桂林銀行勞務(wù)派遣工資 支行行長(zhǎng)的真實(shí)收入

大家知道什么是勞務(wù)派遣嗎？其實(shí)我們生活中經(jīng)常有著很多公司都是需要?jiǎng)趧?wù)派遣的，只是我們未曾發(fā)現(xiàn)罷了。也就是說(shuō)，你的公司里面可能就存在著其他公司派來(lái)的勞務(wù)派遣哦！今天我們就來(lái)聊一聊勞務(wù)派遣相關(guān)的問(wèn)題吧，還是很多人好奇勞務(wù)派遣這一職業(yè)的！桂林銀行勞務(wù)派遣工資怎么樣？支行行長(zhǎng)的真實(shí)收入多少？下面小編就來(lái)為大家一一解答，朋友們噶您圍觀！

一、桂林銀行勞務(wù)派遣工資

桂林銀行校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生薪級(jí)工資待遇應(yīng)該在4000-5000之間（試用期可能比這少一些），不同職位說(shuō)不清楚，因?yàn)椴煌毼还鹆帚y行、北部灣銀行、柳州銀行等商業(yè)銀行工資待遇跨度還是很大的，不過(guò)它的福利獎(jiǎng)金肯定好，正式員工五險(xiǎn)一金是肯定的。

但是（大堂經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理等崗位）勞務(wù)派遣第三方合同可能沒(méi)有一金（社會(huì)招聘一部分可能是勞務(wù)派遣合同工），不過(guò)一般校招應(yīng)屆畢業(yè)生都是正式編制員工。除了以上外，可能還有包吃包住等福利，而且說(shuō)實(shí)話在銀行年終獎(jiǎng)也是相當(dāng)豐厚，比很多私企多好多。

缺點(diǎn)是銀行工作的發(fā)展前景不廣闊，特別是柜員來(lái)說(shuō)，有可能你干到退休了還只是個(gè)柜員，雖然有很多從柜員干到支行，分行行長(zhǎng)的例子，但那些絕對(duì)不是一般人能做到的。此外有的銀行還會(huì)有各種各樣聞所未聞稀奇古怪的任務(wù)，如果人脈不夠的話很容易完不成，這都直接關(guān)系著你的收入。

二、支行行長(zhǎng)的真實(shí)收入

銀行行長(zhǎng)的基本工資也就是每年10-20萬(wàn)左右。不過(guò)算上績(jī)效的話，一般而言，一線城市銀行行長(zhǎng)年薪有70到120萬(wàn)，二線城市銀行行長(zhǎng)有50到100萬(wàn)的收入，三線城市則是30到60萬(wàn)。當(dāng)然，科級(jí)支行行長(zhǎng)收入又不一樣，一線30到60萬(wàn)，二線20到40萬(wàn)，三四線城市10萬(wàn)到25萬(wàn)。

其次，銀行行長(zhǎng)一般都是營(yíng)銷出身。在一個(gè)支行里，支行行長(zhǎng)一般都是做營(yíng)銷出身的，他們的業(yè)務(wù)能力不是特別強(qiáng)，對(duì)產(chǎn)品的熟悉度也不一定很高，但是他們積累的資源必須要足夠多，才能夠完成源源不斷的各種任務(wù)。這也是他們能拿高績(jī)效工資的根本。

再次，其它收入。支行行長(zhǎng)手上有一塊資金叫行長(zhǎng)基金，一般小的地方支行一年大概也有十萬(wàn)左右，名義上是要分給支行所有員工花差花差的，然而他全部截胡別人也說(shuō)不出個(gè)什么。支行行長(zhǎng)，還擁有各種名義的費(fèi)用報(bào)銷，每年十幾萬(wàn)都屬于常事。如果再算上“灰色收入”，比如“非陽(yáng)光貼息”等等，行長(zhǎng)收入還要翻幾番。

然而，不要單純的羨慕銀行行長(zhǎng)的高收入，這些行長(zhǎng)所付出的努力也是大部分人看不到的。比如有很多大客戶，每個(gè)都是不能怠慢的。特別是臨近年關(guān)基本都要跟客戶吃個(gè)飯聯(lián)系一下感情，每次吃飯支行行長(zhǎng)和分管副行長(zhǎng)都會(huì)在，每次吃飯必喝酒，每次喝酒必喝醉，這樣的飯局頻率是一周三五次都屬于正常。別以為能吃吃喝喝很開(kāi)心，一兩次還好，如果常年都是這樣的生活，第二天還要正常上班處理以億為單位的貸款業(yè)務(wù)，業(yè)績(jī)壓力極大。

支行行長(zhǎng)的真實(shí)收入還是不錯(cuò)的，但是高薪的背后也有著高薪的辛苦，并不是說(shuō)隨隨便便上個(gè)班就能擁有月入上萬(wàn)的工資還是要靠自己努力啊，努力之后工資肯定不會(huì)低的！關(guān)注桂聘桂林人才網(wǎng)，關(guān)注桂聘APP，更多崗位的招聘信息等你來(lái)看！