桂林銀行文秘工資待遇 桂林銀行文秘招聘要求是什么

桂林銀行是廣西壯族自治區(qū)桂林市的具有當?shù)靥厣你y行之一，能夠進入桂林銀行工作，是對個人工作能力的肯定，生活在桂林的小伙伴，一定經(jīng)常能夠看見桂林銀行的身影，大家或多或少也會接受來自桂林銀行提供的服務，那么大家去桂林銀行辦理業(yè)務的時候，有沒有好奇過銀行內(nèi)部工作崗位的信息呢？比如說桂林銀行文秘的工資待遇怎么樣呢？桂林銀行工作者的福利待遇又有哪些呢？現(xiàn)在就帶著這個問題，一起往下看吧！

一、桂林銀行文秘工資待遇

桂林銀行文秘職位平均工資為5732元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,桂林銀行年終獎平均35592元。

也有網(wǎng)友分享：新進柜員貌似3000出頭吧，比同類在桂林的中行新進柜員高蠻多。不過桂林銀行貌似簽的是第三方勞務派遣；

在銀行工作待遇是很好的，包住，包一餐工作餐，有五險一金，有節(jié)假日補貼，工作五天八小時制！前景是不錯的！

小編為大家找來了桂林秘書的招聘信息，一起來看看吧！

二、桂林銀行文秘招聘要求是什么

負責完成分行后臺專業(yè)領(lǐng)域的各項事務。

招聘文秘、新聞宣傳、安全保衛(wèi)、黨建、人力資源、財務會計、運營管理、授信審查、信貸管理、零售/公司業(yè)務推動等方面的專業(yè)崗位人員。

工作地點：右江區(qū)

應聘條件：年齡30周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為大學本科及以上學歷，應聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件，本地人優(yōu)先。

桂林銀行是一家國有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經(jīng)過多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的地方銀行，位列“2021全球銀行1000強”第346位，“2021廣西企業(yè)100強”第24位。

三、桂林銀行工作人員福利待遇有什么

1.管理培訓生實行“匠星無憂”計劃，包括：

“薪酬無憂”計劃：綜合年薪15-20萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等;

“樂居無憂”計劃：給予管理培訓生租房補貼1000元/月，為期2年;

“安家無憂”計劃：一次性給予管理培訓生5-15萬元安家補貼;

“外派無憂”計劃：如管理培訓生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補貼及福利，為期3年。

2.政府保障

管理培訓生可參加桂林市高層次人才認定，享受政府發(fā)放的人才和住房補貼。

在這篇文章中，小編為大家介紹了桂林銀行文秘的工資待遇的情況，不僅如此，小編也為大家提供了銀行秘書日常工作內(nèi)容和崗位職責的信息，這份職業(yè)要求工作者有較強的文字功底和編輯能力，對于反應力和細心程度的要求也是比較高的，如果您的條件也符合招聘的要求，其實這份工作也是一個不錯的選擇哦。