有較強的數據處理能力;4、責任心強,工作踏實,原則性和保密性強。
證券這個行業(yè)做的好的話還是非常能賺錢的,但是這個行業(yè)不想老師哪些工資是穩(wěn)定的,但是小編我想告訴你的是要挑戰(zhàn)自己,就要選擇一個正確的目標,再向著正確的目標的道路上一步步挑戰(zhàn)自己。選擇一行就要認真做下去,這樣是對自己負責,也是對工作負責。如果你想了解更多關于這個行業(yè)的信息,那么記得關注我們桂聘南寧人才網哦。
*此圖文內容為非商業(yè)目的之用的采編、轉載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯系我們刪除。