南寧地產(chǎn)物業(yè)公司經(jīng)理工資 房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀

現(xiàn)在社會發(fā)展的越來越快，有很多農(nóng)村的小伴們都會選擇到城市里面去買房子，所以現(xiàn)在很多人就發(fā)現(xiàn)了房地產(chǎn)這個行業(yè)，想要在這個時間在房地產(chǎn)里面賺一筆錢，而房地產(chǎn)商負責把房子建好并且賣給大家以后還需要另一個公司來管理這個小區(qū)，那么這個公司就是我們平常所說的物業(yè)公司，物業(yè)公司就負責這個小區(qū)的清潔和安保等等一些關系居民生活的問題，而物業(yè)公司通過收取居民交的物業(yè)費來維系工作和賺取利益，所以現(xiàn)在有很多物業(yè)公司也越做越大，因為小區(qū)比較多然后大家也都想要生活在一個氛圍環(huán)境都比較好的小區(qū)，所以大部分居民都愿意繳納物業(yè)費，那么物業(yè)公司也需要招納一些人來幫他們干活，然后給他們工資，那這些員工的工資待遇肯定是很多人都好奇的問題。

一、 南寧地產(chǎn)物業(yè)公司經(jīng)理工資

萬科物業(yè)總經(jīng)理基本收入占年收入27%-32%、獎金收入占年收入65%-62%、福利收入占年收入8%-7%；項目經(jīng)理基本收入占年收入52%-58%、獎金收入占年收入33%-31%、福利收入占年收入15%-11%。辦公室人員28900-45400元，司機34100-43800元，保安17400-31550元，工程28700-38300元，客服人員31900-41000元。

二、年房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀

行業(yè)規(guī)模方面，我們先來看看下面這張圖，全國商品住宅銷售面積及其增速，從2005年開始，除了個別特殊年份外，整體來說行業(yè)規(guī)模增速在逐步放緩，同比增速同40%多降到現(xiàn)在2-3%左右。其中，我們可以看到，16年是一個比較重要的分水嶺，16年之前行業(yè)符合增速9.7%，16之后降到2.6%，主要是因為15年全國開啟降庫存模式，尤其是棚改貨幣化安置極大的刺激了房地產(chǎn)市場規(guī)模上漲，正常來講在15年之前規(guī)模增速基本在8-10%上下，因為15年的刺激，16年一下子增速達22%。

連續(xù)五年增速放緩，行業(yè)規(guī)模已經(jīng)見頂了，后續(xù)大概率是要從高位掉下來。行業(yè)規(guī)模的下行，意味著蛋糕將越來越小了。

三、房地產(chǎn)業(yè)是什么

以土地和建筑物為經(jīng)營對象，從事房地產(chǎn)開發(fā)、建設、經(jīng)營、管理以及維修、裝飾和服務的集多種經(jīng)濟活動為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)，是具有先導性、基礎性、帶動性和風險性的產(chǎn)業(yè)。

上面內容就是關于物業(yè)公司的工資待遇。物業(yè)的大部分工作都比較簡單，所以很多小伙伴們應該都是可以勝任的。只是有些工作會辛苦一點點，所以小伙伴們可以根據(jù)自己的自身身體狀況和能力來選擇合適自己的崗位，而且合適自己的崗位才能做的長久，大家也才堅持得下去。但是小伙伴們也可以去選擇愛他更合適的工作。