南寧高鐵站票務員工資待遇 高鐵站招聘條件

文明社會的標志之一就是擁有完善發(fā)達的交通體系。就拿南寧來說，南寧作為一座首府城市，它的交通體系算是完善的。城市公交已經遍及各個角落，有的線路還延伸到了農村。地鐵也已經正式運營了多條線路。南寧的航空線路基本上可以到達國內的大多數城市。但是不論是選擇哪一種交通工具，在上車前都需要購買車票，而負責售票的就是票務員。票務員職位雖小，作用挺大。今天小編就帶大家一起來看看南寧高鐵站票務員工資待遇如何？

一、南寧高鐵站票務員工資待遇

高鐵工作人員工資構成:基本工資、出車次數、工作質量、列車效益、獎金、補助。當然也可能還有些雜七雜八的小補貼項目，但這已經是工資條上顯示的所有。然后再根據所在鐵路局的不同，線路的不同，自己本身級別的不同，基本工資及獎金也會有不小的差距。在南寧高鐵站做票務員:實習工資3300~ 4000元，上崗工資4500~5500元;如果能提升到中層領導，年薪20萬左右，高層領導工資35萬左右。

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二、高鐵站招聘條件

1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。

2、基本素質要求:認同企業(yè)文化，對鐵路事業(yè)抱有強烈信心;誠信正直、樂觀積極、務實創(chuàng)新、團結協(xié)作、服務意識強;有較高的道德修養(yǎng)，遵紀守法。

3、年齡要求:一般乘服人員年齡不超過25周歲。

4、學歷要求:一線乘務員至少中專以上學歷(含高中)。

5、外形要求: 一線女乘務員原則上身高需在163cm-172cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力;一線男乘務員原則上身高需在175cm一180cm，五官端正。如有特殊情況，需公司領導審批同意方可引進。

6、身體健康，符合其專業(yè)崗位對身體的要求。

7、專業(yè)或技能水平經考核合格，并具有獨立工作的能力。

三、鐵路未來發(fā)展方向

中國鐵路在近幾年的發(fā)展中，已經從傳統(tǒng)發(fā)展模式向智能化、綠色發(fā)展轉變，給中國經濟帶來了巨大的變化和活力。

1、智能信號系統(tǒng)

中國鐵路正在建設智能信號系統(tǒng)，它可以根據實際情況進行信號控制和管理。智能信號系統(tǒng)可以有效控制列車的行駛速度，減少事故發(fā)生的可能性。它還可以改善列車的運行效率，提升列車的安全性，并且可以實現自動化控制，減輕車站工作人員的負擔。

2、智能調車控制系統(tǒng)

智能調車控制系統(tǒng)可以實現自動化控制，減少車站工作人員的工作量，提高運行效率，提高列車的安全性。智能調車控制系統(tǒng)可以有效控制列車的行駛速度，減少事故發(fā)生的可能性，讓車站工作人員更加省心。

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