桂林南城百貨員工資待遇 南城百貨簡介

現(xiàn)在的商超也是越來越多，這些商超的競爭也是越來越激烈，當商超的競爭開始發(fā)展的時候，這些商超會進行一些價格戰(zhàn)，當商超的價格下降的時候，我們消費者在一定程度上是受益的，在桂林也有很多大型商超，比如沃爾瑪、永輝超市等等，其中桂林還有一家老牌商超——南城百貨，那么大家了解桂林南城百貨員工資待遇的相關信息嗎？接下來小編就跟大家來聊一聊桂林南城百貨員工資待遇的相關情況，希望可以幫助到大家。

一、桂林南城百貨員工資待遇

桂林南城百貨超市工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南城百貨超市平均工資為3593元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南城百貨超市年終獎平均1619元。南城百貨超市分享說：合伙人、小店長、店長、小店長以上晉升機會也是有的，公司有完善的晉升機制。合伙人4000，小店長6000，店長12000。如果超市效益好，每一位員工都有機會獲得超前的分紅。

接下來小編也為大家整理了桂林超市的高薪工作，感興趣的可以點擊查看。

二、南城百貨簡介

“南城百貨”是由鐘永利先生興辦的大型連鎖零售企業(yè)，于2002年1月11日通過南寧市政府招商引資與振寧公司合作，“南城百貨”已在廣西開設了三十多家分店?！澳铣前儇洝惫炯翱毓勺庸玖⒆阌趶V西大中城市，以雙業(yè)態(tài)、跨區(qū)域的發(fā)展模式，以統(tǒng)一的品牌向客戶提供商品零售服務?！澳铣前儇洝睆V泛吸收商業(yè)零售領域的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗，虛心向國內外無秀止業(yè)子習，不但仕技術裝備、店面布置、商品陳設、售賣方式、商品品類的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無幾，而且在信息、結算、營銷策略、商品管理以及服務體系的構架等方面進行積極開發(fā)與創(chuàng)造，用對卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢和特色。在短短十多年時間，擁有先進的電腦MIS和POS銷售管理系統(tǒng)，南城百貨成功構建了連鎖商業(yè)網(wǎng)絡。

三、南城百貨招聘

任職資格

1、教育水平：大學本科或以上學歷 

2、專業(yè)要求：商業(yè)、經(jīng)濟、營銷、地產(chǎn)或管理類等

3、3年以上百貨零售行業(yè)同崗位的品類租賃招商工作經(jīng)驗

4、知識技能：熟悉對各品牌的商場行情跟蹤并預測變化趨勢，具備尋找、開發(fā)和引進新品牌、新項目，調查和掌握新品牌的供應渠道的能力，統(tǒng)籌品類管理及布局規(guī)劃能力；商品專業(yè)業(yè)務知識。有一定的客戶資源積累。

5、個人素質：嚴謹、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責；具備優(yōu)秀的招商談判能力，良好的決策判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力和計劃組織能力，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團隊合作精神。 

薪酬：5000-8000元/月（直投）

以上就是小編為大家整理的桂林南城百貨員工資待遇的相關信息，希望可以幫助到大家。小編認為，桂林南城百貨員工的工資待遇還是很不錯的，在桂林平均工資里面是屬于平均的水平的，可以說養(yǎng)活自己是沒有什么問題的，如果大家想了解更多關于桂林的工作信息，請多多關注桂聘，小編會為大家更新更多優(yōu)質內容。